UNISTIUNISTI

JURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan BisnisJURNAL EKOBIS Kajian Ekonomi dan Bisnis

Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai perannya dalam sebuah instansi perusahaan atau organisasi. Kinerja karyawan yang baik adalah salah satu faktor yang sangat penting dalam upaya sebuah instansi perusahaan atau organisasi untuk meningkatkan produktivitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 61 responden menggunakan teknik probability sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji t dan uji F. Hasil pada penelitian ini menunjukkan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Berdasarkan data yang dikumpulkan dan hasil pengujian yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan sebagai berikut.Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar perusahaan memperhatikan dan meningkatkan ketetapan waktu dalam membayar gaji karyawan. Perusahaan juga perlu mempertahankan kompensasi yang sudah baik dan memperbaiki serta meningkatkan hal-hal yang masih menjadi permasalahan. Selain itu, lingkungan perusahaan, baik fisik maupun non fisik, perlu diperhatikan untuk menjaga suasana dan pikiran karyawan agar tetap baik, sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan lebih efektif. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel atau indikator yang berbeda, seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja, agar dapat menjelaskan lebih lengkap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.

Read onlineRead online
File size871.24 KB
Pages14
DMCAReportReport

Related /

juris Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Engagement Video di Platform TikTok Menggunakan Multiple Linear Regression 2025More at 2025

IRPIIRPI Namun, sebagian video di TikTok memperoleh tingkat engagement yang tinggi meskipun menggunakan pendekatan konten yang serupa. Riset ini dimaksudkan untukNamun, sebagian video di TikTok memperoleh tingkat engagement yang tinggi meskipun menggunakan pendekatan konten yang serupa. Riset ini dimaksudkan untuk

juris Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Rimba Asam Sejahtera 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di CV Rimba AsamHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di CV Rimba Asam

juris Analisis Kepuasan Konsumen Terhadap PT Pegadaian Cabang Palembang Unit Taman Bukit Siguntang 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Pegadaian Palembang Cabang Taman Bukit Siguntang Unit. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder melalui wawancara, observasi, dokumentasi, danPegadaian Palembang Cabang Taman Bukit Siguntang Unit. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan

juris Pengaruh Kepercayaan Dan Kemudahan Terhadap Keputusan Pembelian Secara Online Di Aplikasi Lazada 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Indikator yang digunakan berasal dari penelitian, yaitu dimensi Kepercayaan (X1), Kemudahan (X2) dan Keputusan Pembelian (Y). Dari hasil analisis regresiIndikator yang digunakan berasal dari penelitian, yaitu dimensi Kepercayaan (X1), Kemudahan (X2) dan Keputusan Pembelian (Y). Dari hasil analisis regresi

Useful /

juris Implementasi Computer Vision dalam Mendeteksi Penyakit pada Tanaman Cabai dan Tomat Menggunakan Algoritma Convolutional Neural Networks 2025More at 2025

IRPIIRPI 8510, menunjukkan tantangan dalam klasifikasi. Analisis heatmap mengungkapkan bahwa model berfokus pada fitur gambar tertentu tetapi tidak selalu pada8510, menunjukkan tantangan dalam klasifikasi. Analisis heatmap mengungkapkan bahwa model berfokus pada fitur gambar tertentu tetapi tidak selalu pada

juris Perbandingan Performa Random Forest dan Long Short Term Memory dalam Klasifikasi Teks Multilabel Terjemahan Hadits Bukhari 2025More at 2025

IRPIIRPI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji perbedaan kinerja antara kedua metode tersebut dalam mengelompokkan hadis yang datanya telah lengkap. HasilTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji perbedaan kinerja antara kedua metode tersebut dalam mengelompokkan hadis yang datanya telah lengkap. Hasil

juris Pengaruh Harga Dan Ketersediaan Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Sembako Sheza Palembang 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Metode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara harga dan ketersediaan produkMetode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara harga dan ketersediaan produk

juris Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil PNS Pada Bagian Hubungan Masyarakat Humas Sekretariat Daerah Kabupaten Kaimanaa 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Sampel terdiri dari 20 PNS yang dipilih secara purposive. Alat pengumpulan data berupa kuesioner, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda.Sampel terdiri dari 20 PNS yang dipilih secara purposive. Alat pengumpulan data berupa kuesioner, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda.

ads-block-test