JAYABAYAJAYABAYA
Jurnal Studi Interdisipliner PerspektifJurnal Studi Interdisipliner PerspektifKinerja pegawai sebagai suatu yang bersifat individu sesuai dengan tingkat kemampuan dalam melaksanakan tugas masing-masing yang didasarkan pada kepemimpinan dan human relation. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pertama, terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lebak. Kedua, terdapat pengaruh human relations terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lebak. Ketiga, terdapat pengaruh .
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa Pertama, terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lebak.Kedua, terdapat pengaruh human relations terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lebak.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti lingkungan kerja, motivasi, atau pelatihan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian yang berbeda, seperti metode kualitatif, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang pengalaman dan persepsi pegawai. Ketiga, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan beragam, termasuk pegawai dari instansi pemerintah lainnya, untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian.
| File size | 405.58 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Temuan ini menegaskan bahwa performa usaha pertanian sangat dipengaruhi oleh kondisi lingkungan kewirausahaan yang melingkupi pelaku usaha, dan setiapTemuan ini menegaskan bahwa performa usaha pertanian sangat dipengaruhi oleh kondisi lingkungan kewirausahaan yang melingkupi pelaku usaha, dan setiap
FEB UMIFEB UMI The study concludes that both Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence significantly influence Organizational Commitment and Employee PerformanceThe study concludes that both Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence significantly influence Organizational Commitment and Employee Performance
UVAYABJMUVAYABJM Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah norma penyelenggaraan netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam undang-undang Pilkada telah sesuai denganPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah norma penyelenggaraan netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam undang-undang Pilkada telah sesuai dengan
UVAYABJMUVAYABJM Namun, implementasi kebijakan ini masih menghadapi tantangan seperti ketidakjelasan kontrak, ketimpangan kesejahteraan, serta potensi konflik antar tenagaNamun, implementasi kebijakan ini masih menghadapi tantangan seperti ketidakjelasan kontrak, ketimpangan kesejahteraan, serta potensi konflik antar tenaga
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Untuk meningkatkan keakuratan dan konsistensi data, dilakukan triangulasi dengan teknik snowballing, tinggal lama di lokasi penelitian, serta penarikanUntuk meningkatkan keakuratan dan konsistensi data, dilakukan triangulasi dengan teknik snowballing, tinggal lama di lokasi penelitian, serta penarikan
UMTSUMTS Pada periode yang sama dilakukan Intervensi Serentak Penurunan Stunting (ISPS) dengan cakupan pengukuran balita sebesar 95,65%. Tujuan penelitian ini adalahPada periode yang sama dilakukan Intervensi Serentak Penurunan Stunting (ISPS) dengan cakupan pengukuran balita sebesar 95,65%. Tujuan penelitian ini adalah
POLITEKNIKACEHPOLITEKNIKACEH Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan aplikasiData dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Work discipline does not mediate the influence of competence on performance, nor does it mediate the influence of the work environment on performance.Work discipline does not mediate the influence of competence on performance, nor does it mediate the influence of the work environment on performance.
Useful /
UNIPASBYUNIPASBY Tradisi ini menjadi bentuk penghormatan terhadap roh leluhur dan upaya membangun koneksi spiritual dengan Tuhan, alam, serta sesama manusia. PenelitianTradisi ini menjadi bentuk penghormatan terhadap roh leluhur dan upaya membangun koneksi spiritual dengan Tuhan, alam, serta sesama manusia. Penelitian
UNIPASBYUNIPASBY Pemerintah perlu memperkuat regulasi dan implementasi konservasi, sementara masyarakat diharapkan aktif memperkenalkan masakan ini secara turun-temurun.Pemerintah perlu memperkuat regulasi dan implementasi konservasi, sementara masyarakat diharapkan aktif memperkenalkan masakan ini secara turun-temurun.
UMTSUMTS Oleh karena itu, untuk menciptakan layanan publik digital yang inklusif bagi penyandang disabilitas, penting untuk memperkuat infrastruktur teknologi danOleh karena itu, untuk menciptakan layanan publik digital yang inklusif bagi penyandang disabilitas, penting untuk memperkuat infrastruktur teknologi dan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Rasio likuiditas dan leverage secara parsial tidak berpengaruh terhadap cash holding. Corporate governance tidak mampu memoderasi capital expenditure,Rasio likuiditas dan leverage secara parsial tidak berpengaruh terhadap cash holding. Corporate governance tidak mampu memoderasi capital expenditure,