UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan. Perusahaan dapat membentuk panitia penggajian untuk membahas nominal gaji, dan melibatkan konsultan sebagai ahli penggajian. Dinamika interaksi antara panitia penggajian dan konsultan dilihat dengan prinsip konformitas terhadap ahli. Rekomendasi konsultan sangat potensial mempengaruhi keputusan panitia penggajian, terutama untuk nominal gaji jabatan manajerial yang relatif. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen dengan desain one group pretest-posttest. Subjek penelitian adalah karyawan divisi human resource dengan pendidikan terakhir Sarjana Psikologi. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan.
Berdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan skor subjek sebelum dan sesudah perlakuan penilaian konsultan.Hal ini mengindikasikan bahwa terdapat pengaruh signifikan penilaian konsultan terhadap penentuan gaji karyawan.Individu yang memiliki karakteristik serupa dengan subjek dalam penelitian ini akan menunjukkan perilaku yang sama jika mendapatkan perlakuan serupa.Perlu dilakukan perbaikan dalam penelitian selanjutnya agar konformitas yang muncul semakin tinggi, terutama dengan kontrol yang ketat pada tingkat pengetahuan subjek dan menghindari subjek yang memiliki individualitas kuat.
Penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi bagaimana faktor kepribadian karyawan, seperti tingkat kepercayaan diri dan kebutuhan akan validasi sosial, memengaruhi sejauh mana mereka terpengaruh oleh penilaian konsultan dalam proses penentuan gaji. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang dari penggunaan konsultan penggajian terhadap moral karyawan dan retensi talenta. Terakhir, penelitian dapat meneliti efektivitas berbagai strategi komunikasi yang dapat digunakan konsultan untuk menyampaikan rekomendasi mereka secara persuasif dan membangun kepercayaan dengan panitia penggajian.
| File size | 279.82 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Kurangnya pelaksanaan PHBS di lingkungan sekolah dapat menyebabkan dampak lain yaitu kurang nyamannya suasana belajar akibat lingkungan kelas yang kotor,Kurangnya pelaksanaan PHBS di lingkungan sekolah dapat menyebabkan dampak lain yaitu kurang nyamannya suasana belajar akibat lingkungan kelas yang kotor,
OJSOJS Terapi ini juga efektif dalam mendukung perkembangan kepribadian dan pengelolaan emosi, terutama pada remaja, dengan peran konselor yang penting dalamTerapi ini juga efektif dalam mendukung perkembangan kepribadian dan pengelolaan emosi, terutama pada remaja, dengan peran konselor yang penting dalam
OJSOJS Pengawasan etis, kesiapan fasilitas, dan instruksi guru agar teknologi tidak disalahgunakan diperlukan untuk keberhasilan integrasi ini. Pemanfaatan ICTPengawasan etis, kesiapan fasilitas, dan instruksi guru agar teknologi tidak disalahgunakan diperlukan untuk keberhasilan integrasi ini. Pemanfaatan ICT
SARI MUTIARASARI MUTIARA Hasil kegiatan menunjukkan peserta mampu mengetahui dan memahami pertanggungjawaban hukum pidana bagi pria transgender secara benar, serta meningkatkanHasil kegiatan menunjukkan peserta mampu mengetahui dan memahami pertanggungjawaban hukum pidana bagi pria transgender secara benar, serta meningkatkan
UMBUMB Kisah-kisah Rasul memberikan contoh konkret tentang bagaimana menerapkan ajaran Al-Quran dalam kehidupan sehari-hari. Implementasi metode ini juga menghasilkanKisah-kisah Rasul memberikan contoh konkret tentang bagaimana menerapkan ajaran Al-Quran dalam kehidupan sehari-hari. Implementasi metode ini juga menghasilkan
IAINSORONGIAINSORONG Dakwah merupakan kegiatan menyampaikan pesan yang berisi nilai, norma, dan hukum agama Islam kepada individu, kelompok, atau masyarakat agar menjalankanDakwah merupakan kegiatan menyampaikan pesan yang berisi nilai, norma, dan hukum agama Islam kepada individu, kelompok, atau masyarakat agar menjalankan
IAINSORONGIAINSORONG Kemampuan manajerial dan tingkat keterlibatan pegawai muncul sebagai faktor-faktor dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja. Strategi pengembangan sumberKemampuan manajerial dan tingkat keterlibatan pegawai muncul sebagai faktor-faktor dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja. Strategi pengembangan sumber
UYPUYP Penulis melaksanakan pengabdian berupa pelatihan memandikan dan mengkafani jenazah bagi siswa-siswi SMK Anwarul Maliki agar dapat memperoleh wawasan danPenulis melaksanakan pengabdian berupa pelatihan memandikan dan mengkafani jenazah bagi siswa-siswi SMK Anwarul Maliki agar dapat memperoleh wawasan dan
Useful /
STIKESEUBSTIKESEUB Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh pendidikan kesehatan menggunakan media slide suara terhadap pengetahuan dan tindakan dalam memilih camilanPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh pendidikan kesehatan menggunakan media slide suara terhadap pengetahuan dan tindakan dalam memilih camilan
SARI MUTIARASARI MUTIARA Kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan bertujuan untuk memberikan penyuluhan hukum terhadap pembuktian tindak pidana penipuan hutang piutangKegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan bertujuan untuk memberikan penyuluhan hukum terhadap pembuktian tindak pidana penipuan hutang piutang
SARI MUTIARASARI MUTIARA Permasalahan utama yang dihadapi adalah kurangnya pengawasan terhadap karya seni di era digital oleh dinas terkait. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pesertaPermasalahan utama yang dihadapi adalah kurangnya pengawasan terhadap karya seni di era digital oleh dinas terkait. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta
UNNESUNNES Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbandingan efektivitas metode promosi personal selling dan sales promotion berupa sampel produk terhadapTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbandingan efektivitas metode promosi personal selling dan sales promotion berupa sampel produk terhadap