DINASTIPUBDINASTIPUB
Dinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingDinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingTujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja terhadap niat berhenti kerja karyawan di PT XYZ. Data penelitian berupa data yang dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan data pendukung dari PT XYZ selama tiga tahun berturut‑turut (2016–2018). Metode sampling yang digunakan adalah sampling saturasi. Dari populasi sebanyak 156 orang, sampel yang digunakan berjumlah 113 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap niat berhenti kerja. Secara parsial terlihat bahwa kompensasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja. Pengembangan karir memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja. Kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja.
Variabel kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja masing‑masing memberikan pengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja, sehingga peningkatan pada ketiga faktor tersebut menurunkan niat karyawan untuk keluar.Selain itu, kombinasi simultan ketiga variabel juga berpengaruh signifikan, menunjukkan bahwa penurunan bersama pada kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja akan meningkatkan niat turnover.Dengan demikian, peningkatan kualitas kompensasi, peluang pengembangan karir, serta kepuasan kerja dapat menjadi strategi efektif untuk mengurangi niat berhenti kerja karyawan.
Penelitian selanjutnya dapat menguji faktor‑faktor tambahan seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, atau keseimbangan kerja‑hidup yang mungkin memengaruhi niat turnover selain kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja pada PT XYZ. Selain itu, diperlukan studi yang meneliti peran mediasi keterlibatan karyawan dalam hubungan antara ketiga variabel utama (kompensasi, pengembangan karir, kepuasan kerja) dengan niat turnover, untuk mengetahui apakah tingkat keterlibatan dapat memperkuat atau melemahkan efek‑efek tersebut. Selanjutnya, penelitian longitudinal dapat dilakukan dengan melaksanakan intervensi spesifik—misalnya peningkatan paket kompensasi, program pengembangan karir terstruktur, dan inisiatif peningkatan kepuasan kerja—dan memantau perubahan niat turnover selama periode satu hingga dua tahun. Metode survei berulang serta analisis regresi berganda akan memberikan gambaran dinamis tentang efektivitas intervensi dalam jangka panjang. Hasil dari tiga pendekatan ini diharapkan dapat memberikan panduan praktis yang lebih kuat bagi manajer sumber daya manusia dalam merancang strategi retensi karyawan yang berkelanjutan.
| File size | 773.41 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Sosialisasi pengembangan usaha gula merah nira sawit di Maredan Barat berhasil meningkatkan pemahaman masyarakat, khususnya ibu rumah tangga, mengenaiSosialisasi pengembangan usaha gula merah nira sawit di Maredan Barat berhasil meningkatkan pemahaman masyarakat, khususnya ibu rumah tangga, mengenai
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori, yaitu penelitian yang menggunakan penelitian sebelumnya sebagai pijakanPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori, yaitu penelitian yang menggunakan penelitian sebelumnya sebagai pijakan
UNNESUNNES Penelitian ini berfokus pada pengalaman, motivasi, pengetahuan, dan keterampilan mahasiswa dalam memengaruhi sastra melalui Sastra Nusantara. Metode penelitianPenelitian ini berfokus pada pengalaman, motivasi, pengetahuan, dan keterampilan mahasiswa dalam memengaruhi sastra melalui Sastra Nusantara. Metode penelitian
UNNESUNNES Kesimpulannya, kombinasi permainan tradisional dan konsep Fibonacci merupakan strategi efektif dalam mengembangkan kreativitas dan pemahaman geometri diKesimpulannya, kombinasi permainan tradisional dan konsep Fibonacci merupakan strategi efektif dalam mengembangkan kreativitas dan pemahaman geometri di
AFEBIAFEBI Model Modified Altman Z‑Score menunjukkan bahwa rata‑rata 44,12 % perusahaan pelayaran pada IDX selama 2016‑2020 tergolong dalam zona distress.Model Modified Altman Z‑Score menunjukkan bahwa rata‑rata 44,12 % perusahaan pelayaran pada IDX selama 2016‑2020 tergolong dalam zona distress.
DINASTIPUBDINASTIPUB Penelitian ini menggunakan data tahunan untuk periode observasi dari tahun 2012 hingga 2019. Populasi adalah perusahaan tekstil dan garment yang terdaftarPenelitian ini menggunakan data tahunan untuk periode observasi dari tahun 2012 hingga 2019. Populasi adalah perusahaan tekstil dan garment yang terdaftar
DINASTIPUBDINASTIPUB Keempat model terbukti mampu melakukan analisis prediksi kesulitan keuangan. Model Altman mencatat 8 titik zona distress, Springate 37 titik, Ohlson 3Keempat model terbukti mampu melakukan analisis prediksi kesulitan keuangan. Model Altman mencatat 8 titik zona distress, Springate 37 titik, Ohlson 3
DINASTIPUBDINASTIPUB Salah satu rasio yang digunakan untuk menilai kinerja bank adalah rasio Return on Asset (ROA). Setiap bank berupaya menjaga ROA tetap meningkat secaraSalah satu rasio yang digunakan untuk menilai kinerja bank adalah rasio Return on Asset (ROA). Setiap bank berupaya menjaga ROA tetap meningkat secara
Useful /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Kendala utama adalah rendahnya kesadaran siswa mengenai pentingnya asesmen non-kognitif serta keterbatasan waktu untuk pendampingan individual. BerdasarkanKendala utama adalah rendahnya kesadaran siswa mengenai pentingnya asesmen non-kognitif serta keterbatasan waktu untuk pendampingan individual. Berdasarkan
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Ulkus tekan merupakan masalah kesehatan yang umum dan serius pada pasien yang terbaring dan menerima perawatan di rumah, sering kali menyebabkan komplikasiUlkus tekan merupakan masalah kesehatan yang umum dan serius pada pasien yang terbaring dan menerima perawatan di rumah, sering kali menyebabkan komplikasi
PIPI Tenaga pengajar pada SLB (Sekolah Luar Biasa) Negeri Pembina Pekanbaru mengalami keterbatasan dalam menentukan kelas pada anak berkebutuhan khusus. PenelitianTenaga pengajar pada SLB (Sekolah Luar Biasa) Negeri Pembina Pekanbaru mengalami keterbatasan dalam menentukan kelas pada anak berkebutuhan khusus. Penelitian
PIPI Selain itu, masyarakat juga dapat melihat benda-benda bersejarah dalam bentuk 3D. Hal ini tentunya menjadi nilai tambah pada website yang dibangun untukSelain itu, masyarakat juga dapat melihat benda-benda bersejarah dalam bentuk 3D. Hal ini tentunya menjadi nilai tambah pada website yang dibangun untuk