POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN
Jurnal E-BisJurnal E-BisSumber daya manusia adalah elemen fundamental untuk keberhasilan suatu organisasi, terutama dalam mendorong perilaku sukarela di luar deskripsi pekerjaan formal atau fenomena organizational citizenship behavior (OCB). Studi ini berupaya mengkaji pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB dimediasi kepuasan kerja pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi studi ini terdiri dari 126 pegawai. Teknik sampling yang dipergunakan yaitu purposive sampling dengan persyaratan masa kerja melebihi satu tahun, sehingga diperoleh 100 responden sebagai sampel. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya dianalisa mempergunakan SPSS 25. Temuan studi ini memperlihatkan bahwasanya keadilan organisasi berpengaruh juga positif dan mengonfirmasi bahwasanya keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan pada OCB. Kemudian, kepuasan kerja ditemukan berpengaruh positif dan signifikan pada OCB, dan juga memediasi hubungan antara keadilan organisasi dan OCB.
Keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).Kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dan berperan sebagai variabel mediasi antara keadilan organisasi dan OCB.Penelitian ini terbatas pada pendekatan kuantitatif cross‑sectional di satu instansi, sehingga hasilnya belum dapat digeneralisasi secara luas.
Penelitian lanjutan dapat menguji peran variabel moderasi seperti budaya organisasi atau kepemimpinan transformasional dalam mempengaruhi hubungan antara keadilan organisasi, kepuasan kerja, dan OCB pada sektor publik lain, sehingga dapat memperluas generalisasi temuan. Selanjutnya, pendekatan metodologi campuran (mixed‑methods) yang menggabungkan survei kuantitatif dengan wawancara kualitatif dapat memberikan gambaran lebih mendalam tentang mekanisme psikologis di balik mediasi kepuasan kerja, khususnya bagaimana persepsi keadilan memengaruhi motivasi intrinsik karyawan. Selain itu, studi longitudinal dengan pengukuran berulang selama beberapa tahun dapat mengevaluasi kestabilan dan evolusi pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB serta peran kepuasan kerja seiring perubahan kebijakan organisasi dan dinamika tim kerja.
- Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan | Juripol... jurnal.polgan.ac.id/index.php/juripol/article/view/10963Pengaruh Organizational Citizenship Behavior OCB terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Juripol jurnal polgan ac index php juripol article view 10963
- KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP... doi.org/10.24843/EJMUNUD.2020.v09.i07.p18KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP doi 10 24843 EJMUNUD 2020 v09 i07 p18
- Organizational Citizenship Behavior (OCB) Ditinjau dari Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi |... doi.org/10.54371/jiip.v7i3.3536Organizational Citizenship Behavior OCB Ditinjau dari Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi doi 10 54371 jiip v7i3 3536
- THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON EMPLOYEE PERFORMANCE JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE... doi.org/10.62872/x1atfb56THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON EMPLOYEE PERFORMANCE JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE doi 10 62872 x1atfb56
| File size | 512.59 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif asosiatif dengan analisis model regresi data panel dan alat bantu Eviews 12. Data panel terdiriPenelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif asosiatif dengan analisis model regresi data panel dan alat bantu Eviews 12. Data panel terdiri
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Observasi, wawancara, dan dokumentasi menjadi teknik pengumpulan data. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan uji asumsi klasik dan ujiObservasi, wawancara, dan dokumentasi menjadi teknik pengumpulan data. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan uji asumsi klasik dan uji
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa kombinasi antara mentoring dan dukungan sosial memiliki peran membangun semangat kewirausahaan mahasiswa.Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa kombinasi antara mentoring dan dukungan sosial memiliki peran membangun semangat kewirausahaan mahasiswa.
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSSTeknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Fakta bahwa kematangan karier mahasiswa tergolong rendah meski memiliki locus of control internal tinggi dan dukungan teman sebaya yang memadai. PenelitianFakta bahwa kematangan karier mahasiswa tergolong rendah meski memiliki locus of control internal tinggi dan dukungan teman sebaya yang memadai. Penelitian
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Hasil analisis menyatakan bahwa sikap petani dalam pengambilan keputusan keuangan belum sepenuhnya dapat memberikan rasa puas serta kecenderungan psikologisHasil analisis menyatakan bahwa sikap petani dalam pengambilan keputusan keuangan belum sepenuhnya dapat memberikan rasa puas serta kecenderungan psikologis
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini membuktikan bahwa Budaya Etnis Batak Toba dan Efikasi Diri berpengaruh positif serta signifikan terhadap Perilaku Wirausaha pelaku usahaPenelitian ini membuktikan bahwa Budaya Etnis Batak Toba dan Efikasi Diri berpengaruh positif serta signifikan terhadap Perilaku Wirausaha pelaku usaha
UNWAHAUNWAHA Penggunaan e-modul ini dapat meningkatkan hasil belajar dan mempromosikan sustainable living peserta didik. Penelitian ini membuka peluang untuk pengembanganPenggunaan e-modul ini dapat meningkatkan hasil belajar dan mempromosikan sustainable living peserta didik. Penelitian ini membuka peluang untuk pengembangan
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN PT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkunganPT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan
INKADHAINKADHA 0 yang mengintegrasikan dunia fisik, digital dan biologis mempengaruhi semua sendi kehidupan manusia bukan saja dalam bidang perekonomian, industry, pemerintahan0 yang mengintegrasikan dunia fisik, digital dan biologis mempengaruhi semua sendi kehidupan manusia bukan saja dalam bidang perekonomian, industry, pemerintahan
AHMAREDUCAHMAREDUC Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain kuasi‑eksperimental dan desain kelompok kontrol tidak setara dengan posttest. PengambilanPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain kuasi‑eksperimental dan desain kelompok kontrol tidak setara dengan posttest. Pengambilan
UNWAHAUNWAHA Penelitian ini dilatarbelakangi oleh implementasi Kurikulum Merdeka di lapangan masih menghadapi berbagai tantangan, terutama dalam hal pengembangan modulPenelitian ini dilatarbelakangi oleh implementasi Kurikulum Merdeka di lapangan masih menghadapi berbagai tantangan, terutama dalam hal pengembangan modul