IBI DarmajayaIBI Darmajaya

Jurnal Bisnis DarmajayaJurnal Bisnis Darmajaya

Dalam era perubahan struktur organisasi pemerintah, transformasi menjadi kunci untuk meningkatkan efisiensi, adaptabilitas, dan pelayanan masyarakat. Presiden Joko Widodo telah merampingkan jumlah eselon dalam administrasi pemerintah, dengan fokus pada peralihan dari jabatan struktural ke jabatan fungsional. Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bandar Lampung, sebagai bagian dari BPS, telah mengubah jabatan struktural menjadi jabatan fungsional tertentu untuk meningkatkan kinerja organisasi di tingkat daerah. Perubahan struktural juga berdampak pada kompensasi karyawan, dengan harapan bahwa peningkatan insentif kinerja akan mendorong karyawan untuk bekerja lebih efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatori untuk mengeksplorasi hubungan antara Rotasi Jabatan, kompensasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan di BPS Bandar Lampung. Metode penelitian melibatkan pengumpulan data melalui kuesioner dan pemeriksaan dokumen, dengan analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dalam perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan dalam konteks perubahan organisasi pemerintah.

Dalam penelitian ini menguji sepuluh hipotesis mengenai pengaruh Alih Jabatan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai, baik langsung maupun melalui Kepuasan Kerja.Hasil menunjukkan bahwa Alih Jabatan berpengaruh positif pada Kepuasan Kerja, tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Kompensasi tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja namun signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Kepuasan Kerja juga tidak berperan sebagai mediator signifikan antara Alih Jabatan atau Kompensasi dengan Kinerja Pegawai.

Saran penelitian lanjutan yang dapat dipertimbangkan adalah bagaimana implementasi program pelatihan bagi pegawai dapat meningkatkan kinerja setelah alih jabatan dilakukan. Peneliti juga dapat menggali lebih dalam tentang bagaimana gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap rasa kepuasan kerja pegawai pada saat terjadi perubahan jabatan. Selain itu, perlu dilakukan studi lebih lanjut mengenai perbandingan pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kinerja pegawai di instansi pemerintah yang berbeda.

  1. ANALISIS KESESUAIAN KOMPENSASI PADA KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA | Jurnal Manajemen Dirgantara.... jurnal.sttkd.ac.id/index.php/jmd/article/view/571ANALISIS KESESUAIAN KOMPENSASI PADA KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA Jurnal Manajemen Dirgantara jurnal sttkd ac index php jmd article view 571
  2. DOI Name 10.36084 Values. name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix... doi.org/10.36084DOI Name 10 36084 Values name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix doi 10 36084
  3. DOI Name 10.29313 Values. name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix... doi.org/10.29313DOI Name 10 29313 Values name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix doi 10 29313
  4. DOI Name 10.35137 Values. name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix... doi.org/10.35137DOI Name 10 35137 Values name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix doi 10 35137
Read online
File size375.2 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

JURIS Strategi Bersaing Produk Air Minum Alkali PT KLM di Wilayah Bogor Jawa Barat 2026More at 2026

KALBISKALBIS KLM, menggunakan analisa SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats) dari beberapa faktor yang diperoleh untuk menentukan strategi bisnis PTKLM, menggunakan analisa SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats) dari beberapa faktor yang diperoleh untuk menentukan strategi bisnis PT

JURIS Regulasi Diri Pada Penyakit Kronis Systemic Lupus Erythematosus Kajian Literatur 2025More at 2025

CERICCERIC Salah satunya adalah penerapan program self-management ini pada pasien dengan penyakit kronis, salah satunya adalah penyakit SLE. Telah terbukti bahwaSalah satunya adalah penerapan program self-management ini pada pasien dengan penyakit kronis, salah satunya adalah penyakit SLE. Telah terbukti bahwa

JURIS Linguistic Politeness in Public Virtual Communication 2022More at 2022

ISDIKKIERAHAISDIKKIERAHA Dari diskusi di atas, kami menyimpulkan bahwa dalam komunikasi virtual publik, semua strategi kesopanan linguistik dapat ditemukan (positif, negatif, danDari diskusi di atas, kami menyimpulkan bahwa dalam komunikasi virtual publik, semua strategi kesopanan linguistik dapat ditemukan (positif, negatif, dan

JURIS Kualitas Hidup Pasien Skizofrenia Dipersepsikan Melalui Stigma Diri 2018More at 2018

CERICCERIC Hasil penelitian menyimpulkan bahwa ada hubungan antara stigma diri (perilaku mengasingkan diri, dukungan terhadap stereotip, menarik diri dari lingkunganHasil penelitian menyimpulkan bahwa ada hubungan antara stigma diri (perilaku mengasingkan diri, dukungan terhadap stereotip, menarik diri dari lingkungan

JURIS Facilitated Tucking Effective to Pain Relief on the Preterm Infants in Perinatal Unit in Jakarta 2018More at 2018

CERICCERIC Facilitated tucking dapat diterapkan sebagai bagian dari asuhan perkembangan untuk mendukung program pengendalian nyeri pada neonatus. Hasil penelitianFacilitated tucking dapat diterapkan sebagai bagian dari asuhan perkembangan untuk mendukung program pengendalian nyeri pada neonatus. Hasil penelitian

JURIS Berduka Pada Perempuan HIV Positif 2018More at 2018

CERICCERIC Usia termuda pada penelitian ini adalah 18 tahun dan yang tertua adalah 47 tahun. Penelitian ini menemukan bahwa sikap menyangkal perempuan HIV positifUsia termuda pada penelitian ini adalah 18 tahun dan yang tertua adalah 47 tahun. Penelitian ini menemukan bahwa sikap menyangkal perempuan HIV positif

JURIS Pelatihan Asuhan Keperawatan Peka Budaya Efektif Meningkatkan Kompetensi Kultural Perawat 2018More at 2018

CERICCERIC Hasil pengukuran kompetensi kultural perawat sebelum dan setelah pelatihan menunjukkan perbedaan yang bermakna. Kompetensi kultural ditinjau dari aspekHasil pengukuran kompetensi kultural perawat sebelum dan setelah pelatihan menunjukkan perbedaan yang bermakna. Kompetensi kultural ditinjau dari aspek

JURIS Relaksasi Otot Progresif Menurunkan Stres Keluarga Yang Merawat Pasien Gangguan Jiwa 2018More at 2018

CERICCERIC Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bukti ilmiah bagi perawat spesialis jiwa dalam memberikan alternatif terapi kepada keluarga pasien gangguanHasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bukti ilmiah bagi perawat spesialis jiwa dalam memberikan alternatif terapi kepada keluarga pasien gangguan

Useful /

JURIS The Effect of Islamic Corporate Governance and Maqashid Sharia Index on Islamic Social Reporting 2025More at 2025

AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Islamic Corporate Governance berpengaruh signifikan terhadap Islamic Social Reporting, sedangkan variabel MaqashidHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Islamic Corporate Governance berpengaruh signifikan terhadap Islamic Social Reporting, sedangkan variabel Maqashid

JURIS The Effect Of Return On Assets And Inflation On Stock Prices In The Banking Sub Sector On The Indonesian Stock Exchange In 2017 2022 2025More at 2025

AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA However, inflation demonstrates a positive yet statistically insignificant impact on stock prices, suggesting its influence is not consistently reliableHowever, inflation demonstrates a positive yet statistically insignificant impact on stock prices, suggesting its influence is not consistently reliable

JURIS Penerapan Ice Breaking Guna Meningkatkan Semangat Belajar Mahasiswa Studi Kasus Pada Mahasiswa Semester IV Prodi Administrasi Publik FISIP Universitas Sebelas April 2023More at 2023

UNSAPUNSAP Ice breaking dapat memecahkan kebekuan suasana menjadi lebih asyik dan dapat meningkatkan kualitas kekompakan mahasiswa didalam kelas. Penelitian ini bertujuanIce breaking dapat memecahkan kebekuan suasana menjadi lebih asyik dan dapat meningkatkan kualitas kekompakan mahasiswa didalam kelas. Penelitian ini bertujuan

JURIS Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Supir Tronton PT Tirta Kencana Pratama di Terminal Petikemas Makassar Factors Associated with Work Stress in Tronton Drivers of PT Tirta Kencana Pra 2022More at 2022

JURNALFKMUITJURNALFKMUIT Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada supir tronton PT. Tirta Kencana Pratama di Terminal PetikemasPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada supir tronton PT. Tirta Kencana Pratama di Terminal Petikemas

ads-block-test