INABAINABA
Journal of Business and Management InabaJournal of Business and Management InabaPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap produktivitas karyawan pada Bagian Kesejahteraan Sosial dan Masyarakat Kabupaten Indragiri Hilir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi yang diteliti adalah seluruh pegawai negeri sipil dan karyawan kontrak di Bagian Kesejahteraan Sosial dan Masyarakat, sebanyak 32 orang, dengan teknik sampling sensus. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan non-fisik memberikan pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik dan non-fisik memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas karyawan di Bagian Kesejahteraan Sosial dan Masyarakat Kabupaten Indragiri Hilir.Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa kedua variabel lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik, secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan.Oleh karena itu, organisasi perlu memperhatikan dan meningkatkan kondisi lingkungan kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi lebih dalam mengenai interaksi antara berbagai elemen lingkungan fisik, seperti pencahayaan, suhu, dan kebisingan, serta dampaknya terhadap aspek-aspek spesifik produktivitas karyawan, seperti kualitas kerja dan inovasi. Kedua, penelitian dapat memperluas cakupan studi dengan melibatkan sektor lain di pemerintahan daerah untuk membandingkan pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas di berbagai konteks. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan antara lingkungan kerja dan produktivitas karyawan, dengan fokus pada bagaimana pemimpin dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal.
- Leaderâmember exchange, organizational identification, and knowledge hiding: The moderating... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.2359LeaderyAAAemember exchange organizational identification and knowledge hiding The moderating onlinelibrary wiley doi 10 1002 job 2359
- The Impact of Employee Compensation and Financial Performance on Nonprofit Organization Donations - Wenli... journals.sagepub.com/doi/10.1177/0275074014554000The Impact of Employee Compensation and Financial Performance on Nonprofit Organization Donations Wenli journals sagepub doi 10 1177 0275074014554000
| File size | 180.78 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIFLORUNIFLOR Overall, HRD among productive teachers in Palu City has not aligned with Swansons principles, highlighting the need for policy interventions in teacherOverall, HRD among productive teachers in Palu City has not aligned with Swansons principles, highlighting the need for policy interventions in teacher
LAKPESDAMSALATIGALAKPESDAMSALATIGA Perbedaan pemahaman ini berpotensi menimbulkan konflik keluarga, terutama ketika dana pensiun dipersepsikan sebagai “hasil kerja yang harus dibagi sepertiPerbedaan pemahaman ini berpotensi menimbulkan konflik keluarga, terutama ketika dana pensiun dipersepsikan sebagai “hasil kerja yang harus dibagi seperti
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumenMenggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) Pengumpulan data (2) Reduksi dataPengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) Pengumpulan data (2) Reduksi data
STIALANSTIALAN Jurnal Good Governance berperan sebagai media pengembangan ilmu administrasi melalui penyebarluasan hasil penelitian dan diskusi akademik. Artikel yangJurnal Good Governance berperan sebagai media pengembangan ilmu administrasi melalui penyebarluasan hasil penelitian dan diskusi akademik. Artikel yang
MEJAILMIAHMEJAILMIAH 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017, serta bahan hukum sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun penetapan batas usia memiliki5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017, serta bahan hukum sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun penetapan batas usia memiliki
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. RespondenJenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Responden
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (Pendidikan, Pelatihan, Mutasi, Promosi, dan Stres Kerja) secara simultan terhadap Pengembangan KarirPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (Pendidikan, Pelatihan, Mutasi, Promosi, dan Stres Kerja) secara simultan terhadap Pengembangan Karir
Useful /
UNSUBUNSUB Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi kebijakan penataan pasar tradisional dan toko modern terhadap efektivitas pembinaan sektorPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi kebijakan penataan pasar tradisional dan toko modern terhadap efektivitas pembinaan sektor
JMI UPIYPTKJMI UPIYPTK Untuk keberlanjutan jangka panjang, disarankan mengintegrasikan kegiatan Eco‑Trap ke dalam kurikulum pendidikan lingkungan sekolah serta menetapkan mekanismeUntuk keberlanjutan jangka panjang, disarankan mengintegrasikan kegiatan Eco‑Trap ke dalam kurikulum pendidikan lingkungan sekolah serta menetapkan mekanisme
WPCPUBLISHERWPCPUBLISHER Teknik pengambilan sampel ini adalah total sampling. Hasil: Hasil penelitian responden memiliki perilaku cuci tangan dengan kategori baik yaitu sebanyakTeknik pengambilan sampel ini adalah total sampling. Hasil: Hasil penelitian responden memiliki perilaku cuci tangan dengan kategori baik yaitu sebanyak
GLOBALECONEDUGLOBALECONEDU Ini adalah sistem yang sangat efisien dan sangat mudah ditangani, sehingga memberikan fleksibilitas yang besar dan berfungsi sebagai peningkatan yang hebat.menurutIni adalah sistem yang sangat efisien dan sangat mudah ditangani, sehingga memberikan fleksibilitas yang besar dan berfungsi sebagai peningkatan yang hebat.menurut