POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN

Jurnal E-BisJurnal E-Bis

Sumber daya manusia adalah elemen fundamental untuk keberhasilan suatu organisasi, terutama dalam mendorong perilaku sukarela di luar deskripsi pekerjaan formal atau fenomena organizational citizenship behavior (OCB). Studi ini berupaya mengkaji pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB dimediasi kepuasan kerja pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi studi ini terdiri dari 126 pegawai. Teknik sampling yang dipergunakan yaitu purposive sampling dengan persyaratan masa kerja melebihi satu tahun, sehingga diperoleh 100 responden sebagai sampel. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya dianalisa mempergunakan SPSS 25. Temuan studi ini memperlihatkan bahwasanya keadilan organisasi berpengaruh juga positif dan mengonfirmasi bahwasanya keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan pada OCB. Kemudian, kepuasan kerja ditemukan berpengaruh positif dan signifikan pada OCB, dan juga memediasi hubungan antara keadilan organisasi dan OCB.

Keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).Kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dan berperan sebagai variabel mediasi antara keadilan organisasi dan OCB.Penelitian ini terbatas pada pendekatan kuantitatif cross‑sectional di satu instansi, sehingga hasilnya belum dapat digeneralisasi secara luas.

Penelitian lanjutan dapat menguji peran variabel moderasi seperti budaya organisasi atau kepemimpinan transformasional dalam mempengaruhi hubungan antara keadilan organisasi, kepuasan kerja, dan OCB pada sektor publik lain, sehingga dapat memperluas generalisasi temuan. Selanjutnya, pendekatan metodologi campuran (mixed‑methods) yang menggabungkan survei kuantitatif dengan wawancara kualitatif dapat memberikan gambaran lebih mendalam tentang mekanisme psikologis di balik mediasi kepuasan kerja, khususnya bagaimana persepsi keadilan memengaruhi motivasi intrinsik karyawan. Selain itu, studi longitudinal dengan pengukuran berulang selama beberapa tahun dapat mengevaluasi kestabilan dan evolusi pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB serta peran kepuasan kerja seiring perubahan kebijakan organisasi dan dinamika tim kerja.

  1. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan | Juripol... jurnal.polgan.ac.id/index.php/juripol/article/view/10963Pengaruh Organizational Citizenship Behavior OCB terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Juripol jurnal polgan ac index php juripol article view 10963
  2. KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP... doi.org/10.24843/EJMUNUD.2020.v09.i07.p18KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP doi 10 24843 EJMUNUD 2020 v09 i07 p18
  3. Organizational Citizenship Behavior (OCB) Ditinjau dari Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi |... doi.org/10.54371/jiip.v7i3.3536Organizational Citizenship Behavior OCB Ditinjau dari Komitmen Organisasi dan Keadilan Organisasi doi 10 54371 jiip v7i3 3536
  4. THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON EMPLOYEE PERFORMANCE JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE... doi.org/10.62872/x1atfb56THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON EMPLOYEE PERFORMANCE JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE doi 10 62872 x1atfb56
Read online
File size512.59 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Kultur Masyarakat Melayu Studi Etnografi Islam Melayu Nusantara Abad 18 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Oleh karena itu, pada abad ini Islam mulai membentuk jaringan intelektual atau ulama di seluruh nusantara. Islam dan bahasa Melayu kemudian muncul sebagaiOleh karena itu, pada abad ini Islam mulai membentuk jaringan intelektual atau ulama di seluruh nusantara. Islam dan bahasa Melayu kemudian muncul sebagai

JURIS Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Non Performing Loan pada Bank Pemerintah Daerah di Indonesia 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menggunakan delapan variabel independen: return on equity, ukuran perusahaan, PDB, rasio ekuitas, rasio kecukupan modal, rasio pinjamanPenelitian ini menggunakan delapan variabel independen: return on equity, ukuran perusahaan, PDB, rasio ekuitas, rasio kecukupan modal, rasio pinjaman

JURIS Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menguji GPM, DER, serta CR pada 11 korporasi komponen mesin dan industri yang listing di BEI dari 2019 hingga 2022. Pengujian hipotesisPenelitian ini menguji GPM, DER, serta CR pada 11 korporasi komponen mesin dan industri yang listing di BEI dari 2019 hingga 2022. Pengujian hipotesis

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan Pembayaran Pajak Kendaraan Bermotor terhadap Kepuasan Masyarakat di Kantor Bersama SAMSAT Ketintang Surabaya Selatan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah ragam kuantitatif, khususnya tipe deskriptif kuantitatif. Metode kuantitatif sebagaimana dijelaskanMetodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah ragam kuantitatif, khususnya tipe deskriptif kuantitatif. Metode kuantitatif sebagaimana dijelaskan

JURIS Konsep Pemasaran Islam pada Unit Usaha Pesantren Gambia Department Store 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Hal ini dibuktikan dengan adanya kesesuaian antara konsep pemasaran yang diterapkan oleh Gambia Department Store dengan integrasi konsep pemasaran IslamHal ini dibuktikan dengan adanya kesesuaian antara konsep pemasaran yang diterapkan oleh Gambia Department Store dengan integrasi konsep pemasaran Islam

JURIS Sustainable Development Goals SDGS dan Indonesia Maju Dakwah Tasawuf Sebagai Model Moderasi Kebangsaan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Kajian ini menemukan bahwa model dakwah tasawuf sebagai model keberagamaan sebagai bentuk strategis yang dapat mempersiapkan Indonesia maju dan menghadapiKajian ini menemukan bahwa model dakwah tasawuf sebagai model keberagamaan sebagai bentuk strategis yang dapat mempersiapkan Indonesia maju dan menghadapi

JURIS Determinan Kemiskinan Studi Kasus 10 Kota Kabupaten di Provinsi Nusa Tenggara Barat Periode 2017 2022 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Kemiskinan pada dasarnya muncul karena banyak faktor seperti sulitnya mendapatkan pekerjaan, keterbatasan modal, rendahnya kualitas pendidikan dan faktorKemiskinan pada dasarnya muncul karena banyak faktor seperti sulitnya mendapatkan pekerjaan, keterbatasan modal, rendahnya kualitas pendidikan dan faktor

JURIS Faktor Faktor yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan Manufaktur di Indonesia 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh berbagai rasio keuangan terhadap nilai perusahaan. Penelitian dilakukan pada 196 perusahaan manufakturPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh berbagai rasio keuangan terhadap nilai perusahaan. Penelitian dilakukan pada 196 perusahaan manufaktur

Useful /

JURIS Mentoring dan Dukungan Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Padang 2026More at 2026

POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Selain itu, dukungan sosial dari lingkungan sekitar, seperti keluarga, teman, dan dosen, berfungsi sebagai pendorong motivasi dan kepercayaan diri mahasiswaSelain itu, dukungan sosial dari lingkungan sekitar, seperti keluarga, teman, dan dosen, berfungsi sebagai pendorong motivasi dan kepercayaan diri mahasiswa

JURIS Tingkat Pendidikan Kesehatan Dan Pengangguran Terbuka Di Indonesia Dan Pengaruhnya Terhadap Tingkat Kemiskinan 2026More at 2026

POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Sementara itu, variabel tingkat pendidikan, kesehatan dan pengangguran terbuka secara simultan berpengaruh terhadap kemiskinan di Indonesia. Tingkat pendidikanSementara itu, variabel tingkat pendidikan, kesehatan dan pengangguran terbuka secara simultan berpengaruh terhadap kemiskinan di Indonesia. Tingkat pendidikan

JURIS Internal Locus of Control Dukungan Teman Sebaya Status Sosial Ekonomi Keluarga Terhadap Kematangan Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir 2026More at 2026

POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Oleh karena itu, pihak universitas sebaiknya merancang program pembinaan karir yang komprehensif, mencakup pengembangan kontrol internal, jaringan dukunganOleh karena itu, pihak universitas sebaiknya merancang program pembinaan karir yang komprehensif, mencakup pengembangan kontrol internal, jaringan dukungan

JURIS Peningkatan Hasil Belajar Sanitasi Hygiene Dan Keselamatan Kerja Siswa Menggunakan Model Quantum Learning 2024More at 2024

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Serta terjadi peningkatan ketuntasan klasikal dari yang sebelumnya 31,71% pada siklus I menjadi 100% pada siklus II. Hasil ini menunjukkan bahwa penerapanSerta terjadi peningkatan ketuntasan klasikal dari yang sebelumnya 31,71% pada siklus I menjadi 100% pada siklus II. Hasil ini menunjukkan bahwa penerapan

ads-block-test