STIESASTIESA
JPSAM (Journal of Public Sector Accounting and Management)JPSAM (Journal of Public Sector Accounting and Management)Para pemimpin dan karyawan merupakan aset organisasi untuk mencapai tujuan. Kepemimpinan yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan, sehingga organisasi lebih mudah mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk membahas pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Penerbitan Surat Keterangan Asal PT. Kawasan Berikat Nusantara Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kuesioner dan teknik pengumpulan data acak sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang kuat antara kepemimpinan dan kinerja karyawan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,628. Uji F menunjukkan hubungan yang signifikan antara kedua variabel, dengan nilai F sebesar 21,482 dan tingkat signifikansi 0,000. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan memiliki pengaruh sebesar 39,40% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya 60,60% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Hasil perhitungan correlations menunjukkan bahwa ada hubungan yang kuat antara variabel kepemimpinan dan kinerja pegawai, dengan nilai interpretasi sebesar 0,628.Hubungan ini sangat signifikan, dengan signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,005.Uji Anova atau uji F test menunjukkan bahwa pengaruh variabel independen, yaitu kepemimpinan, terhadap kinerja pegawai adalah positif dan signifikan, dengan nilai F hitung sebesar 21.482 dan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,05.Hal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti faktor organisasi, psikologis, dan individu. Penelitian ini dapat dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif atau R & D untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor tersebut secara mendalam. Selain itu, penelitian lanjutan juga dapat mengeksplorasi strategi-strategi kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai, serta dampak kepemimpinan terhadap motivasi dan produktivitas pegawai. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang lebih komprehensif dalam memahami peran kepemimpinan dalam organisasi.
| File size | 915.89 KB |
| Pages | 11 |
| Short Link | https://juris.id/p-2JI |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
UMDUMD Atribut-atribut yang membutuhkan perbaikan terutama pada akses dan kemudahan penggunaan, tanggapan cepat petugas, serta kelengkapan informasi. Dengan demikian,Atribut-atribut yang membutuhkan perbaikan terutama pada akses dan kemudahan penggunaan, tanggapan cepat petugas, serta kelengkapan informasi. Dengan demikian,
UMDUMD Permasalahan yang sering terjadi adalah unit AC yang terus menyala lebih dari 24 jam di 13 ruangan berbeda tanpa kontrol yang efisien. Untuk mengatasiPermasalahan yang sering terjadi adalah unit AC yang terus menyala lebih dari 24 jam di 13 ruangan berbeda tanpa kontrol yang efisien. Untuk mengatasi
UMDUMD Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi dalam pembangunan gudang semen, seperti gudang harus tertutup, memiliki sirkulasi dan pencahayaan yang baik,Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi dalam pembangunan gudang semen, seperti gudang harus tertutup, memiliki sirkulasi dan pencahayaan yang baik,
UMDUMD Rumah Sakit Gema Santi adalah RSUD yang ada di Nusa Penida yang didirikan dan terus dikembangkan oleh Pemerintah Daerah Klungkung secara berkelanjutanRumah Sakit Gema Santi adalah RSUD yang ada di Nusa Penida yang didirikan dan terus dikembangkan oleh Pemerintah Daerah Klungkung secara berkelanjutan
UMDUMD 8–7. 2 dengan error 0,3%, dengan intensitas pencahayaan LED yang disesuaikan secara otomatis. Simulasi dilakukan dengan skenario perubahan suhu dan cahaya8–7. 2 dengan error 0,3%, dengan intensitas pencahayaan LED yang disesuaikan secara otomatis. Simulasi dilakukan dengan skenario perubahan suhu dan cahaya
STIAP JEMBERSTIAP JEMBER Pemahaman yang lebih mendalam tentang kepemimpinan spiritual di sektor publik ini dapat memberikan wawasan baru mengenai pentingnya integrasi nilai-nilaiPemahaman yang lebih mendalam tentang kepemimpinan spiritual di sektor publik ini dapat memberikan wawasan baru mengenai pentingnya integrasi nilai-nilai
UPI YAIUPI YAI Dan juga diperoleh bahwa Upah Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja terbukti. Hal ini disebabkan karena hasil pengujian hipotesis dua yang menunjukkanDan juga diperoleh bahwa Upah Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja terbukti. Hal ini disebabkan karena hasil pengujian hipotesis dua yang menunjukkan
AMIKOM PURWOKERTOAMIKOM PURWOKERTO Rumah Sakit Khusus Ginjal Rasyida merupakan institusi pelayanan kesehatan yang mengupayakan kualitas pelayanan secara prima sehingga siap bersaing denganRumah Sakit Khusus Ginjal Rasyida merupakan institusi pelayanan kesehatan yang mengupayakan kualitas pelayanan secara prima sehingga siap bersaing dengan
Useful /
UMDUMD 000). Temuan ini menunjukkan bahwa OCB memiliki peran mediasi yang sangat penting dalam memperkuat pengaruh kepemimpinan transformasional dan pengembangan000). Temuan ini menunjukkan bahwa OCB memiliki peran mediasi yang sangat penting dalam memperkuat pengaruh kepemimpinan transformasional dan pengembangan
UMUSUMUS Selain itu juga, perlu adanya peningkatan nilai-nilai kearifan lokal bagi guru. Dengan demikian perlu diadakanya pelatihan pembuatan media pembelajaranSelain itu juga, perlu adanya peningkatan nilai-nilai kearifan lokal bagi guru. Dengan demikian perlu diadakanya pelatihan pembuatan media pembelajaran
UNBARIUNBARI Suatu hal yang lebih mendasar dari keahlian dan ketrampilan di dalam mengelola bank, diperlukan prinsif kehati-hatian dan diikuti dengan adanya itikadSuatu hal yang lebih mendasar dari keahlian dan ketrampilan di dalam mengelola bank, diperlukan prinsif kehati-hatian dan diikuti dengan adanya itikad
UNBARIUNBARI Platform digital yang secara aktif mengajak penggunanya untuk mengunggah konten hasil karya cipta disebut dengan Platform User Generated Content (UGC).Platform digital yang secara aktif mengajak penggunanya untuk mengunggah konten hasil karya cipta disebut dengan Platform User Generated Content (UGC).