UNIVAUNIVA
AGRISENTRUMAGRISENTRUMTuntutan perusahaan terhadap karyawan terkadang membuat perusahaan kurang memperhatikan kebutuhan dan keinginan karyawan. Sementara kompensasi yang diberikan kepada karyawan belum mencakup kebutuhan sehingga karyawan merasa tidak nyaman dan menjadi tidak loyal. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh faktor kompensasi terhadap kinerja karyawan di daerah penelitian, pengaruh faktor beban kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh faktor disiplin terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh faktor loyalitas terhadap kinerja karyawan di daerah penelitian. Metode yang digunakan adalah teknik analisis data regresi linear berganda untuk meramalkan pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, beban kerja, disiplin, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan. Data yang diperoleh kemudian dianalisis regresi berganda menggunakan program SPSS, kemudian dijelaskan secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, faktor kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, faktor beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, faktor disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan faktor loyalitas kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Faktor lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Faktor beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Faktor disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Faktor loyalitas kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan mengkaji lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, atau gaya kepemimpinan. Hal ini penting karena kinerja karyawan tidak hanya dipengaruhi oleh faktor-faktor yang telah diteliti dalam penelitian ini, tetapi juga oleh faktor-faktor internal dan eksternal lainnya. Selain itu, penelitian lanjutan dapat berfokus pada pengembangan model intervensi untuk meningkatkan kinerja karyawan berdasarkan hasil penelitian ini. Misalnya, perusahaan dapat mengembangkan program pelatihan yang lebih efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, atau merancang sistem kompensasi yang lebih adil dan kompetitif. Terakhir, penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan membandingkan kinerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara Regional IV dengan kinerja karyawan di perusahaan lain yang serupa, untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik yang dapat diadopsi untuk meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan. Penelitian komparatif ini dapat memberikan wawasan yang berharga bagi perusahaan dalam upaya meningkatkan daya saing dan mencapai tujuan bisnisnya.
| File size | 532.3 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
POLTESAPOLTESA Tujuan dari penelitian ini adalah membangun Sistem Informasi Pengelolaan Aset dan Peminjaman Peralatan Laboratorium dan Bengkel pada Politeknik NegeriTujuan dari penelitian ini adalah membangun Sistem Informasi Pengelolaan Aset dan Peminjaman Peralatan Laboratorium dan Bengkel pada Politeknik Negeri
POLTESAPOLTESA Setelah melakukan pembelajaran secara online siswa memiliki kesempatan untuk bermain game online, yang tak jarang membuat siswa terlena bahkan tidak mengerjakanSetelah melakukan pembelajaran secara online siswa memiliki kesempatan untuk bermain game online, yang tak jarang membuat siswa terlena bahkan tidak mengerjakan
POLTESAPOLTESA Berdasarkan penelitian yang dilakukan, penggunaan metode ekstraksi fitur Gray Level Co-Occurrence Matrix (GLCM) dapat diterapkan dengan menggunakan MeanBerdasarkan penelitian yang dilakukan, penggunaan metode ekstraksi fitur Gray Level Co-Occurrence Matrix (GLCM) dapat diterapkan dengan menggunakan Mean
POLTESAPOLTESA Solusi dari permasalahan mitra yang diusulkan adalah akan dibangun sebuah digital marketing penjualan yang akan membantu pengrajin dalam memasarkan hasilSolusi dari permasalahan mitra yang diusulkan adalah akan dibangun sebuah digital marketing penjualan yang akan membantu pengrajin dalam memasarkan hasil
POLTESAPOLTESA Desa Sebubus merupakan salah satu desa wisata Kabupaten Sambas yang ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan Bupati Sambas Nomor 33/DISPARPORA/2022 padaDesa Sebubus merupakan salah satu desa wisata Kabupaten Sambas yang ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan Bupati Sambas Nomor 33/DISPARPORA/2022 pada
GREENATIONPUBLISHERGREENATIONPUBLISHER Data produksi diperoleh dari Dinas Pertanian Garut untuk mengetahui risiko produksi usahatani cabai merah dan cabai rawit. Data harga diperoleh dari DinasData produksi diperoleh dari Dinas Pertanian Garut untuk mengetahui risiko produksi usahatani cabai merah dan cabai rawit. Data harga diperoleh dari Dinas
UPPRUPPR Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Cluster Random Sampling dengan dua faktor perlakuan, faktor pertama adalah varietas cabai yang terdiriRancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Cluster Random Sampling dengan dua faktor perlakuan, faktor pertama adalah varietas cabai yang terdiri
UPPRUPPR Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konsentrasi ekstrak mimba baik dari daun ataupun biji efektif mengendalikan perkembangan Colletotrichum acutatum.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konsentrasi ekstrak mimba baik dari daun ataupun biji efektif mengendalikan perkembangan Colletotrichum acutatum.
Useful /
UNIVAUNIVA Secara serempak, faktor produksi biaya benih, biaya pakan, biaya tenaga kerja, biaya penyusutan alat, dan luas tambak berpengaruh nyata terhadap pendapatanSecara serempak, faktor produksi biaya benih, biaya pakan, biaya tenaga kerja, biaya penyusutan alat, dan luas tambak berpengaruh nyata terhadap pendapatan
UNIVAUNIVA 134 Kg per musim tanam. Hasil kelayakan usahatani cabai merah di peroleh nilai B/C Ratio sebesar 4,94. Hal ini berarti untuk setiap Rp.100,- yang dikeluarkan134 Kg per musim tanam. Hasil kelayakan usahatani cabai merah di peroleh nilai B/C Ratio sebesar 4,94. Hal ini berarti untuk setiap Rp.100,- yang dikeluarkan
GREENPUBGREENPUB Metode yang digunakan adalah penyuluhan melalui kegiatan workshop dengan menyampaikan studi kasus, tanya jawab atau diskusi, role play dan memberikan evaluasiMetode yang digunakan adalah penyuluhan melalui kegiatan workshop dengan menyampaikan studi kasus, tanya jawab atau diskusi, role play dan memberikan evaluasi
GREENPUBGREENPUB Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional, namun masih menghadapi berbagai tantangan, terutama dalamUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional, namun masih menghadapi berbagai tantangan, terutama dalam