UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan. Perusahaan dapat membentuk panitia penggajian untuk membahas nominal gaji, dan melibatkan konsultan sebagai ahli penggajian. Dinamika interaksi antara panitia penggajian dan konsultan dilihat dengan prinsip konformitas terhadap ahli. Rekomendasi konsultan sangat potensial mempengaruhi keputusan panitia penggajian, terutama untuk nominal gaji jabatan manajerial yang relatif. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen dengan desain one group pretest-posttest. Subjek penelitian adalah karyawan divisi human resource dengan pendidikan terakhir Sarjana Psikologi. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan.
Berdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan skor subjek sebelum dan sesudah perlakuan penilaian konsultan.Hal ini mengindikasikan bahwa terdapat pengaruh signifikan penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan.Individu yang memiliki karakteristik serupa dengan subjek dalam penelitian ini akan menunjukkan perilaku yang sama jika mendapatkan perlakuan serupa.Perlu dilakukan perbaikan dalam penelitian selanjutnya agar konformitas yang muncul semakin tinggi, terutama dengan kontrol yang ketat pada tingkat pengetahuan subjek dan menghindari subjek yang memiliki individualitas kuat.
Penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi bagaimana faktor kepribadian karyawan, seperti tingkat kepercayaan diri dan kebutuhan akan validasi sosial, memengaruhi sejauh mana mereka terpengaruh oleh penilaian konsultan dalam proses penentuan gaji. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang dari penggunaan konsultan penggajian terhadap moral karyawan dan retensi talenta. Terakhir, penelitian dapat meneliti efektivitas berbagai strategi komunikasi yang dapat digunakan konsultan untuk menyampaikan rekomendasi mereka secara persuasif dan membangun kepercayaan dengan panitia penggajian.
| File size | 279.82 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UNNESUNNES Namun, keberadaan internet dapat juga menghambat pekerjaan, seperti penggunaan internet untuk kepentingan pribadi, yang disebut sebagai cyberloafing. PenelitianNamun, keberadaan internet dapat juga menghambat pekerjaan, seperti penggunaan internet untuk kepentingan pribadi, yang disebut sebagai cyberloafing. Penelitian
UNNESUNNES Hasil analisis data menunjukkan (r = 0. 681, p = 0. 000) yang berarti adanya hubungan yang lurus dan memiliki hubungan yang positif antara kedua variabel.Hasil analisis data menunjukkan (r = 0. 681, p = 0. 000) yang berarti adanya hubungan yang lurus dan memiliki hubungan yang positif antara kedua variabel.
UNNESUNNES Pengujian validitas pada penelitian ini menggunakan teknik korelasi product moment, sedangkan pengujian reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. TeknikPengujian validitas pada penelitian ini menggunakan teknik korelasi product moment, sedangkan pengujian reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Teknik
UNNESUNNES Tingkat career adaptability seseorang akan dipengaruhi beberapa faktor. Faktor yang paling umum penentu tingkat career adaptability adalah faktor kepribadian.Tingkat career adaptability seseorang akan dipengaruhi beberapa faktor. Faktor yang paling umum penentu tingkat career adaptability adalah faktor kepribadian.
UNNESUNNES Data penelitian diambil menggunakan skala optimisme perkembangan karir dan skala work engagement. Skala optimisme perkembangan karir terdiri atas 24 aitem,Data penelitian diambil menggunakan skala optimisme perkembangan karir dan skala work engagement. Skala optimisme perkembangan karir terdiri atas 24 aitem,
UNNESUNNES Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan mengambil populasi karyawan PT. Mitra Sentosa Plastik Industri. Sampel berjumlah 84 karyawan.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan mengambil populasi karyawan PT. Mitra Sentosa Plastik Industri. Sampel berjumlah 84 karyawan.
UNNESUNNES Penelitian ini bertujuan mengetahui ada tidaknya perbedaan perilaku konsumtif remaja yang berasal dari pendapatan orang tua atas, menengah dan bawah. PenelitianPenelitian ini bertujuan mengetahui ada tidaknya perbedaan perilaku konsumtif remaja yang berasal dari pendapatan orang tua atas, menengah dan bawah. Penelitian
UNNESUNNES Orientasi politik pemilih pada Pemilu Legislatif 2014 di Kabupaten Kebumen secara keseluruhan sudah mengarah kepada orientasi positif (59,2%). OrientasiOrientasi politik pemilih pada Pemilu Legislatif 2014 di Kabupaten Kebumen secara keseluruhan sudah mengarah kepada orientasi positif (59,2%). Orientasi
Useful /
JURNALFKIPUNTADJURNALFKIPUNTAD Hasil penelitian post-test menunjukkan signifikansi 0. 000 < 0. 05 yang mengindikasikan perbedaan signifikan antara kelas eksperimen dan kelas kontrol.Hasil penelitian post-test menunjukkan signifikansi 0. 000 < 0. 05 yang mengindikasikan perbedaan signifikan antara kelas eksperimen dan kelas kontrol.
JURNALFKIPUNTADJURNALFKIPUNTAD Berdasarkan hasil penelitian, bioakumulasi merkuri telah terjadi pada kepiting yuyu (Parathelphusa convexa) yang hidup di Sungai Janja. Tingkat akumulasiBerdasarkan hasil penelitian, bioakumulasi merkuri telah terjadi pada kepiting yuyu (Parathelphusa convexa) yang hidup di Sungai Janja. Tingkat akumulasi
UPBUPB Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Pontianak Selatan, Kota Pontianak. Metode penelitian yang digunakan adalah Rancangan Acak Lengkap (RAL) Faktorial.Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Pontianak Selatan, Kota Pontianak. Metode penelitian yang digunakan adalah Rancangan Acak Lengkap (RAL) Faktorial.
UNNESUNNES Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan populasi mahasiswa Psikologi. Sampel berjumlah 200 mahasiswa. Nilai konsumsi diukurPenelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan populasi mahasiswa Psikologi. Sampel berjumlah 200 mahasiswa. Nilai konsumsi diukur