STIE MCESTIE MCE

Akuntansi Bisnis & Manajemen ( ABM )Akuntansi Bisnis & Manajemen ( ABM )

Tujuan penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh etika profesi dan standar audit terhadap opini audit serta gender sebagai pemoderasi sekaligus pembeda penerapan etika profesi. Sampel penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Kota Malang sebanyak 39 akuntan. Metode analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA) dan uji beda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terbukti ada pengaruh antara etika profesi, standar audit dan gender terhadap opini audit. Gender memoderasi pengaruh etika profesi terhadap opini audit. Lebih lanjut ditemukan bahwa terdapat perbedaan antara kelompok auditor pria dengan kelompok auditor wanita dalam hal penerapan etika profesi ketika melakukan audit. Ada indikasi bahwa auditor wanita lebih menerapkan etika profesi dalam melakukan audit.

Penelitian ini menunjukkan bahwa etika profesi, gender, dan interaksi keduanya berpengaruh signifikan terhadap opini audit.Auditor wanita cenderung lebih menerapkan etika profesi dalam audit dibandingkan auditor pria.Hasil ini mengindikasikan pentingnya mempertimbangkan faktor gender dalam memahami perilaku etis auditor dan dampaknya pada kualitas audit.Oleh karena itu, penting bagi auditor untuk selalu menjunjung tinggi etika profesi dan bagi organisasi untuk mendorong kesadaran etis di antara seluruh anggota tim audit.

Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan dengan menguji pengaruh variabel moderasi lain, seperti tingkat senioritas auditor, untuk memahami lebih dalam bagaimana faktor-faktor tersebut berinteraksi dengan etika profesi dan opini audit. Selain itu, penelitian di masa depan dapat mengeksplorasi variabel independen tambahan yang berpotensi memengaruhi opini audit, seperti opini audit tahun sebelumnya, pergantian auditor, atau partisipasi dalam pendidikan profesi lanjutan. Terakhir, penelitian dapat dilakukan dengan membandingkan penerapan etika profesi dan opini audit antara auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) besar dengan KAP kecil dan menengah, untuk melihat apakah terdapat perbedaan signifikan yang disebabkan oleh ukuran dan kompleksitas organisasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi kualitas audit dan membantu meningkatkan praktik audit secara keseluruhan.

  1. PERAN GENDER SEBAGAI PEMODERASI ETIKA PROFESI, STANDAR AUDIT DAN OPINI | Akuntansi Bisnis & Manajemen... doi.org/10.35606/jabm.v27i2.666PERAN GENDER SEBAGAI PEMODERASI ETIKA PROFESI STANDAR AUDIT DAN OPINI Akuntansi Bisnis Manajemen doi 10 35606 jabm v27i2 666
Read online
File size283.66 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

ads-block-test