INABAINABA
Journal of Business and Management InabaJournal of Business and Management InabaFenomena yang terjadi pada karyawan PT. Taspen Kantor Cabang Utama Bandung adalah penurunan kinerja karyawan sehingga tidak mencapai target kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis: 1) kualitas kehidupan kerja, 2) kepuasan kerja, 3) kinerja karyawan, dan 4) besarnya pengaruh kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah 49 karyawan, dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, serta koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis, secara simultan kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Sementara itu, hasil analisis parsial menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja memiliki nilai pengaruh yang paling dominan dibandingkan dengan variabel kualitas kehidupan kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja karyawan di PT.Taspen (Persero) KCU Bandung berada dalam kategori baik, meskipun kinerja karyawan juga berada dalam kategori baik.Secara simultan, kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 66,1%.Namun, secara parsial, kepuasan kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan (40,1%) dibandingkan kualitas kehidupan kerja (26%) terhadap kinerja karyawan.
Meskipun penelitian ini mengindikasikan kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja karyawan berada dalam kategori baik, temuan kinerja karyawan yang masih rendah menjadi celah menarik untuk penelitian lanjutan. Akan sangat berharga untuk menggali lebih dalam mengapa ada diskrepansi antara persepsi karyawan terhadap lingkungan kerja mereka yang baik dengan hasil kinerja yang belum optimal. Penelitian selanjutnya bisa fokus pada identifikasi faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi kinerja, seperti gaya kepemimpinan, budaya perusahaan, atau sistem reward dan punishment yang berlaku, melalui studi kasus yang lebih komprehensif. Selain itu, metode kualitatif seperti wawancara mendalam atau diskusi kelompok terarah akan sangat membantu untuk menangkap nuansa dan pengalaman subjektif karyawan, mengungkap hambatan nyata serta harapan mereka yang tidak terukur dalam survei kuantitatif. Ini akan memberikan perspektif holistik dan data kaya untuk memahami akar masalah kinerja yang sebenarnya. Lebih lanjut, studi komparatif antar cabang PT. Taspen dengan tingkat kinerja yang berbeda dapat menjadi arah penelitian menarik untuk mengidentifikasi praktik terbaik atau faktor pembeda yang mendorong kinerja unggul di cabang lain. Melakukan intervensi berbasis hasil penelitian ini, seperti program peningkatan kepuasan kerja yang ditargetkan, kemudian mengukur dampaknya secara longitudinal, juga akan memberikan validasi empiris yang kuat. Penelitian ke depan perlu mempertimbangkan bagaimana program peningkatan kualitas kehidupan kerja atau kepuasan kerja dapat secara konkret dan terukur berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan, sehingga tidak hanya terbatas pada persepsi tetapi juga berdampak pada produktivitas yang nyata. Dengan demikian, rekomendasi kebijakan dapat disusun berdasarkan bukti yang lebih kuat dan mendalam.
| File size | 187.89 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
IBSIBS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang dan Perputaran Persediaan terhadap Profitabilitas pada PerusahaanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang dan Perputaran Persediaan terhadap Profitabilitas pada Perusahaan
IBSIBS (6) Variabel kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap financial distress, ini menjelaskan bahwa presentasi kepemilikan institusional dalam(6) Variabel kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap financial distress, ini menjelaskan bahwa presentasi kepemilikan institusional dalam
IBSIBS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis dampak real earnings management (REM) teradap nilai perusahaan serta kepemilikan institusionalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis dampak real earnings management (REM) teradap nilai perusahaan serta kepemilikan institusional
IBSIBS Penelitian ini menguji pengaruh Operating Capacity, Profitability, Sales Growth terhadap Financial Distress. Penelitian ini melakukan perbandingan duaPenelitian ini menguji pengaruh Operating Capacity, Profitability, Sales Growth terhadap Financial Distress. Penelitian ini melakukan perbandingan dua
IBSIBS Hasil penelitian ini menunjukan interest income berpengaruh negative, fee based income tidak berpengaruh, dan capital Adequacy ratio berpengaruh positifHasil penelitian ini menunjukan interest income berpengaruh negative, fee based income tidak berpengaruh, dan capital Adequacy ratio berpengaruh positif
IBSIBS Sampel penelitian ini adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017–2021 sesuai dengan menggunakanSampel penelitian ini adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017–2021 sesuai dengan menggunakan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Countercyclical berpengaruh signifikan terhadap ROA, dan NPL berpengaruh signifikan terhadap ROA melalui Countercyclical sebagai variabel intervening.Countercyclical berpengaruh signifikan terhadap ROA, dan NPL berpengaruh signifikan terhadap ROA melalui Countercyclical sebagai variabel intervening.
POLIMDOPOLIMDO Peristiwa kebakaran yang pernah menimpa gedung SD Kristen Victory Kelurahan Tingkulu Kota Manado menimbulkan kerugian terbakarnya ruang kelas yang dipakaiPeristiwa kebakaran yang pernah menimpa gedung SD Kristen Victory Kelurahan Tingkulu Kota Manado menimbulkan kerugian terbakarnya ruang kelas yang dipakai
Useful /
FEB UMIFEB UMI Penelitian ini dapat menunjukkan bahwa QC tidak hanya berfungsi sebagai alatinspeksi akhir, tetapi memiliki peran strategis dalam mendukung efisiensi operasional,Penelitian ini dapat menunjukkan bahwa QC tidak hanya berfungsi sebagai alatinspeksi akhir, tetapi memiliki peran strategis dalam mendukung efisiensi operasional,
FEB UMIFEB UMI Berdasarkan temuan, keseimbangan kehidupan kerja tidak secara signifikan memengaruhi komitmen organisasi, namun berdampak positif pada kepuasan kerja.Berdasarkan temuan, keseimbangan kehidupan kerja tidak secara signifikan memengaruhi komitmen organisasi, namun berdampak positif pada kepuasan kerja.
FEB UMIFEB UMI Selain itu, temuan ini memperkaya literatur pemasaran halal di Indonesia dengan bukti empiris dari konteks lokal Purwokerto. Penelitian ini mengindikasikanSelain itu, temuan ini memperkaya literatur pemasaran halal di Indonesia dengan bukti empiris dari konteks lokal Purwokerto. Penelitian ini mengindikasikan
POLIMDOPOLIMDO Saat ini banyak orang yang telah memanfaatkan kecanggihan smartphone untuk memudahkan aktifitasnya. Hal ini juga berdampak pada industri rumah makan dimanaSaat ini banyak orang yang telah memanfaatkan kecanggihan smartphone untuk memudahkan aktifitasnya. Hal ini juga berdampak pada industri rumah makan dimana