DIM UNPASDIM UNPAS
Kontigensi : Jurnal Ilmiah ManajemenKontigensi : Jurnal Ilmiah ManajemenTujuan penelitian ini untuk mengetahui, menganalisis dan mengkaji: (1) Kepemimpinan visioner, motivasi kerja, kompetensi dosen, budaya kerja, komitmen kerja dan kinerja dosen, (2) Besarnya kontribusi pengaruh kepemimpinan visioner, motivasi kerja dan kompetensi dosen terhadap budaya kerja dan komitmen kerja, (3) Besarnya kontribusi pengaruh budaya kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja dosen. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode diskriptif dan verifikatif. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah Cluster Random Sampling, dengan populasi sebanyak 3.412 dosen dan jumlah sampel sebanyak 251 responden. Penelitian dilaksanakan pada Perguruan Tinggi swasta di Medan Provinsi Sumatera Utara. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur (Path Analysis) yang dibantu penghitungannya menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1). Kondisi kepemimpinan visioner, motivasi kerja, kompetensi dosen, budaya kerja, komitmen kerja dalam kategori tinggi, kecuali kinerja dosen dalam kategori cukup tinggi. (2). Keeratan hubungan variabel bebas X1 dengan X2, dan X2 dengan X3 mempunyai tingkatan hubungan yang kuat, variabel X1 dengan X3 mempunyai tingkatan hubungan yang cukup kuat. Adapun keeratan hubungan yang tertinggi sebesar 0,652 untuk variabel X1 dan X2, sedangkan terendah sebesar 0,514 untuk variabel X1 dan X3. Keeratan hubungan variabel intervening Y1 dengan Y2, mempunyai tingkat hubungan yang sangat kuat yaitu sebesar 0,991. (3). Terdapat pengaruh yang signifikan dari seluruh variabel bebas terhadap budaya kerja, dengan besaran pengaruh sebesar 64,7%. (4). Terdapat pengaruh yang signifikan dari seluruh variabel bebas terhadap komitmen kerja, dengan besaran pengaruh sebesar 61,3%. (5). Terdapat pengaruh yang signifikan dari seluruh variabel intervening terhadap kinerja dosen, dengan besaran pengaruh sebesar 87,6%.
Kepemimpinan visioner, motivasi kerja, dan kompetensi dosen secara simultan memberikan pengaruh signifikan, baik langsung maupun tidak langsung, terhadap budaya kerja dan komitmen kerja dosen pada perguruan tinggi swasta di Medan, dengan kontribusi terbesar berasal dari motivasi kerja.Budaya kerja dan komitmen kerja secara bersama-sama berpengaruh positif kuat terhadap kinerja dosen, dimana budaya kerja menyumbang 48,5% dan komitmen kerja 39,1% terhadap varians kinerja.Model penelitian menjelaskan sekitar 87,6% variansi kinerja dosen, menunjukkan bahwa faktor-faktor kepemimpinan, motivasi, kompetensi, budaya, dan komitmen merupakan determinan utama kinerja akademik dosen.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana peran teknologi informasi dalam memperkuat pengaruh kepemimpinan visioner terhadap budaya kerja dosen, khususnya melalui platform pembelajaran daring; selanjutnya, perlu diteliti apakah perbedaan tingkat motivasi kerja antara dosen senior dan junior memoderasi hubungan antara motivasi kerja dan komitmen kerja, sehingga dapat diidentifikasi strategi motivasi yang lebih efektif untuk tiap kelompok; terakhir, studi longitudinal dapat dilakukan untuk menguji kestabilan pengaruh budaya kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja dosen selama periode perubahan kebijakan institusional, guna memberikan wawasan tentang dinamika jangka panjang faktor-faktor tersebut.
| File size | 333.7 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
IKHACIKHAC Selain itu, analisis moderasi menunjukkan bahwa nilai-nilai Islam tidak memperkuat hubungan antara variabel independen dan keputusan investasi tetapi bertindakSelain itu, analisis moderasi menunjukkan bahwa nilai-nilai Islam tidak memperkuat hubungan antara variabel independen dan keputusan investasi tetapi bertindak
IDEREACHIDEREACH Namun, keberhasilan kebijakan ini sangat bergantung pada pengelolaan hambatan sistemik terkait kesiapan teknis, keberlanjutan fiskal, dan keberlanjutanNamun, keberhasilan kebijakan ini sangat bergantung pada pengelolaan hambatan sistemik terkait kesiapan teknis, keberlanjutan fiskal, dan keberlanjutan
UNIVSMUNIVSM Teknik analisis tematik digunakan bersamaan dengan kerangka teoritis Komunikasi Pemasaran Terpadu (Philip Kotler, 2016)untuk menganalisis data. TemuanTeknik analisis tematik digunakan bersamaan dengan kerangka teoritis Komunikasi Pemasaran Terpadu (Philip Kotler, 2016)untuk menganalisis data. Temuan
SAINTEKMUSAINTEKMU Project Management menjadi sangat penting karena semua perusahaan, baik itu kecil atau besar, pada satu waktu tertentu pasti ingin mengembangkan usahaProject Management menjadi sangat penting karena semua perusahaan, baik itu kecil atau besar, pada satu waktu tertentu pasti ingin mengembangkan usaha
ALSHOBARALSHOBAR Perkembangan teknologi yang sangat pesat juga berdampak negatif, salah satunya membuat budaya asing berakulturasi dengan budaya lokal sehingga banyak pesertaPerkembangan teknologi yang sangat pesat juga berdampak negatif, salah satunya membuat budaya asing berakulturasi dengan budaya lokal sehingga banyak peserta
DINASTIPUBDINASTIPUB Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diperoleh dan digunakan adalah laporan keuangan PT CMPNCitra Marga Nusaphala Persada Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diperoleh dan digunakan adalah laporan keuangan PT CMPN
ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Teknik sampel menggunakan purposive sampling dengan perolehan sampel sebanyak 115 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda denganTeknik sampel menggunakan purposive sampling dengan perolehan sampel sebanyak 115 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan
DIM UNPASDIM UNPAS 2) Cara penyusunan dan pelaksanaan anggaran yang sudah ditetapkan oleh Keputusan Gubernur Jawa Barat tetap dijadikan dasar dalam penetapan anggaran, karena2) Cara penyusunan dan pelaksanaan anggaran yang sudah ditetapkan oleh Keputusan Gubernur Jawa Barat tetap dijadikan dasar dalam penetapan anggaran, karena
Useful /
UNIVSMUNIVSM Penelitian ini mengkaji peran strategis Universitas Sapta Mandiri (Univsm) dalam memperkuat ekosistem inovasi daerah di Kabupaten Balangan, KalimantanPenelitian ini mengkaji peran strategis Universitas Sapta Mandiri (Univsm) dalam memperkuat ekosistem inovasi daerah di Kabupaten Balangan, Kalimantan
UNIVSMUNIVSM Keempat komponen SCM—pasokan air baku, manajemen persediaan, distribusi, dan teknologi informasi—secara simultan memengaruhi ketepatan waktu, kualitas,Keempat komponen SCM—pasokan air baku, manajemen persediaan, distribusi, dan teknologi informasi—secara simultan memengaruhi ketepatan waktu, kualitas,
APTKLHIAPTKLHI Dalam penelitian ini, model MaxEnt digunakan untuk memprediksi distribusi potensial P. cernua menggunakan 21 data kemunculan dan 13 variabel lingkungan.Dalam penelitian ini, model MaxEnt digunakan untuk memprediksi distribusi potensial P. cernua menggunakan 21 data kemunculan dan 13 variabel lingkungan.
SAINTEKMUSAINTEKMU Sistem pendukung keputusan sudah dapat diimplementasikan pada sistem yang berbasis web dengan menggunakan pendekatan metode Moora.metode Moora (Multi –Sistem pendukung keputusan sudah dapat diimplementasikan pada sistem yang berbasis web dengan menggunakan pendekatan metode Moora.metode Moora (Multi –