UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan. Perusahaan dapat membentuk panitia penggajian untuk membahas nominal gaji, dan melibatkan konsultan sebagai ahli penggajian. Dinamika interaksi antara panitia penggajian dan konsultan dilihat dengan prinsip konformitas terhadap ahli. Rekomendasi konsultan sangat potensial mempengaruhi keputusan panitia penggajian, terutama untuk nominal gaji jabatan manajerial yang relatif. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen dengan desain one group pretest-posttest. Subjek penelitian adalah karyawan divisi human resource dengan pendidikan terakhir Sarjana Psikologi. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan.
Berdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan skor subjek sebelum dan sesudah perlakuan penilaian konsultan.Hal ini mengindikasikan bahwa terdapat pengaruh signifikan penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan.Individu yang memiliki karakteristik serupa dengan subjek dalam penelitian ini akan menunjukkan perilaku yang sama jika mendapatkan perlakuan serupa.Perlu dilakukan perbaikan dalam penelitian selanjutnya agar konformitas yang muncul semakin tinggi, terutama dengan kontrol yang ketat pada tingkat pengetahuan subjek dan menghindari subjek yang memiliki individualitas kuat.
Penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi bagaimana faktor kepribadian karyawan, seperti tingkat kepercayaan diri dan kebutuhan akan validasi sosial, memengaruhi sejauh mana mereka terpengaruh oleh penilaian konsultan dalam proses penentuan gaji. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang dari penggunaan konsultan penggajian terhadap moral karyawan dan retensi talenta. Terakhir, penelitian dapat meneliti efektivitas berbagai strategi komunikasi yang dapat digunakan konsultan untuk menyampaikan rekomendasi mereka secara persuasif dan membangun kepercayaan dengan panitia penggajian.
| File size | 279.82 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Selain itu, PAD dan DAU juga berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi (PDRB) di provinsi tersebut. Belanja Daerah (BD) juga terbukti berpengaruhSelain itu, PAD dan DAU juga berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi (PDRB) di provinsi tersebut. Belanja Daerah (BD) juga terbukti berpengaruh
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis struktur modal, likuiditas, return on equity, terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis struktur modal, likuiditas, return on equity, terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK (4) Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap terhadap Nilai Perusahaan. (5) Struktur Modal berpengaruh signifikan terhadap terhadap Nilai Perusahaan.(4) Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap terhadap Nilai Perusahaan. (5) Struktur Modal berpengaruh signifikan terhadap terhadap Nilai Perusahaan.
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Akhir-akhir ini dunia sedang berada dalam masa Pandemi Covid-19 yang mengharuskan setiap orang mengurangi mobilitas. Hal ini sangat berdampak pada pencapaianAkhir-akhir ini dunia sedang berada dalam masa Pandemi Covid-19 yang mengharuskan setiap orang mengurangi mobilitas. Hal ini sangat berdampak pada pencapaian
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial NPL, CAR, NPL, CAR, Countercyclikal, dan NPL berpengaruh signifikan terhadap ROA. Namun Capital AdequacyHasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial NPL, CAR, NPL, CAR, Countercyclikal, dan NPL berpengaruh signifikan terhadap ROA. Namun Capital Adequacy
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang konsumen shopee yang berdomisiliPenelitian ini bersifat kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang konsumen shopee yang berdomisili
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Teknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan program partial least squareTeknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan program partial least square
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 158 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. HasilJumlah sampel yang digunakan sebanyak 158 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil
Useful /
UNRAMUNRAM Kesimpulan yang dapat ditarik pada kegiatan pengabdian ini adalah tahapan pengolahan pasca panen bulu babi dimulai dari pemanenan (pengumpulan), pembersihan,Kesimpulan yang dapat ditarik pada kegiatan pengabdian ini adalah tahapan pengolahan pasca panen bulu babi dimulai dari pemanenan (pengumpulan), pembersihan,
STIKESEUBSTIKESEUB Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan hubungan antara self-efficacy dan prokrastinasi akademik dalam mempersiapkan proposal tesis pada mahasiswaTujuan penelitian ini adalah untuk menentukan hubungan antara self-efficacy dan prokrastinasi akademik dalam mempersiapkan proposal tesis pada mahasiswa
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara Return OnMetode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara Return On
UNNESUNNES Pengambilan data dilakukan dengan metode angket dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif. Berdasarkan analisis data, didapatkan hasil bahwa sebanyakPengambilan data dilakukan dengan metode angket dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif. Berdasarkan analisis data, didapatkan hasil bahwa sebanyak