ASIAASIA
RISTANSI: Riset AkuntansiRISTANSI: Riset AkuntansiPenelitian dilakukan bertujuan untuk menganalisis bagaimana sistem penggajian karyawan di Perumda LT Kabupaten Magetan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem penggajian karyawan Perumda LT berjalan dengan cukup baik dan efektif, namun terdapat kelemahan pada absensi manual yang kurang efektif, sehingga memungkinkan untuk dilakukannya kecurangan dan adanya kesalahan dalam sistem penggajian karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penggajian Perumda LT Kabupaten Magetan sudah berjalan dengan cukup baik dan efektif karena memiliki struktur pembagian tugas yang jelas sesuai dengan divisi masing-masing dan memiliki prosedur yang runtut serta dokumen yang lengkap berkaitan dengan proses penggajian, namun ditemukan sedikit permasalahan yang dapat menimbulkan kelemahan perusahaan yaitu pelaksanaan sistem penggajian mengenai absensi yang masih manual menjadi salah satu kelemahan sistem penggajian di Perumda LT Kabupaten Magetan.Hal tersebut memungkinkan untuk dilakukannya kecurangan dan adanya kesalahan.Prosedur yang digunakan untuk penggajian di Perumda LT Kabupaten Magetan sudah baik meliputi prosedur pencatatan waktu hadir karyawan, prosedur pembuatan daftar gaji, prosedur pembayaran gaji, dan prosedur untuk mengotorisasi terkait penggajian.Prosedur tersebut akan selalu di cek dan diteliti sebelum dilanjutkan ke prosedur penggajian yang lainnya.
Untuk meningkatkan efektivitas dan mengurangi kecurangan dalam sistem penggajian, disarankan untuk mengimplementasikan sistem absensi digital yang terintegrasi dengan sistem penggajian. Sistem ini dapat mengurangi potensi kecurangan dan meningkatkan akurasi data kehadiran karyawan. Selain itu, perlu dilakukan pelatihan dan sosialisasi kepada karyawan mengenai pentingnya integritas data dan prosedur penggajian yang benar. Dengan demikian, sistem penggajian dapat berjalan lebih efisien dan terhindar dari kesalahan atau kecurangan.
- Analisis sistem pengendalian internal pada sistem penggajian karyawan (Studi kasus CV Surya Jaya Abadi)... online-journal.unja.ac.id/paradigma/article/view/12079Analisis sistem pengendalian internal pada sistem penggajian karyawan Studi kasus CV Surya Jaya Abadi online journal unja ac paradigma article view 12079
- ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PERUMDA LT KABUPATEN MAGETAN | RISTANSI: Riset Akuntansi. analisis... doi.org/10.32815/ristansi.v5i1.2181ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PERUMDA LT KABUPATEN MAGETAN RISTANSI Riset Akuntansi analisis doi 10 32815 ristansi v5i1 2181
| File size | 307.38 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
ASIAASIA Mandiri Karya Teknik, Cabang Jember. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian iniMandiri Karya Teknik, Cabang Jember. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian ini
ASIAASIA Semakin besar laba yang diperoleh oleh Perusahaan, maka return saham perusahaan juga akan meningkat. Return saham merupakan kinerja keuangan yang dipengaruhiSemakin besar laba yang diperoleh oleh Perusahaan, maka return saham perusahaan juga akan meningkat. Return saham merupakan kinerja keuangan yang dipengaruhi
UNDARISUNDARIS Sementara itu, investasi menunjukkan pengaruh negatif signifikan terhadap TPT baik dalam jangka pendek maupun panjang, meskipun tidak ditemukan hubunganSementara itu, investasi menunjukkan pengaruh negatif signifikan terhadap TPT baik dalam jangka pendek maupun panjang, meskipun tidak ditemukan hubungan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hal ini menunjukkan pentingnya peningkatan kompetensi aparatur, penguatan sistem pengendalian internal, dan peningkatan transparansi melalui aksesibilitasHal ini menunjukkan pentingnya peningkatan kompetensi aparatur, penguatan sistem pengendalian internal, dan peningkatan transparansi melalui aksesibilitas
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manakah yang memiliki peran penting antara kompensasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja serta maupun jikaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui manakah yang memiliki peran penting antara kompensasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja serta maupun jika
ASIAASIA dalam fakta, dalam penampilan, dan dalam kompetensi, serta semakin tinggi independensi auditor, semakin tinggi kualitas audit yang dihasilkan. Standardalam fakta, dalam penampilan, dan dalam kompetensi, serta semakin tinggi independensi auditor, semakin tinggi kualitas audit yang dihasilkan. Standar
ASIAASIA Evolusi teori fraud diawali dengan munculnya sebuah konsep white-collar crime atau biasa dikenal dengan kejahatan kerah putih. Berawal dari konsep tersebut,Evolusi teori fraud diawali dengan munculnya sebuah konsep white-collar crime atau biasa dikenal dengan kejahatan kerah putih. Berawal dari konsep tersebut,
ASIAASIA Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa: Kredibilitas bank, persepsi kemanfaatan dan persepsi kemudahan secara parsial dan simultan berpengaruh signifikanAdapun hasil penelitian menunjukkan bahwa: Kredibilitas bank, persepsi kemanfaatan dan persepsi kemudahan secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan
Useful /
FEKON UWGMFEKON UWGM Hal ini menunjukan bahwa variabel Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja secara serentak berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai padaHal ini menunjukan bahwa variabel Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja secara serentak berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada
ASIAASIA Penelitian ini merupakan studi kasus pada Pabrik Pia AE Jaya di Kota Batu yang bertujuan menghitung harga pokok produksi menggunakan metode Activity BasedPenelitian ini merupakan studi kasus pada Pabrik Pia AE Jaya di Kota Batu yang bertujuan menghitung harga pokok produksi menggunakan metode Activity Based
UNDARISUNDARIS Penelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana media sosial dapat dimanfaatkan secara strategis dalam pemasaran buku di era digital. Berdasarkan hasilPenelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana media sosial dapat dimanfaatkan secara strategis dalam pemasaran buku di era digital. Berdasarkan hasil
ASIAASIA Penelitian ini dilakukan selama kurun waktu lima tahun yaitu dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 dengan jumlah sampel sebanyak 14 perusahaan. PengambilanPenelitian ini dilakukan selama kurun waktu lima tahun yaitu dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 dengan jumlah sampel sebanyak 14 perusahaan. Pengambilan