LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalPenelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis dan menjelaskan pengaruh komitmen kerja terhadap keterlibatan kerja pegawai; (2) menganalisis dan menjelaskan pengaruh motivasi kerja terhadap keterlibatan kerja pegawai; (3) menganalisis dan menjelaskan pengaruh loyalitas kerja terhadap keterlibatan kerja pegawai di Kantor Dinas Pertanian Kota Denpasar. Penelitian ini adalah jenis penelitian penjelasan yang menguji hipotesis dan menjelaskan pengaruh antar variabel yang sudah dirumuskan. Sementara sampel penelitian sejumlah 100 pegawai di Kantor Dinas Pertanian Kota Denpasar, menggunakan metode purposive sampling. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner melalui tautan Google Form kepada pegawai Kantor Dinas Pertanian Kota Denpasar. Data diolah menggunakan SPSS versi 26. Uji instrumen dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas, serta uji model dan hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen kerja dan motivasi intrinsik mempengaruhi keterlibatan kerja, sedangkan loyalitas pegawai tidak berpengaruh terhadap keterlibatan kerja.
Penelitian menggunakan sampel 100 pegawai di Kantor Dinas Pertanian Kota Denpasar.Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen kerja dan motivasi intrinsik berpengaruh positif terhadap keterlibatan kerja.Namun, loyalitas pegawai tidak mempengaruhi keterlibatan kerja.Mestinya, dalam rekrutmen pegawai, harus memperhatikan komitmen kerja dan motivation intrinsik calon pegawai.
Berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan. Pertama, sebaiknya ada penelitian baru untuk menentukan faktor lain selain komitmen kerja dan motivasi intrinsik, yang dapat meningkatkan keterlibatan kerja dari pegawai Kantor Dinas Pertanian Kota Denpasar. Misalnya, gw menghitung dampak kegiatan rekreatif yang dilakukan oleh kantor terhadap keterlibatan kerja pegawai. Kegiatan rekreatif bukan hanya merupakan aktivitas santai, tetapi juga dapat meningkatkan moteivasi kerja pegawai serta meningkatkan accomplisment mereka, sehingga merekam keterlibatan mereka. Kedua, juga ada penelitian baru yang mempelajari pengaruh komitmen organisasi pada karyawan kantor Pertanian Kota Denpasar yang baru saja direkrut. Baru saja direkrut, dan siwa mengikuti semua proses evaluasi yang ada di kantor, mereka punya panggil. Ketiga, ada penelitian baru untuk mempelajari dampak sistem pembelajaran dan pengembangan yang ada di kantor pada keterlibatan kerja pegawai. Ini akan dapat mengukur efektifitas sistem yang ada di kantor, serta kemampuan pegawai untuk mencari ilmu sendiri. Juga, dapat menentukan sistem pembelajaran yang dapat meningkatkan keterlibatan kerja pegawai.
- Commitment, Competence, Leadership Style, and Work Culture on Job Satisfaction and Employee Performance... doi.org/10.35145/jabt.v3i1.90Commitment Competence Leadership Style and Work Culture on Job Satisfaction and Employee Performance doi 10 35145 jabt v3i1 90
- THE EFFECT OF EMPLOYEE EMPOWERMENT AND INTRINSIC MOTIVATION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND EMPLOYEE... jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/1716THE EFFECT OF EMPLOYEE EMPOWERMENT AND INTRINSIC MOTIVATION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND EMPLOYEE jurnaljam ub ac index php jam article view 1716
| File size | 217.8 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Dampak ini dapat meningkatkan atau menurunkan tingkat kinerja karyawan tergantung pada cara perubahan dikelola. Oleh karena itu, organisasi perlu menciptakanDampak ini dapat meningkatkan atau menurunkan tingkat kinerja karyawan tergantung pada cara perubahan dikelola. Oleh karena itu, organisasi perlu menciptakan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Berdasarkan hasil penelitian, penerapan Supply Chain Management (SCM) pada sistem distribusi unit sepeda motor di PT. Astra International Tbk-HSO SukabumiBerdasarkan hasil penelitian, penerapan Supply Chain Management (SCM) pada sistem distribusi unit sepeda motor di PT. Astra International Tbk-HSO Sukabumi
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penelitian ini meneliti pengaruh lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawan terhadap kepuasan kerja dan retensi karyawan di perusahaan multinasional Jakarta.Penelitian ini meneliti pengaruh lingkungan kerja dan kesejahteraan karyawan terhadap kepuasan kerja dan retensi karyawan di perusahaan multinasional Jakarta.
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Implementasi strategi ini dilakukan melalui pengelolaan berbagai campaign affiliate marketing, kerja sama dengan creator dan affiliate, pemanfaatan liveImplementasi strategi ini dilakukan melalui pengelolaan berbagai campaign affiliate marketing, kerja sama dengan creator dan affiliate, pemanfaatan live
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan manajemenPendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan manajemen
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Program internship memberikan kontribusi signifikan terhadap pengembangan kompetensi teknis, analitis, pelayanan, dan profesional mahasiswa, serta menegaskanProgram internship memberikan kontribusi signifikan terhadap pengembangan kompetensi teknis, analitis, pelayanan, dan profesional mahasiswa, serta menegaskan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Kondisi tersebut menyebabkan perusahaan memperoleh jumlah pelamar yang cukup banyak sehingga mempermudah proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja. DenganKondisi tersebut menyebabkan perusahaan memperoleh jumlah pelamar yang cukup banyak sehingga mempermudah proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja. Dengan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES 0 untuk mendukung keberlanjutan rantai pasok. Penelitian ini mengungkapkan bahwa bidang sustainable supply chain telah berkembang secara signifikan dan0 untuk mendukung keberlanjutan rantai pasok. Penelitian ini mengungkapkan bahwa bidang sustainable supply chain telah berkembang secara signifikan dan
Useful /
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Analisis kata kunci mengidentifikasi tema-tema dominan seperti data analytics, big data, artificial intelligence, machine learning, predictive analytics,Analisis kata kunci mengidentifikasi tema-tema dominan seperti data analytics, big data, artificial intelligence, machine learning, predictive analytics,
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan persepsi mahasiswa sebagai calon guru Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) dalam mengembangkan sumber belajarPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan persepsi mahasiswa sebagai calon guru Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) dalam mengembangkan sumber belajar
LAAROIBALAAROIBA Pedagang Tionghoa merupakan salah satu dari banyaknya etnik berprofesi sebagai pengusaha di Indonesia yang telah mencapai kesuksesan di berbagai tempatPedagang Tionghoa merupakan salah satu dari banyaknya etnik berprofesi sebagai pengusaha di Indonesia yang telah mencapai kesuksesan di berbagai tempat
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan pajak, kesadaran wajib pajak, sanksi pajak, tarif pajak dan kewajiban moral terhadap kepatuhanPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan pajak, kesadaran wajib pajak, sanksi pajak, tarif pajak dan kewajiban moral terhadap kepatuhan