KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingDosen merupakan pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, serta seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Namun, kinerja dosen masih dipertanyakan karena belum optimal, terutama pada perguruan tinggi swasta di bidang ekonomi, yaitu akuntansi dan manajemen, yang masih memiliki budaya organisasi kurang kondusif. Penelitian ini menguji apakah ketidakcondongan budaya organisasi memengaruhi kinerja dosen. Hasil menunjukkan bahwa budaya kampus yang kondusif berpengaruh signifikan (nilai signifikansi = 0,000) dan positif (b = 0,886) terhadap kinerja dosen swasta, khususnya yang mengajar pada program akuntansi dan manajemen di Provinsi Riau. Temuan ini membuktikan bahwa semakin kondusifnya budaya kampus, semakin meningkat pula kinerja dosen swasta.
Dari uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa budaya kampus yang kondusif memberikan pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja dosen swasta, khususnya yang bekerja pada program studi akuntansi dan manajemen di Provinsi Riau.Hasil ini membuktikan bahwa semakin kondusifnya budaya kampus, semakin meningkat kinerja dosen swasta.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji peran mediasi kepuasan dosen dalam hubungan antara budaya organisasi dan kinerja dosen pada perguruan tinggi swasta, sehingga dapat mengidentifikasi faktor-faktor kepuasan yang memperkuat atau melemahkan pengaruh budaya organisasi. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang dampak inisiatif transformasi digital terhadap budaya organisasi dan bagaimana perubahan tersebut memengaruhi kinerja dosen, khususnya pada program akuntansi dan manajemen, mengingat perkembangan teknologi yang cepat dalam pendidikan tinggi. Selanjutnya, sebuah penelitian longitudinal yang membandingkan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dosen antara universitas negeri dan swasta di berbagai provinsi dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai variasi konteks regional dan tipe institusi, serta membantu merumuskan kebijakan yang lebih tepat sasaran untuk meningkatkan kinerja akademik secara luas.
| File size | 122.74 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Pertama, literasi keuangan dari manajemen terhadap PT. Moya Indonesia memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian.Pertama, literasi keuangan dari manajemen terhadap PT. Moya Indonesia memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pengelolaan risiko kerugian.
MYJOURNALMYJOURNAL Motivasi tidak memediasi dampak kompleksitas tugas terhadap kinerja, dan dampak kepemimpinan transformasional terhadap kinerja juga tidak signifikan secaraMotivasi tidak memediasi dampak kompleksitas tugas terhadap kinerja, dan dampak kepemimpinan transformasional terhadap kinerja juga tidak signifikan secara
MYJOURNALMYJOURNAL Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak dapat menjadi mediasi antara teknologiAnalisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak dapat menjadi mediasi antara teknologi
ECOJOINECOJOIN Penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018 sampai 2022, menggunakan jenis data kausalitas. SampelPenelitian ini dilakukan pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018 sampai 2022, menggunakan jenis data kausalitas. Sampel
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Faktor sosial dan ekonomi, seperti biaya transaksi yang lebih rendah juga lokasi agen yang strategis, berperan penting dalam keputusan nasabah untuk menggunakanFaktor sosial dan ekonomi, seperti biaya transaksi yang lebih rendah juga lokasi agen yang strategis, berperan penting dalam keputusan nasabah untuk menggunakan
STIM LPISTIM LPI Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisisTujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisis
LLDIKTI4LLDIKTI4 Penelitian ini mempunyai tujuan agar mengetahui pengaruh laba akuntansi dan juga arus kas pada return saham di perusahaan manufaktur sektor food and beveragePenelitian ini mempunyai tujuan agar mengetahui pengaruh laba akuntansi dan juga arus kas pada return saham di perusahaan manufaktur sektor food and beverage
LLDIKTI4LLDIKTI4 Namun terdapat beberapa data empiris khususnya di sektor perbankan mengindikasikan hal yang berbeda. Pada studi awal yang dianalisa secara grafis menunjukanNamun terdapat beberapa data empiris khususnya di sektor perbankan mengindikasikan hal yang berbeda. Pada studi awal yang dianalisa secara grafis menunjukan
Useful /
JURNALSTIKESINTANMARTAPURAJURNALSTIKESINTANMARTAPURA Nyeri dapat diatasi dengan melaksanakan manajemen nyeri. Manajemen nyeri merupakan salah satu intervensi keperawatan yang dapat diterapkan untuk menurunkanNyeri dapat diatasi dengan melaksanakan manajemen nyeri. Manajemen nyeri merupakan salah satu intervensi keperawatan yang dapat diterapkan untuk menurunkan
ECOJOINECOJOIN Penelitian ini mengkaji hubungan antara pengungkapan tata kelola perusahaan yang baik (GCG), akuntansi hijau (GA), kinerja lingkungan (EP), dan pelaporanPenelitian ini mengkaji hubungan antara pengungkapan tata kelola perusahaan yang baik (GCG), akuntansi hijau (GA), kinerja lingkungan (EP), dan pelaporan
MAHARDIKAMAHARDIKA S dengan Intracerebral Hemorhage di ruang ICU RSD Gunung Jati dapat di simpulkan bahwa pada pasien dengan perdarahan intraserebral akan terjadi masalahS dengan Intracerebral Hemorhage di ruang ICU RSD Gunung Jati dapat di simpulkan bahwa pada pasien dengan perdarahan intraserebral akan terjadi masalah
LLDIKTI4LLDIKTI4 Teknik utama yang digunakan adalah NPV dan PBP dengan tiga skenario yang berbeda (optimis, moderat, dan pesimis). Hasil analisis menunjukkan bahwa layananTeknik utama yang digunakan adalah NPV dan PBP dengan tiga skenario yang berbeda (optimis, moderat, dan pesimis). Hasil analisis menunjukkan bahwa layanan