UMSBUMSB

Menara MedikaMenara Medika

Pendahuluan: Ditemukannya karyawan yang kurang disiplin dalam menjalankan tugasnya, ditemukan karyawan yang datang tidak tepat waktu dan ditemukannya karyawan yang masih melanggar peraturan kantor. Sedangkan pada lingkungan kerjanya, ditemukan kondisi bangunan yang sempit. Terdapat beberapa ruangan yang memiliki sirkulasi udara yang kurang baik dan masih ditemukannya hubungan yang kurang baik antar karyawan ataupun atasan. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya Islam Ibnu Sina Padang Panjang pada tahun 2022. Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian yaitu seluruh populasi yaitu sebanyak 22 orang karyawan administrasi perkantoran. Teknik sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh. Analisis data yang digunakan yaitu analisis data univariat. Hasil penelitian ini, memperoleh hasil bahwa kinerja karyawan berdasarkan kedisiplinan kerjanya diperoleh gambaran bahwa dari 22 responden terdapat 12 orang (54,5%) dikategorikan baik sedangkan 10 orang (45,5%) menjawab kinerja karyawan berdasarkan disiplin kerjanya dikategorikan kurang baik. Sedangkan kinerja karyawan berdasarkan lingkungan kerjanya diperoleh gambaran bahwa dari 22 responden terdapat 8 orang (36,4%) dikategorikan baik sedangkan 14 orang (63,6%) menjawab kinerja karyawan dari lingkungan kerjanya dikategorikan kurang baik.

Namun, lingkungan kerjanya kurang baik bagi sebagian besar karyawan, dengan persentase 63,6%.Oleh karena itu, perbaikan sirkulasi udara di ruangan kerja karyawan sangat disarankan.

Berdasarkan hasil penelitian, perlu dilakukan studi lebih lanjut mengenai pengaruh pelatihan dan pengembangan kompetensi terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan administrasi perkantoran. Selain itu, penelitian lanjutan dapat difokuskan pada analisis mendalam mengenai faktor-faktor spesifik yang mempengaruhi lingkungan kerja, seperti desain ruangan, tata letak, dan fasilitas pendukung, serta dampaknya terhadap motivasi dan produktivitas karyawan. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi penerapan teknologi informasi dan komunikasi dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja karyawan administrasi, serta dampaknya terhadap kualitas pelayanan di Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Padang Panjang. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif dan terarah bagi pihak rumah sakit dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan dan kualitas pelayanan secara keseluruhan, dengan mempertimbangkan aspek-aspek yang lebih luas dan mendalam.

Read online
File size440.04 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test