STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA
JURNAL EKONOMI & SAINSTEKJURNAL EKONOMI & SAINSTEKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya . Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah dengan penyebaran kuesioner berjumlah 58 responden. Hasil penelitian diketahui bahwa berdasarkan analisis koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 0,605, hal ini berarti bahwa variasi variabel terikat semangat kerja 60,5% ditentukan oleh variabel bebas lingkungan kerja dan motivasi secara serempak dan sisanya 39,5% ditentukan oleh faktor lain. Dari hasil uji t, lingkungan kerja dan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai. Secara simultan, lingkungan kerja dan motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi secara signifikan mempengaruhi semangat kerja pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah.Hasil analisis menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara bersama-sama menjelaskan 63,3% varians dalam semangat kerja pegawai.Dengan demikian, peningkatan lingkungan kerja dan motivasi dapat menjadi strategi efektif untuk meningkatkan semangat kerja pegawai di kantor pemerintahan tersebut.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan variabel yang mempengaruhi semangat kerja, seperti kepemimpinan, komunikasi, dan kesejahteraan pegawai. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan semangat kerja pegawai di berbagai kantor pemerintahan di Kabupaten Tapanuli Tengah untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi dan pengalaman pegawai terkait lingkungan kerja dan motivasi, serta dampaknya terhadap semangat kerja mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja pegawai dan memberikan rekomendasi yang lebih spesifik untuk meningkatkan kinerja organisasi.
| File size | 432.92 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
KAMPUNGJURNALKAMPUNGJURNAL Penelitian ini menyoroti peluang peningkatan nilai tambah melalui pengolahan ikan dan strategi pemasaran digital. Metode deskriptif kualitatif dengan pendekatanPenelitian ini menyoroti peluang peningkatan nilai tambah melalui pengolahan ikan dan strategi pemasaran digital. Metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan
ASIAASIA Program layanan masyarakat ini berhasil mengimplementasikan proses mentoring terstruktur untuk memperkuat branding digital UMKM Solali restoran. ProgramProgram layanan masyarakat ini berhasil mengimplementasikan proses mentoring terstruktur untuk memperkuat branding digital UMKM Solali restoran. Program
ANNPUBLISHERANNPUBLISHER Penelitian ini menggunakan pendekatan tinjauan pustaka dari 15 artikel ilmiah yang diterbitkan dari tahun 2015 hingga 2024, untuk mengidentifikasi strategiPenelitian ini menggunakan pendekatan tinjauan pustaka dari 15 artikel ilmiah yang diterbitkan dari tahun 2015 hingga 2024, untuk mengidentifikasi strategi
RESEARCHSYNERGYPRESSRESEARCHSYNERGYPRESS Temuan mengungkapkan karakteristik unik, manfaat, dan tantangan masing‑masing bentuk, serta menekankan pentingnya integrasi mereka ke dalam strategiTemuan mengungkapkan karakteristik unik, manfaat, dan tantangan masing‑masing bentuk, serta menekankan pentingnya integrasi mereka ke dalam strategi
STIKESLHOKSEUMAWESTIKESLHOKSEUMAWE Populasi penelitian penderita hipertensi di wilayah kerja Puskesmas Baitussalam Aceh Besar dengan menggunakan teknik stratified sampling yang berjumlahPopulasi penelitian penderita hipertensi di wilayah kerja Puskesmas Baitussalam Aceh Besar dengan menggunakan teknik stratified sampling yang berjumlah
LIMM PUBLIMM PUB Penerapan strategi pemasaran 4P oleh perusahaan Sela Mantap memberikan dampak yang signifikan terhadap pelayanan yang diberikan sehari-hari, terbukti dariPenerapan strategi pemasaran 4P oleh perusahaan Sela Mantap memberikan dampak yang signifikan terhadap pelayanan yang diberikan sehari-hari, terbukti dari
UIBAUIBA Kata kunci: Etnosentrisme, Generasi Z, Loyalitas, Persepsi Kualitas, Produk Kecantikan. Generasi Z mewakili pangsa pasar utama bagi industri kecantikanKata kunci: Etnosentrisme, Generasi Z, Loyalitas, Persepsi Kualitas, Produk Kecantikan. Generasi Z mewakili pangsa pasar utama bagi industri kecantikan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK 322 populasi diperoleh sampel sebanyak 100 pasien. Data pada penelitian ini dianalisis dengan teknik analisis jalur. Hasil penelitian berhasil membuktikan322 populasi diperoleh sampel sebanyak 100 pasien. Data pada penelitian ini dianalisis dengan teknik analisis jalur. Hasil penelitian berhasil membuktikan
Useful /
STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Hasil uji reliabilitas menunjukkan reliabilitas yang sangat baik pada seluruh item pernyataan kuesioner. Uji normalitas menunjukkan variabel terdistribusiHasil uji reliabilitas menunjukkan reliabilitas yang sangat baik pada seluruh item pernyataan kuesioner. Uji normalitas menunjukkan variabel terdistribusi
IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Dalam era saat ini yang ditandai dengan globalisasi dan perkembangan signifikan dalam teknologi informasi, bidang dakwah menghadapi tantangan berat untukDalam era saat ini yang ditandai dengan globalisasi dan perkembangan signifikan dalam teknologi informasi, bidang dakwah menghadapi tantangan berat untuk
UNUKALTIMUNUKALTIM Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan perubahan yang adaptif dan inklusif sangat diperlukan untuk menghadapi tantangan masa depan dan mencapaiPenelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan perubahan yang adaptif dan inklusif sangat diperlukan untuk menghadapi tantangan masa depan dan mencapai
UNUKALTIMUNUKALTIM Kepemimpinan yang efektif di SD Negeri 011 Samarinda Seberang terlihat melalui gaya kepemimpinan transformasional dan demokratis, yang memperhatikanKepemimpinan yang efektif di SD Negeri 011 Samarinda Seberang terlihat melalui gaya kepemimpinan transformasional dan demokratis, yang memperhatikan