DIM UNPASDIM UNPAS
Kontigensi : Jurnal Ilmiah ManajemenKontigensi : Jurnal Ilmiah ManajemenTujuan penelitian ini untuk mengetahui, menganalisis dan mengkaji: (1) Kepemimpinan visioner, motivasi kerja, kompetensi dosen, budaya kerja, komitmen kerja dan kinerja dosen, (2) Besarnya kontribusi pengaruh kepemimpinan visioner, motivasi kerja dan kompetensi dosen terhadap budaya kerja dan komitmen kerja, (3) Besarnya kontribusi pengaruh budaya kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja dosen. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode diskriptif dan verifikatif. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, dengan populasi sebanyak 3.412 dosen dan jumlah sampel sebanyak 251 responden. Penelitian dilaksanakan pada Perguruan Tinggi swasta di Medan Provinsi Sumatera Utara. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur (Path Analysis) yang dibantu penghitungannya menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1). Kondisi kepemimpinan visioner, motivasi kerja, kompetensi dosen, budaya kerja, komitmen kerja dalam kategori tinggi, kecuali kinerja dosen dalam kategori cukup tinggi. (2). Keeratan hubungan variabel bebas X1 dengan X2, dan X2 dengan X3 mempunyai tingkatan hubungan yang kuat, variabel X1 dengan X3 mempunyai tingkatan hubungan yang cukup kuat. Adapun keeratan hubungan yang tertinggi sebesar 0,652 untuk variabel X1 dan X2, sedangkan terendah sebesar 0,514 untuk variabel X1 dan X3. Keeratan hubungan variabel intervening Y1 dengan Y2, mempunyai tingkat hubungan yang sangat kuat yaitu sebesar 0,991. (3). Terdapat pengaruh yang signifikan dari seluruh variabel bebas terhadap budaya kerja, dengan besaran pengaruh sebesar 64,7%. (4). Terdapat pengaruh yang signifikan dari seluruh variabel bebas terhadap komitmen kerja, dengan besaran pengaruh sebesar 61,3%. (5). Terdapat pengaruh yang signifikan dari seluruh variabel intervening terhadap kinerja dosen, dengan besaran pengaruh sebesar 87,6%.
Kepemimpinan visioner, motivasi kerja, dan kompetensi dosen secara simultan memberikan pengaruh signifikan, baik langsung maupun tidak langsung, terhadap budaya kerja dan komitmen kerja dosen pada perguruan tinggi swasta di Medan, dengan kontribusi terbesar berasal dari motivasi kerja.Budaya kerja dan komitmen kerja secara bersama-sama berpengaruh positif kuat terhadap kinerja dosen, dimana budaya kerja menyumbang 48,5% dan komitmen kerja 39,1% terhadap varians kinerja.Model penelitian menjelaskan sekitar 87,6% variansi kinerja dosen, menunjukkan bahwa faktor-faktor kepemimpinan, motivasi, kompetensi, budaya, dan komitmen merupakan determinan utama kinerja akademik dosen.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana peran teknologi informasi dalam memperkuat pengaruh kepemimpinan visioner terhadap budaya kerja dosen, khususnya melalui platform pembelajaran daring; selanjutnya, perlu diteliti apakah perbedaan tingkat motivasi kerja antara dosen senior dan junior memoderasi hubungan antara motivasi kerja dan komitmen kerja, sehingga dapat diidentifikasi strategi motivasi yang lebih efektif untuk tiap kelompok; terakhir, studi longitudinal dapat dilakukan untuk menguji kestabilan pengaruh budaya kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja dosen selama periode perubahan kebijakan institusional, guna memberikan wawasan tentang dinamika jangka panjang faktor-faktor tersebut.
| File size | 333.7 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNISAPUNISAP Penelitian menggunakan metode quasi eksperimen dengan desain Nonequivalent Posttest-Only Control Group. Sampel penelitian terdiri atas 28 siswa kelas IVPenelitian menggunakan metode quasi eksperimen dengan desain Nonequivalent Posttest-Only Control Group. Sampel penelitian terdiri atas 28 siswa kelas IV
AREAIAREAI Investasi berkelanjutan dalam infrastruktur logistik dan kemitraan strategis dengan berbagai ekspedisi juga turut berkontribusi dalam meningkatkan efisiensiInvestasi berkelanjutan dalam infrastruktur logistik dan kemitraan strategis dengan berbagai ekspedisi juga turut berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi
PAPANDAPAPANDA Sampel penelitian diambil satu kelas menggunakan metode simple random sampling. Instrumen pengumpulan data berupa tes uraian sebelum dan sesudah perlakuan,Sampel penelitian diambil satu kelas menggunakan metode simple random sampling. Instrumen pengumpulan data berupa tes uraian sebelum dan sesudah perlakuan,
PAPANDAPAPANDA Hasil analisis menunjukkan bahwa mata kuliah Multimedia menjadi pilihan terbanyak dengan persentase 40,6%, sedangkan Cloud Computing tidak dipilih olehHasil analisis menunjukkan bahwa mata kuliah Multimedia menjadi pilihan terbanyak dengan persentase 40,6%, sedangkan Cloud Computing tidak dipilih oleh
PAPANDAPAPANDA Penelitian ini menghasilkan produk berupa LKPD berbasis PBL pada topik fungsi kuadrat untuk memfasilitasi kecakapan representasi matematis peserta didik.Penelitian ini menghasilkan produk berupa LKPD berbasis PBL pada topik fungsi kuadrat untuk memfasilitasi kecakapan representasi matematis peserta didik.
PAPANDAPAPANDA Aplikasi ini menciptakan suasana belajar yang menyenangkan dan interaktif melalui fitur-fitur gamifikasi. Quizizz juga meningkatkan penguasaan materi danAplikasi ini menciptakan suasana belajar yang menyenangkan dan interaktif melalui fitur-fitur gamifikasi. Quizizz juga meningkatkan penguasaan materi dan
DIM UNPASDIM UNPAS Berdasarkan analisis implementasi strategi manajemen di Disparbud Provinsi Jawa Barat, program, anggaran, dan prosedur yang diterapkan dapat meningkatkanBerdasarkan analisis implementasi strategi manajemen di Disparbud Provinsi Jawa Barat, program, anggaran, dan prosedur yang diterapkan dapat meningkatkan
DIM UNPASDIM UNPAS Kelemahan yang ditemukan pada aspek manajerial dan supervisi akademik kepala sekolah, kualitas lingkungan kerja dan imbalan pekerjaan guru, kompetensiKelemahan yang ditemukan pada aspek manajerial dan supervisi akademik kepala sekolah, kualitas lingkungan kerja dan imbalan pekerjaan guru, kompetensi
Useful /
SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Dengan menempatkan siswa sebagai agen epistemik yang dapat memilih, membenarkan, dan merefleksikan strategi makna mereka, membaca multimodal menjadi wadahDengan menempatkan siswa sebagai agen epistemik yang dapat memilih, membenarkan, dan merefleksikan strategi makna mereka, membaca multimodal menjadi wadah
UIRUIR Kolaborasi antara cendekiawan, akademisi, dan ahli teknologi juga diperlukan untuk menciptakan kerangka kerja holistik yang menjembatani tradisi keilmuanKolaborasi antara cendekiawan, akademisi, dan ahli teknologi juga diperlukan untuk menciptakan kerangka kerja holistik yang menjembatani tradisi keilmuan
AREAIAREAI Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa terdapat Pengaruh Positif Dan Signifikan Antara Kualifikasi Pendidikan Terhadap Peningkatan KinerjaBerdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa terdapat Pengaruh Positif Dan Signifikan Antara Kualifikasi Pendidikan Terhadap Peningkatan Kinerja
PAPANDAPAPANDA Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi problematika kemampuan penalaran matematis peserta didik kelas X jenjang Sekolah Menengah Atas (SMA) dalamPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi problematika kemampuan penalaran matematis peserta didik kelas X jenjang Sekolah Menengah Atas (SMA) dalam