BUMIGORABUMIGORA
Target : Jurnal Manajemen BisnisTarget : Jurnal Manajemen BisnisStudi ini bertujuan untuk menentukan peran mediasi kepuasan kerja pada pengaruh work from home (WFH) terhadap kinerja selama pandemi Covid-19 untuk karyawan swasta di Kota Mataram. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Studi ini bertujuan menjelaskan posisi variabel yang diteliti dan pengaruh antara satu variabel dengan variabel lainnya sehingga diketahui hubungan langsung dan tidak langsung antara variabel WFH, kepuasan kerja, dan kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan swasta di Kota Mataram yang jumlahnya tidak diketahui dan pernah melakukan WFH selama pandemi Covid-19. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode survei. Kuesioner terdiri dari 39 pernyataan yang disebarkan kepada 78 sampel, yaitu karyawan swasta yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya, yaitu karyawan swasta di Kota Mataram, karyawan yang telah melakukan WFH selama pandemi Covid-19 dan berusia 19–60 tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil menunjukkan bahwa: 1) Variabel WFH memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. 2) Variabel WFH memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 3) Variabel kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan 4) Variabel kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh WFH terhadap kinerja.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa WFH berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan swasta di Kota Mataram.WFH juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.Namun, kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh WFH terhadap kinerja.Penelitian ini menegaskan bahwa WFH memengaruhi kinerja secara langsung tanpa melalui perantara kepuasan kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikemukakan. Pertama, penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengidentifikasi variabel mediasi lain yang mungkin memengaruhi hubungan antara WFH dan kinerja, seperti motivasi intrinsik atau dukungan sosial. Kedua, studi perbandingan antara berbagai sektor industri atau organisasi dengan struktur kerja berbeda dapat memberikan wawasan lebih mendalam tentang efektivitas WFH dalam konteks yang beragam. Ketiga, penelitian longitudinal yang mengamati dampak jangka panjang WFH terhadap kinerja dan kepuasan kerja karyawan selama dan pasca-pandemi dapat membantu memahami dinamika perubahan yang terjadi dalam lingkungan kerja modern.
- Bekerja dari Rumah (Working From Home/WFH): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19 | Jurnal Perencanaan... journal.bappenas.go.id/index.php/jpp/article/view/119Bekerja dari Rumah Working From Home WFH Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19 Jurnal Perencanaan journal bappenas go index php jpp article view 119
- Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19 | Jurnal Manajemen Bisnis. work home... journal.undiknas.ac.id/index.php/magister-manajemen/article/view/2728Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19 Jurnal Manajemen Bisnis work home journal undiknas ac index php magister manajemen article view 2728
| File size | 747.39 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Lembaga harus meningkatkan kinerja dan produktivitas untuk mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasiLembaga harus meningkatkan kinerja dan produktivitas untuk mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi
SGTSGT In House Training di MI Haji Hasyim Babat Jerawat Pakal Surabaya berhasil meningkatkan kapasitas guru dalam memahami dan mengimplementasikan KurikulumIn House Training di MI Haji Hasyim Babat Jerawat Pakal Surabaya berhasil meningkatkan kapasitas guru dalam memahami dan mengimplementasikan Kurikulum
IKIPWIDYADARMASURABAYAIKIPWIDYADARMASURABAYA 1% variasi perilaku konsumtif, sedangkan 78. 9% sisanya dijelaskan oleh faktor-faktor lain. Hal ini menegaskan bahwa meskipun digitalisasi transaksi memengaruhi1% variasi perilaku konsumtif, sedangkan 78. 9% sisanya dijelaskan oleh faktor-faktor lain. Hal ini menegaskan bahwa meskipun digitalisasi transaksi memengaruhi
ADAIADAI Motivasi otonom, pada gilirannya, berkontribusi secara positif terhadap kinerja peran kerja, yang mencakup keahlian, adaptivitas, dan proaktivitas. PenelitianMotivasi otonom, pada gilirannya, berkontribusi secara positif terhadap kinerja peran kerja, yang mencakup keahlian, adaptivitas, dan proaktivitas. Penelitian
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Perhitungan nilai tambah dengan menggunakan metode Hayami diperoleh nilai tambah sebesar Rp127.153 dengan rasio nilai tambah 95% artinya pengolahan ecoPerhitungan nilai tambah dengan menggunakan metode Hayami diperoleh nilai tambah sebesar Rp127.153 dengan rasio nilai tambah 95% artinya pengolahan eco
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Pesantren tidak hanya berfungsi sebagai lembaga pendidikan keagamaan, tetapi juga memiliki potensi yang signifikan sebagai penggerak pembangunan ekonomiPesantren tidak hanya berfungsi sebagai lembaga pendidikan keagamaan, tetapi juga memiliki potensi yang signifikan sebagai penggerak pembangunan ekonomi
RESEARCHHUBRESEARCHHUB Dapat disimpulkan terdapat perbedaan pengetahuan sebelum dan sesudah dilakukan pendidikan Kesehatan. Terdapat pengaruh pendidikan kesehatan dengan metodeDapat disimpulkan terdapat perbedaan pengetahuan sebelum dan sesudah dilakukan pendidikan Kesehatan. Terdapat pengaruh pendidikan kesehatan dengan metode
UKMCUKMC Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Generasi Y di kota Palembang dengan sampel yang diambil dengan teknik purposive sampling dan kriteria sampelPopulasi dalam penelitian ini adalah karyawan Generasi Y di kota Palembang dengan sampel yang diambil dengan teknik purposive sampling dan kriteria sampel
Useful /
UINSAUINSA PKS telah melakukan transformasi ideologis dan politik menuju kebijakan inklusif untuk meningkatkan daya tarik electoral. AKP menciptakan versi demokrasiPKS telah melakukan transformasi ideologis dan politik menuju kebijakan inklusif untuk meningkatkan daya tarik electoral. AKP menciptakan versi demokrasi
IKIPWIDYADARMASURABAYAIKIPWIDYADARMASURABAYA Penelitian ini membuktikan bahwa internship berpengaruh positif dan signifikan terhadap resilience mahasiswa calon guru. Semakin berkualitas pengalamanPenelitian ini membuktikan bahwa internship berpengaruh positif dan signifikan terhadap resilience mahasiswa calon guru. Semakin berkualitas pengalaman
RADEN WIJAYARADEN WIJAYA Permasalahan tersebut menghambat kontribusi UMKM terhadap penguatan daya saing desa wisata dan keberlanjutan ekonomi masyarakat. Oleh karena itu, diperlukanPermasalahan tersebut menghambat kontribusi UMKM terhadap penguatan daya saing desa wisata dan keberlanjutan ekonomi masyarakat. Oleh karena itu, diperlukan
IKIPWIDYADARMASURABAYAIKIPWIDYADARMASURABAYA Secara teoretis, penelitian ini memperluas penerapan Latent State-Trait Theory (LST) dengan menjelaskan interaksi antara faktor situasional digital danSecara teoretis, penelitian ini memperluas penerapan Latent State-Trait Theory (LST) dengan menjelaskan interaksi antara faktor situasional digital dan