UIN WALISONGOUIN WALISONGO

Psikohumaniora: Jurnal Penelitian PsikologiPsikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi

Meskipun kondisi kerja jarak jauh menjadi lebih menonjol pasca COVID-19, kondisi tersebut telah memengaruhi perubahan dalam kesejahteraan subjektif (KSS) karyawan jarak jauh. Dampak stres kerja terkaitnya belum banyak dijelajahi di Indonesia. Berdasarkan model tuntutan-sumber daya kerja (JD-R), penelitian ini menyelidiki mekanisme dasar stres kerja dalam menjelaskan hubungan antara konflik work-life, kelincahan tenaga kerja, dan KSS di antara karyawan jarak jauh. Sebanyak 350 karyawan tetap yang bekerja penuh waktu jarak jauh di beberapa organisasi di Indonesia (65,7% wanita, usia rata-rata = 26,19 tahun; SD = 3,66) berpartisipasi dalam penelitian ini. Data dikumpulkan menggunakan skala yang mengukur konflik work-life, kelincahan tenaga kerja, KSS, dan stres kerja, yang didistribusikan secara daring melalui Google Forms. Data dianalisis menggunakan teknik pemodelan persamaan struktural (SEM) dengan program IBM SPSS AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik work-life dan kelincahan tenaga kerja terkait dengan kesejahteraan subjektif (β = -0,32 dan 0,79, p < 0,001; masing-masing). Selain itu, stres kerja sepenuhnya menjelaskan hubungan antara konflik work-life dan kesejahteraan subjektif (CI -0,46 – -0,12) dan sebagian menjelaskan asosiasi antara kelincahan tenaga kerja dan kesejahteraan subjektif (CI 0,62 – 0,87). Temuan ini memiliki implikasi untuk bagaimana organisasi dan konselor dapat membantu karyawan jarak jauh dalam meningkatkan kesejahteraan mereka dengan mengelola stres, mempromosikan kelincahan tenaga kerja, dan mengatasi konflik work-life.

Penelitian ini menunjukkan bahwa model JD-R dapat diterapkan untuk menjelaskan kesejahteraan subjektif (KSS) karyawan jarak jauh, terutama pada era pasca pandemi COVID-19 di mana kerja jarak jauh seringkali bersifat opsional.Meskipun temuan menunjukkan bahwa peningkatan konflik work-life dapat meningkatkan stres kerja dan selanjutnya melemahkan kesejahteraan karyawan, pemberi kerja harus menerapkan mekanisme untuk mendukung KSS pekerja jarak jauh yang dapat meningkatkan produktivitas organisasi.Temuan ini juga memberikan wawasan bagi manajemen untuk memanggil konselor guna membantu meningkatkan KSS karyawan dan memberikan strategi penanggulangan saat dukungan diperlukan, sambil membantu karyawan mengelola stres kerja, mencegah konflik work-life, dan meningkatkan kelincahan tenaga kerja.

Berdasarkan latar belakang penelitian yang menekankan model JD-R sebagai kerangka kerja untuk memahami pengaruh tuntutan kerja dan sumber daya pribadi terhadap kesejahteraan, metode survei dengan analisis SEM untuk menguji hubungan variabel, hasil yang menunjukkan peran stres kerja sebagai mediator dalam hubungan konflik work-life dan kelincahan tenaga kerja dengan kesejahteraan subjektif, serta keterbatasan seperti komposisi sampel yang tidak seimbang dan potensi bias budaya, penelitian lanjutan dapat dikembangkan untuk mengeksplorasi apakah dukungan keluarga atau dukungan organisasi dapat menjadi moderator yang mengurangi stres kerja pada karyawan jarak jauh—misalnya, dengan merancang studi yang bertanya Bagaimana peran dukungan keluarga memoderasi hubungan antara konflik work-life dan stres kerja di lingkungan kerja jarak jauh?. Kedua, penelitian masa depan bisa menyelidiki dampak teknologi seperti alat komunikasi daring pada kelincahan tenaga kerja, dengan arah kajian seperti Apakah meningkatkan kompetensi teknologi dapat memperkuat kelincahan tenaga kerja dan mengurangi stres pada generasi muda yang bekerja jarak jauh?. Ketiga, untuk mengatasi saran penelitian tentang pendekatan longitudinal agar dapatmemverifikasi arah kausalitas, studi lanjutan dapat mengadopsi metode diary harian selama beberapa bulan untuk memantau fluktuasi stres kerja dan kesejahteraan, dengan pertanyaan penelitian seperti Bagaimana pola perubahan stres kerja dari waktu ke waktu memengaruhi kesejahteraan subjektif karyawan jarak jauh dalam jangka panjang?. Dengan mengintegrasikan faktor seperti dukungan sosial dan inovasi teknologi, saran ini menawarkan cara untuk memperkaya pemahaman tentang kesejahteraan kerja jarak jauh, sehingga organisasi dapat merancang intervensi yang lebih efektif untuk membantu karyawan menjaga keseimbangan hidup dan produktivitas di era kerja hibrid yang terus berkembang.

  1. Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi. pengaruh modal psikologis totalitas subjektif jurnal penelitian... journal.walisongo.ac.id/index.php/Psikohumaniora/article/view/2461Psikohumaniora Jurnal Penelitian Psikologi pengaruh modal psikologis totalitas subjektif jurnal penelitian journal walisongo ac index php Psikohumaniora article view 2461
  2. "Psychometric Properties of the Workforce Agility Scale" by Chintia Viranda, Irma Safitri et... scholarhub.ui.ac.id/proust/vol6/iss2/3Psychometric Properties of the Workforce Agility Scale by Chintia Viranda Irma Safitri et scholarhub ui ac proust vol6 iss2 3
  3. Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi. parents role preventing gadget addiction amongst preschoolers... doi.org/10.21580/pjpp.v9i2.20572Psikohumaniora Jurnal Penelitian Psikologi parents role preventing gadget addiction amongst preschoolers doi 10 21580 pjpp v9i2 20572
  4. Hybrid Work Model: An Approach to Work–Life Flexibility in a Changing Environment. hybrid work... mdpi.com/2076-3387/13/6/150Hybrid Work Model An Approach to WorkAeLife Flexibility in a Changing Environment hybrid work mdpi 2076 3387 13 6 150
Read online
File size772.17 KB
Pages22
DMCAReport

Related /

JURIS The Behavior of Indonesian Stock Market Structural Breaks and Nonlinearity 2025More at 2025

UGMUGM In the third step, Harvey et al. (2008) test is used to examine the presence of nonlinear behaviour in Indonesian stock indices. The evidence of nonlinearIn the third step, Harvey et al. (2008) test is used to examine the presence of nonlinear behaviour in Indonesian stock indices. The evidence of nonlinear

JURIS Analysis of Driving Factors for the Implementation of Clean Technology to Optimize Green Manufacturing in the Wiradesa Batik Small and Medium Enterprises SMEs 2025More at 2025

CAHAYA ICCAHAYA IC Metode yang digunakan meliputi survei, wawancara mendalam, dan observasi langsung di lapangan. Hasil utama menunjukkan faktor rantai pasok (F6) memilikiMetode yang digunakan meliputi survei, wawancara mendalam, dan observasi langsung di lapangan. Hasil utama menunjukkan faktor rantai pasok (F6) memiliki

JURIS Eco friendly Sunscreen Aloe vera and Garlic Shallot Peel Extract Formulation for Enhanced SPF 2025More at 2025

UNSOEDUNSOED Formula tabir surya dibuat dalam sembilan variasi dengan konsentrasi berbeda dari kombinasi bahan alami. Nilai SPF diukur secara in vitro menggunakan spektrofotometriFormula tabir surya dibuat dalam sembilan variasi dengan konsentrasi berbeda dari kombinasi bahan alami. Nilai SPF diukur secara in vitro menggunakan spektrofotometri

JURIS Efek Mediasi Return on Asset Current Ratio Terhadap Hubungan Antara Kepemilikan Manajerial Dan Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021 2023 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun kinerja keuangan memengaruhi harga saham, kepemilikan manajerial tidak selalu memberikan dampak yang memperkuat hubunganTemuan ini menunjukkan bahwa meskipun kinerja keuangan memengaruhi harga saham, kepemilikan manajerial tidak selalu memberikan dampak yang memperkuat hubungan

JURIS Pengaruh Kinerja Keuangan Karakteristik Perusahaan dan Corporate Governance terhadap Pengungkapan Sustainability Report Pada Perusahaan BUMN di Bursa Efek Indonesia 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mengungkapkan sustainability report. Hasil penelitianPenelitian ini menggunakan kuantitatif dengan perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mengungkapkan sustainability report. Hasil penelitian

JURIS Local Wisdom Values of the Masterpiece of Raja Ali Haji s Gurindam 12 2020More at 2020

IDEBAHASAIDEBAHASA Secara keseluruhan, karya tersebut menegaskan nilai kearifan lokal sebagai pedoman moral yang berkelanjutan untuk mengembangkan perilaku etis dan budayaSecara keseluruhan, karya tersebut menegaskan nilai kearifan lokal sebagai pedoman moral yang berkelanjutan untuk mengembangkan perilaku etis dan budaya

JURIS RE EXAMINING THE EXISTENCE OF LOW PRICE EARNINGS RATIO EFFECTS A Descriptive Approach to the Case of Indonesian Stock Market 2018More at 2018

UGMUGM Hasil penelitian tidak mendukung hipotesis efek P/E rendah, menunjukkan bahwa rasio P/E tidak secara signifikan memprediksi kinerja saham di pasar Indonesia.Hasil penelitian tidak mendukung hipotesis efek P/E rendah, menunjukkan bahwa rasio P/E tidak secara signifikan memprediksi kinerja saham di pasar Indonesia.

JURIS Detecting the Existence of Herding Behavior in Intraday Data Evidence from the Indonesia Stock Exchange 2014More at 2014

UGMUGM Studi ini juga menemukan bahwa keberadaan perilaku pengikutan di BEI tidak mengacaukan harga pasar saham pada perioda berikutnya. Intensitas perilaku herdingStudi ini juga menemukan bahwa keberadaan perilaku pengikutan di BEI tidak mengacaukan harga pasar saham pada perioda berikutnya. Intensitas perilaku herding

Useful /

JURIS Analisis Manajemen Risiko Pada Tahapan Proses Pelayanan Pelatihan Teknis Untuk Industri Di Balai XYZ Dengan Metode Failure Mode And Effect Analysis FMEA Dan Fault Tree Analysis FTA 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Serta, tindakan mitigasi yang dapat dilakukan yaitu, melakukan dokumentasi lengkap untuk seluruh interaksi dengan pelanggan dan keputusan yang diambilSerta, tindakan mitigasi yang dapat dilakukan yaitu, melakukan dokumentasi lengkap untuk seluruh interaksi dengan pelanggan dan keputusan yang diambil

JURIS Pengembangan Perangkat Pembelajaran Berbasis STEM Project Based Learning Untuk Meningkatkan Keterampilan Berpikir Kritis Dan Keterampilan Kolaborasi Siswa SD 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Berdasarkan hasil penelitian, penerapan pembelajaran berbasis STEM-Project Based Learning (PjBL) terbukti efektif dalam meningkatkan keterampilan berpikirBerdasarkan hasil penelitian, penerapan pembelajaran berbasis STEM-Project Based Learning (PjBL) terbukti efektif dalam meningkatkan keterampilan berpikir

JURIS A Qualitative Study on the Breastfeeding Experiences of Young Mothers 2021More at 2021

UNDIPUNDIP Latar Belakang: Praktik menyusui bagi ibu muda dapat menjadi problematis, terutama ketika dukungan tidak tersedia. Bukti menunjukkan bahwa ibu muda berisikoLatar Belakang: Praktik menyusui bagi ibu muda dapat menjadi problematis, terutama ketika dukungan tidak tersedia. Bukti menunjukkan bahwa ibu muda berisiko

JURIS Explaining IT Outsourcing Satisfaction using Domberger s Theory An SME Perspective 2014More at 2014

UGMUGM Survei dilakukan dengan menggunakan kuesioner melalui email, dan data dikumpulkan ada 100 dari perusahaan yang terdaftar di direktori perusahaan kecilSurvei dilakukan dengan menggunakan kuesioner melalui email, dan data dikumpulkan ada 100 dari perusahaan yang terdaftar di direktori perusahaan kecil

ads-block-test