UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui . Jenis penelitian adalah jenis kuantitatif. Jenis data penelitian ini adalah jenis data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket, dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 39 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan nilai Y=14.505 0.655X. Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 4.997>ttabel 1,687, sehingga peneliti menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Mazo Kabupaten Nias Selatan. Saran penelitian ini adalah (1) Untuk melaksanakan pekerjaan dengan baik di UPTD Puskesmas Mazo Kabupaten Nias Selatan, sebaiknya fasilitas kerja seperti ruang pendaftaran pasien, laboratorium tempat nyuci tangan dilengkapi kebutuhan. (2) Dalam meningkatkan kinerja pegawai, maka pimpinan organisasi perlu menyediakan menyediakan fasilitas kerja dan menciptakan lingkungan kerja untuk menjaga keharmonisan komunikasi antara rekan kerja.

Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Mazo Kabupaten Nias Selatan.Fasilitas kerja mampu menjelaskan 40,3% variabel kinerja pegawai, sedangkan 59,7% dipengaruhi oleh faktor lain seperti budaya organisasi.Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan fasilitas kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai, namun diperlukan perbaikan infrastruktur dan pengelolaan sumber daya manusia yang lebih optimal.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang peningkatan fasilitas kerja terhadap produktivitas pegawai di puskesmas daerah. Selain itu, perlu dilakukan studi komparatif antara fasilitas kerja fisik dan non-fisik dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian juga dapat mengeksplorasi hubungan antara motivasi intrinsik pegawai dan kualitas fasilitas kerja yang tersedia.

  1. MATHEMATICS EDUCATION BASED ON LOCAL WISDOM: LEARNING STRATEGIES THROUGH HOMBO BATU | Afore : Jurnal... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Afore/article/view/2236MATHEMATICS EDUCATION BASED ON LOCAL WISDOM LEARNING STRATEGIES THROUGH HOMBO BATU Afore Jurnal jurnal uniraya ac index php Afore article view 2236
  2. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN DI UD. ANIS BERKAT KECAMATAN TELUKDALAM | Jurnal... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1338PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN DI UD ANIS BERKAT KECAMATAN TELUKDALAM Jurnal jurnal uniraya ac index php jim article view 1338
  3. ANALISIS TATA CARA PEMUNGUTAN PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 22 OLEH BENDAHARAWAN PEMERINTAH... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1384ANALISIS TATA CARA PEMUNGUTAN PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 22 OLEH BENDAHARAWAN PEMERINTAH jurnal uniraya ac index php jim article view 1384
  4. SOCIALIZATION OF ADMINISTRATIVE SERVICES IN THE RESEARCH AND COMMUNITY SERVICE INSTITUTION AT NIAS RAYA... doi.org/10.57094/haga.v2i1.928SOCIALIZATION OF ADMINISTRATIVE SERVICES IN THE RESEARCH AND COMMUNITY SERVICE INSTITUTION AT NIAS RAYA doi 10 57094 haga v2i1 928
  5. LEARNING MATHEMATICS IN TELUKDALAM MARKET: CALCULATING PRICES AND MONEY IN LOCAL TRADE | Afore : Jurnal... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Afore/article/view/2305LEARNING MATHEMATICS IN TELUKDALAM MARKET CALCULATING PRICES AND MONEY IN LOCAL TRADE Afore Jurnal jurnal uniraya ac index php Afore article view 2305
Read online
File size558.31 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

ads-block-test