INABAINABA

Journal of Business and Management InabaJournal of Business and Management Inaba

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap produktivitas karyawan pada Bagian Kesejahteraan Sosial dan Masyarakat Kabupaten Indragiri Hilir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi yang diteliti adalah seluruh pegawai negeri sipil dan karyawan kontrak di Bagian Kesejahteraan Sosial dan Masyarakat, sebanyak 32 orang, dengan teknik sampling sensus. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan non-fisik memberikan pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik dan non-fisik memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas karyawan di Bagian Kesejahteraan Sosial dan Masyarakat Kabupaten Indragiri Hilir.Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa kedua variabel lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik, secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan.Oleh karena itu, organisasi perlu memperhatikan dan meningkatkan kondisi lingkungan kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan.

Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi lebih dalam mengenai interaksi antara berbagai elemen lingkungan fisik, seperti pencahayaan, suhu, dan kebisingan, serta dampaknya terhadap aspek-aspek spesifik produktivitas karyawan, seperti kualitas kerja dan inovasi. Kedua, penelitian dapat memperluas cakupan studi dengan melibatkan sektor lain di pemerintahan daerah untuk membandingkan pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas di berbagai konteks. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan antara lingkungan kerja dan produktivitas karyawan, dengan fokus pada bagaimana pemimpin dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal.

  1. Leader–member exchange, organizational identification, and knowledge hiding: The moderating... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.2359LeaderyAAAemember exchange organizational identification and knowledge hiding The moderating onlinelibrary wiley doi 10 1002 job 2359
  2. The Impact of Employee Compensation and Financial Performance on Nonprofit Organization Donations - Wenli... journals.sagepub.com/doi/10.1177/0275074014554000The Impact of Employee Compensation and Financial Performance on Nonprofit Organization Donations Wenli journals sagepub doi 10 1177 0275074014554000
  1. #financial performance#financial performance
  2. #kesejahteraan sosial#kesejahteraan sosial
Read online
File size180.78 KB
Pages12
Short Linkhttps://juris.id/p-2Lp
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Kebijakan Dividen Struktur Modal Ukuran Perusahaan Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Keuangan Dan Perbankan Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017 2020 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan, serta pengaruh kebijakan dividen danPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan, serta pengaruh kebijakan dividen dan

JURIS Pengaruh Kepercayaan Dan Kemudahan Terhadap Keputusan Pembelian Secara Online Di Aplikasi Lazada 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Dari hasil analisis regresi linear berganda diperoleh variabel Kepercayaan (X1) sebesar 0,555 dan Kemudahan (X2) sebesar 0,408. Hal ini menunjukkan bahwaDari hasil analisis regresi linear berganda diperoleh variabel Kepercayaan (X1) sebesar 0,555 dan Kemudahan (X2) sebesar 0,408. Hal ini menunjukkan bahwa

JURIS Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mega Finance Cabang Palembang 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungKinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung

JURIS Analisis Kepuasan Konsumen Terhadap PT Pegadaian Cabang Palembang Unit Taman Bukit Siguntang 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Namun, ada beberapa area yang perlu perbaikan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan secara keseluruhan, seperti kelengkapan fasilitas, keramahan pegawai,Namun, ada beberapa area yang perlu perbaikan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan secara keseluruhan, seperti kelengkapan fasilitas, keramahan pegawai,

JURIS Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Rimba Asam Sejahtera 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi (X) terhadap kinerja karyawan (Y) di CV Rimba Asam Sejahtera. Metode penelitian yang digunakanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi (X) terhadap kinerja karyawan (Y) di CV Rimba Asam Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan

JURIS Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil PNS Pada Bagian Hubungan Masyarakat Humas Sekretariat Daerah Kabupaten Kaimanaa 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Divisi Hubungan MasyarakatPenelitian ini bertujuan menganalisis dampak motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Divisi Hubungan Masyarakat

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Di Instalasi Gawat Darurat IGD Pada RSUD Kayuagung 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Penelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien di Unit Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Kayuagung. Tujuan penelitian adalahPenelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien di Unit Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Kayuagung. Tujuan penelitian adalah

JURIS Ex Officio Rights in Talak Divorce 2022More at 2022

UINSIUINSI This normative legal research employed a case study and conceptual approach. The data collection techniques of this study were obtained from interviews,This normative legal research employed a case study and conceptual approach. The data collection techniques of this study were obtained from interviews,

Useful /

JURIS Error Analysis on English Writing Skill for the First Semester Students 2026More at 2026

STIBAIEC JAKARTASTIBAIEC JAKARTA Penelitian menggunakan metode analisis isi dengan peneliti menginterpretasikan data berdasarkan kesalahan pada tulisan mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian menggunakan metode analisis isi dengan peneliti menginterpretasikan data berdasarkan kesalahan pada tulisan mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan

JURIS Perbandingan Performa Metode Klasifikasi Teks Multilabel Hadis Terjemahan Bukhari Menggunakan Support Vector Machine dan Long Short Term Memory 2025More at 2025

IRPIIRPI Penelitian ini juga berkontribusi dalam peningkatan kualitas data dengan melengkapi matan hadis yang digunakan, sehingga menghasilkan performa klasifikasiPenelitian ini juga berkontribusi dalam peningkatan kualitas data dengan melengkapi matan hadis yang digunakan, sehingga menghasilkan performa klasifikasi

JURIS The Influence of Perceived Ease of Use on Online Purchasing Decisions on E Commerce Shopee in Solokanjeruk District Bandung Regency 2024More at 2024

INABAINABA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Ease of Use terhadap keputusan pembelian online di E-Commerce Shopee di Kecamatan Solokanjeruk,Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Ease of Use terhadap keputusan pembelian online di E-Commerce Shopee di Kecamatan Solokanjeruk,

JURIS The Effects of Audit Firm Size Audit Tenure and Audit Rotation on Audit Quality 2023More at 2023

ILOMATAILOMATA Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran kantor akuntan publik dan masa perikatan audit berpengaruh positif terhadap kualitas audit, sedangkan rotasiHasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran kantor akuntan publik dan masa perikatan audit berpengaruh positif terhadap kualitas audit, sedangkan rotasi

Subjects /

  1. #integrasi prinsip#integrasi prinsip
  2. #arus kas#arus kas
  3. #pengelolaan keuangan#pengelolaan keuangan
  4. #aplikasi manajemen#aplikasi manajemen
  5. #akuntansi biaya#akuntansi biaya
  6. #system budaya#system budaya
  7. #peran moderasi#peran moderasi
  8. #sanksi pajak#sanksi pajak

ads-block-test