UIGMUIGM
Jurnal Ilmiah Informatika GlobalJurnal Ilmiah Informatika GlobalPemilihan karyawan terbaik di PT. Adyawinsa Telecommunications & Electrical selama ini dilakukan secara subjektif oleh manajer tanpa transparansi, sehingga berpotensi menimbulkan kecemburuan dan penurunan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan merancang sistem pendukung keputusan (SPK) untuk pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode Multi-Attributive Border Approximation Area Comparison (MABAC) yang dikombinasikan dengan pengembangan perangkat lunak berbasis Agile. Sistem dirancang dengan lima kriteria: kemampuan bekerja, produktivitas, absensi, kedisiplinan, dan lama bekerja, dengan bobot ditentukan melalui wawancara dengan manajemen. Implementasi teknis dilakukan menggunakan framework Laravel, PHP, dan MySQL, serta antarmuka pengguna yang responsif. Pengujian sistem menggunakan metode black box testing menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai spesifikasi, dan hasil perhitungan MABAC menghasilkan rekomendasi karyawan terbaik yang objektif dan transparan. Sistem ini juga menyediakan fitur historis berbasis bulan dan tahun untuk pelacakan tren kinerja karyawan. Dengan demikian, penelitian ini tidak hanya menjawab kebutuhan praktis perusahaan dalam meningkatkan akuntabilitas proses seleksi, tetapi juga memperkaya penerapan metode MABAC dalam konteks manajemen sumber daya manusia di Indonesia.
Penelitian ini berhasil merancang dan mengimplementasikan sistem pendukung keputusan untuk pemilihan karyawan terbaik di PT.Adyawinsa Telecommunications & Electrical menggunakan metode MABAC dan pengembangan perangkat lunak berbasis Agile.Sistem ini mengatasi keterbatasan proses penilaian manual yang subjektif dengan menghasilkan peringkat karyawan yang objektif, konsisten, dan dapat dipertanggungjawabkan.Implementasi teknologi web modern dan fitur historis memberikan pengelolaan data terstruktur serta pelacakan tren kinerja secara longitudinal.
Penelitian selanjutnya dapat difokuskan pada integrasi sistem ini dengan data kinerja karyawan dari berbagai sumber, seperti data penjualan, data kepuasan pelanggan, dan data pelatihan, untuk memberikan gambaran kinerja yang lebih komprehensif dan akurat. Selain itu, eksplorasi penggunaan metode machine learning untuk memprediksi potensi kinerja karyawan berdasarkan data historis dan karakteristik individu dapat meningkatkan efektivitas sistem dalam mengidentifikasi kandidat terbaik. Terakhir, pengembangan antarmuka pengguna yang lebih interaktif dan personalisasi, misalnya dengan menyediakan dashboard khusus untuk setiap manajer atau karyawan, dapat meningkatkan adopsi dan kepuasan pengguna terhadap sistem ini, sehingga mendorong pemanfaatan yang lebih optimal dalam proses pengambilan keputusan di perusahaan.
| File size | 1.55 MB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UMIUMI Kedua hasil uji ini mendukung pandangan bahwa sistem telah dikembangkan dan diimplementasikan dengan baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem telahKedua hasil uji ini mendukung pandangan bahwa sistem telah dikembangkan dan diimplementasikan dengan baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem telah
IOINFORMATICIOINFORMATIC Sistem yang dirancang menggunakan pendekatan prototyping ini mampu memenuhi kebutuhan pengguna dalam pelaporan, pelacakan status, dan notifikasi waktuSistem yang dirancang menggunakan pendekatan prototyping ini mampu memenuhi kebutuhan pengguna dalam pelaporan, pelacakan status, dan notifikasi waktu
UNHUNH Namun, kompleksitas antarmuka dan kurangnya fokus pada kebutuhan pengguna sering kali menjadi hambatan dalam penggunaan platform digital. Penelitian iniNamun, kompleksitas antarmuka dan kurangnya fokus pada kebutuhan pengguna sering kali menjadi hambatan dalam penggunaan platform digital. Penelitian ini
UNHUNH Dari sisi keamanan, sistem terbukti bebas dari malware dan blacklist serta hanya ditemukan risiko menengah dalam hasil pengujian, sehingga dapat dikatakanDari sisi keamanan, sistem terbukti bebas dari malware dan blacklist serta hanya ditemukan risiko menengah dalam hasil pengujian, sehingga dapat dikatakan
UIGMUIGM Pada satu tahun terakhir Tahun 2023-2024, Garis pantai di Taman Nasional Sembilang di Provinsi Sumatera Selatan mengalami perubahan yang dinamis dan seringPada satu tahun terakhir Tahun 2023-2024, Garis pantai di Taman Nasional Sembilang di Provinsi Sumatera Selatan mengalami perubahan yang dinamis dan sering
PROVISIPROVISI Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi pengolahan data siswa-siswi PKL berbasis web dengan menerapkan metode pengembanganPenelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi pengolahan data siswa-siswi PKL berbasis web dengan menerapkan metode pengembangan
UNIPASBYUNIPASBY The sales information system developed for Hero Farma Pharmacy successfully replaced the previous manual system, which was slow and prone to errors, withThe sales information system developed for Hero Farma Pharmacy successfully replaced the previous manual system, which was slow and prone to errors, with
LENTERADUALENTERADUA ppt dan *. xls menggunakan algoritme AES berbasis Android. Aplikasi yang dibangun memiliki kelebihan pada penggunaan kunci AES yang selalu berbeda untukppt dan *. xls menggunakan algoritme AES berbasis Android. Aplikasi yang dibangun memiliki kelebihan pada penggunaan kunci AES yang selalu berbeda untuk
Useful /
UNIGRESUNIGRES Temuan ini diperkuat oleh pengamatan di lapangan yang menunjukkan bahwa tidak ada sistem pelaporan berbasis digital yang mudah diakses oleh anak dan perempuan.Temuan ini diperkuat oleh pengamatan di lapangan yang menunjukkan bahwa tidak ada sistem pelaporan berbasis digital yang mudah diakses oleh anak dan perempuan.
UNIGRESUNIGRES Hasil penelitian menunjukkan bahwa 70% pasangan mengalami kesulitan mendaftarkan pernikahan digital, 50% kurang memahami aspek hukum, dan 40% meragukanHasil penelitian menunjukkan bahwa 70% pasangan mengalami kesulitan mendaftarkan pernikahan digital, 50% kurang memahami aspek hukum, dan 40% meragukan
UNIPASBYUNIPASBY CV Expressa menghadapi permasalahan dalam manajemen anggaran karena proses manual yang lambat, kurang transparan, dan rentan terhadap kesalahan. PenelitianCV Expressa menghadapi permasalahan dalam manajemen anggaran karena proses manual yang lambat, kurang transparan, dan rentan terhadap kesalahan. Penelitian
UNTARUNTAR Penelitian ini menunjukkan bahwa selama pandemi, perusahaan-perusahaan farmasi menunjukkan kinerja yang baik begitu pula dengan kegiatan operasinya. Covid-19Penelitian ini menunjukkan bahwa selama pandemi, perusahaan-perusahaan farmasi menunjukkan kinerja yang baik begitu pula dengan kegiatan operasinya. Covid-19