UNISTIUNISTI

JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Divisi Hubungan Masyarakat (HumAS) Sekretariat Daerah Kabupaten Kaimana. Metode penelitian bersifat kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Sampel terdiri dari 20 PNS yang dipilih secara purposive. Alat pengumpulan data berupa kuesioner, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan kontribusi 23,1%, sedangkan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang lebih besar, yaitu 84,1%. Secara simultan, kedua variabel tersebut menjelaskan 69,6% variasi kinerja PNS, sehingga 30,4% selanjutnya dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pengelola untuk meningkatkan kinerja PNS melalui penerapan manajemen motivasi dan kepuasan kerja yang efektif.

Motivasi kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), dengan kontribusi sebesar 23,1%.Kepuasan kerja juga mempengaruhi kinerja secara signifikan, menjelaskan 84,1% variasinya.Bersama-sama, kedua variabel tersebut menjelaskan 69,6% variasi kinerja PNS, melibatkan faktor-faktor lain yang mempengaruhi sisanya 30,4%.

Penelitian lanjutan dapat menanyakan: (1) Bagaimana pengaruh motivasi dan kepuasan kerja di lembaga lain di wilayah yang berbeda? (2) Apakah persepsi lingkungan kerja mediasi antara motivasi kerja dan kinerja PNS? (3) Bagaimana interaksi antara motivasi, kepuasan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja jangka panjang? Menganalisis data kuantitatif dengan ukuran yang lebih besar akan meningkatkan validitas, sementara pendekatan kualitatif dapat mengungkap alasan di balik persepsi motivasi dan kepuasan, dan memanfaatkan analisis jalur (path analysis) dapat membantu mengidentifikasi hubungan mediasi dan moderasi yang kompleks. Tujuan penelitian di masa depan adalah mengembangkan model teoritis yang mengintegrasikan variabel-variabel tersebut dan memvalidasinya pada populasi yang lebih luas.

File size783.28 KB
Pages14
DMCAReportReport

ads-block-test