Pengaruh Budaya Organisasi Files
KOMPETIFKOMPETIF Selain itu, kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat di RSUD tipe C Provinsi Riau.Selain itu, kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat di RSUD tipe C Provinsi Riau.
KOMPETIFKOMPETIF Namun, tingkat kunjungan wisatawan yang datang ke Mesjid Raya Pulau Penyengat masih mengalami penurunan, hal ini disebabkan kurangnya promosi dan fasilitasNamun, tingkat kunjungan wisatawan yang datang ke Mesjid Raya Pulau Penyengat masih mengalami penurunan, hal ini disebabkan kurangnya promosi dan fasilitas
KOMPETIFKOMPETIF Artinya, meskipun peningkatan partisipasi anggota berpotensi meningkatkan kinerja KUD, pengaruhnya sangat kecil. KUD yang diteliti belum mencerminkan KUDArtinya, meskipun peningkatan partisipasi anggota berpotensi meningkatkan kinerja KUD, pengaruhnya sangat kecil. KUD yang diteliti belum mencerminkan KUD
KOMPETIFKOMPETIF Strategi Pemerintah Kabupaten untuk mengembangkan Kawasan Wisata Bono Sebagai wisata andalan Di Kabupaten Pelalawan sudah dilakukan dengan baik namun belumStrategi Pemerintah Kabupaten untuk mengembangkan Kawasan Wisata Bono Sebagai wisata andalan Di Kabupaten Pelalawan sudah dilakukan dengan baik namun belum
KOMPETIFKOMPETIF Kendala yang dihadapi termasuk keterbatasan dana, waktu yang tidak tepat, kurangnya transportasi, dan ketidaktepatan target promosi. Namun, pengelola berupayaKendala yang dihadapi termasuk keterbatasan dana, waktu yang tidak tepat, kurangnya transportasi, dan ketidaktepatan target promosi. Namun, pengelola berupaya
KOMPETIFKOMPETIF Berdasarkan temuan, kesimpulan penelitian ini adalah bahwa potensi Prosesi Balimau Kasai sebagai Atraksi Wisata Budaya antara lain memiliki potensi untukBerdasarkan temuan, kesimpulan penelitian ini adalah bahwa potensi Prosesi Balimau Kasai sebagai Atraksi Wisata Budaya antara lain memiliki potensi untuk
KOMPETIFKOMPETIF Hasil perhitungan menunjukkan bahwa F-hitung lebih besar dari F-tabel sehingga hipotesis yang menyatakan bahwa insentif, pelatihan, pengalaman kerja, sertaHasil perhitungan menunjukkan bahwa F-hitung lebih besar dari F-tabel sehingga hipotesis yang menyatakan bahwa insentif, pelatihan, pengalaman kerja, serta
DIM UNPASDIM UNPAS Adapun teknik sampling yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, dengan populasi sebanyak 3. 412 dosen dan jumlah sampel sebanyak 251 responden. PenelitianAdapun teknik sampling yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, dengan populasi sebanyak 3. 412 dosen dan jumlah sampel sebanyak 251 responden. Penelitian
Latest /
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Kentara. Besarnya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerjaVariabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Kentara. Besarnya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja
UICMUICM Untuk meningkatkan kapabilitas tata kelola TI, diperlukan perbaikan pada domain Evaluate, Direct, and Assess (EDM), Align, Plan, and Organize (APO), Build,Untuk meningkatkan kapabilitas tata kelola TI, diperlukan perbaikan pada domain Evaluate, Direct, and Assess (EDM), Align, Plan, and Organize (APO), Build,
ISASISAS Listrik merupakan kebutuhan primer bagi masyarakat. Energi yang tidak akan pernah habis ketersediaannya adalah energi dari radiasi sinar matahari. IndonesiaListrik merupakan kebutuhan primer bagi masyarakat. Energi yang tidak akan pernah habis ketersediaannya adalah energi dari radiasi sinar matahari. Indonesia
AKPERALKAUTSARAKPERALKAUTSAR Sistem Informasi Sehat Holistik (SI-SEHO) merupakan inovasi sistem informasi kesehatan secara holistik didukung dengan pemberdayaan kader sehat jiwa (PEKASistem Informasi Sehat Holistik (SI-SEHO) merupakan inovasi sistem informasi kesehatan secara holistik didukung dengan pemberdayaan kader sehat jiwa (PEKA