STEKOMSTEKOM
Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi AkuntansiKompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh servant leadership terhadap turnover intention dan dampak komitmen afektif organisasi sebagai mediator antara kedua konstruk tersebut. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metodologi survei pada karyawan restoran di Surabaya dengan kuesioner. Data survei yang terkumpul dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM PLS) dengan partisipasi 78 karyawan restoran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership dan komitmen afektif organisasi memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap turnover intention. Selain itu, komitmen afektif organisasi dapat secara substansial dan negatif memoderasi hubungan antara servant leadership dan turnover intention. Implikasi teoritis dan praktis dari penelitian ini didiskusikan.
Dalam kerangka sebuah restoran, penelitian ini mencoba menyelidiki hubungan antara servant leadership, komitmen afektif organisasi, dan niat untuk meninggalkan pekerjaan saat ini.Berdasarkan kesimpulan penelitian ini, para partisipan memerlukan kepemimpinan yang melayani sebagai insentif agar dapat berkembang di perusahaan seperti yang terstruktur saat ini.Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa servant leadership dan komitmen afektif organisasi memiliki potensi untuk mengurangi kemungkinan karyawan berencana meninggalkan restoran untuk mencari peluang kerja lain.Peningkatan servant leadership dapat menyebabkan peningkatan komitmen afektif organisasi, yang pada gilirannya dapat mengurangi keinginan untuk meninggalkan bisnis.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan studi dengan melibatkan berbagai jenis industri selain restoran, untuk menguji generalisasi temuan. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang dapat memediasi atau memoderasi hubungan antara servant leadership dan turnover intention, seperti budaya organisasi atau kepuasan kerja. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan longitudinal untuk menguji hubungan kausal antara variabel-variabel tersebut dari waktu ke waktu. Dengan demikian, pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika servant leadership dan dampaknya terhadap retensi karyawan dapat diperoleh, yang pada akhirnya dapat membantu organisasi dalam merancang strategi manajemen yang lebih efektif.
| File size | 318.91 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNRIKAUNRIKA Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Masjid Sultan Mahmud Riayat Syah. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikanKomunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Masjid Sultan Mahmud Riayat Syah. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan
DARUNNAJAHDARUNNAJAH Hasil penelitian menggambarkan bahwa membangun budaya organisasi menjadi jalan bagi sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah. Penelitian iniHasil penelitian menggambarkan bahwa membangun budaya organisasi menjadi jalan bagi sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah. Penelitian ini
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga faktor tersebut berpengaruh signifikan terhadap keputusan event organizer dalam memilih Graha Sarina Vidi. KesimpulanHasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga faktor tersebut berpengaruh signifikan terhadap keputusan event organizer dalam memilih Graha Sarina Vidi. Kesimpulan
UNIKSUNIKS Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Camat Benai Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana Pelayanan AdministrasiPenelitian ini dilaksanakan di Kantor Camat Benai Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana Pelayanan Administrasi
UNIRAYAUNIRAYA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diperoleh thitung 1. 905 < ttabel 1. 681, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi (X) berpengaruh signifikan terhadapHasil penelitian ini menunjukkan bahwa diperoleh thitung 1. 905 < ttabel 1. 681, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi (X) berpengaruh signifikan terhadap
STEKOMSTEKOM Penerimaan dari pajak ini yang kemudian menjadi sumber pembiayaan fungsi pemerintahan, meliputi pembangunan infrastruktur, pembangunan bidang pendidikan,Penerimaan dari pajak ini yang kemudian menjadi sumber pembiayaan fungsi pemerintahan, meliputi pembangunan infrastruktur, pembangunan bidang pendidikan,
STEKOMSTEKOM Untuk mengatasi kompleksitas tersebut, metode SAW digunakan untuk memberikan bobot atau nilai penting pada setiap kriteria dan membandingkan perguruanUntuk mengatasi kompleksitas tersebut, metode SAW digunakan untuk memberikan bobot atau nilai penting pada setiap kriteria dan membandingkan perguruan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Polri Polresta kota Padang sebanyak 747 orang dan sampel 61 orang. Data yang digunakanPopulasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Polri Polresta kota Padang sebanyak 747 orang dan sampel 61 orang. Data yang digunakan
Useful /
STEKOMSTEKOM Pemahaman wajib pajak, kesadaran wajib pajak, dan sanksi perpajakan secara signifikan berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di Kota Semarang.Pemahaman wajib pajak, kesadaran wajib pajak, dan sanksi perpajakan secara signifikan berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di Kota Semarang.
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data, dapat disimpulkan bahwa stres kerja dan konflik kerja secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja pegawaiBerdasarkan hasil penelitian dan analisis data, dapat disimpulkan bahwa stres kerja dan konflik kerja secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja pegawai
STEKOMSTEKOM Penggunaan metode basis kas memungkinkan perusahaan tidak perlu membuat penyisihan atas kas yang tidak tertagih dan dapat menampilkan laporan posisi kasPenggunaan metode basis kas memungkinkan perusahaan tidak perlu membuat penyisihan atas kas yang tidak tertagih dan dapat menampilkan laporan posisi kas
STEKOMSTEKOM Metode purposive sampling digunakan untuk memilih 112 sampel untuk analisis. Temuan menunjukkan bahwa profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruhMetode purposive sampling digunakan untuk memilih 112 sampel untuk analisis. Temuan menunjukkan bahwa profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh