YMPNYMPN
Journal of Language, Literature, Social and Cultural StudiesJournal of Language, Literature, Social and Cultural StudiesDalam era yang ditandai dengan globalisasi dan pertukaran informasi yang cepat, peran pengaruh budaya dalam strategi komunikasi krisis menjadi semakin signifikan. Studi ini mengeksplorasi dinamika budaya unik yang membentuk komunikasi krisis di Nigeria, sebuah negara yang ditandai dengan keragaman yang kaya dan lanskap sosial-politik yang kompleks. Mempekerjakan metodologi analisis studi kasus, penelitian ini mengintegrasikan tiga kerangka teoretis: Teori Dimensi Budaya, Teori Komunikasi Krisis Situasional, dan Teori Identitas Sosial. Teori-teori ini memberikan dasar yang kuat untuk memahami bagaimana faktor budaya memengaruhi komunikasi selama krisis dan persepsi organisasi oleh berbagai pemangku kepentingan. Melalui pemeriksaan studi kasus utama dalam konteks Nigeria, temuan mengungkapkan bahwa dimensi budaya seperti kolektivisme, jarak kekuasaan, dan penghindaran ketidakpastian secara signifikan memengaruhi efektivitas strategi komunikasi krisis. Selain itu, penelitian ini menyoroti pentingnya menyelaraskan praktik komunikasi dengan harapan budaya untuk menumbuhkan kepercayaan dan memfasilitasi keterlibatan yang efektif dengan audiens yang beragam. Penelitian ini berkontribusi pada bidang komunikasi krisis yang lebih luas dengan menguraikan persimpangan budaya dan strategi komunikasi, menawarkan wawasan berharga bagi praktisi di Nigeria dan sekitarnya. Dengan menerapkan rekomendasi ini, organisasi di Nigeria dapat meningkatkan strategi komunikasi krisis mereka, menumbuhkan kepercayaan dan ketahanan yang lebih besar dalam menghadapi kesulitan. Memahami dan mengintegrasikan pengaruh budaya tidak hanya memperkuat reputasi organisasi tetapi juga berkontribusi pada kohesi sosial dan kesejahteraan masyarakat selama masa-masa sulit.
Penelitian ini menyoroti pentingnya memahami dan mengintegrasikan pengaruh budaya dalam strategi komunikasi krisis di Nigeria.Dengan memanfaatkan saluran komunikasi yang sesuai, melibatkan pemimpin komunitas, dan menyesuaikan pesan dengan norma-norma budaya, organisasi dapat meningkatkan efektivitas respons mereka terhadap krisis dan membangun kepercayaan dengan masyarakat.Pada akhirnya, pendekatan yang berpusat pada budaya ini tidak hanya membantu organisasi mengatasi tantangan krisis tetapi juga berkontribusi pada kohesi sosial dan kesejahteraan masyarakat selama masa-masa sulit.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat mengeksplorasi bagaimana media sosial memengaruhi persepsi publik terhadap komunikasi krisis di Nigeria, dengan fokus pada peran disinformasi dan bagaimana cara terbaik untuk melawannya. Kedua, penting untuk menyelidiki efektivitas berbagai strategi komunikasi krisis dalam konteks budaya yang berbeda di Nigeria, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti bahasa, agama, dan struktur sosial. Ketiga, penelitian dapat meneliti bagaimana organisasi dapat membangun hubungan yang lebih kuat dengan pemimpin komunitas dan pemangku kepentingan lokal untuk meningkatkan kepercayaan dan keterlibatan selama krisis. Dengan mengeksplorasi area-area ini, para peneliti dapat memberikan wawasan berharga untuk meningkatkan praktik komunikasi krisis di Nigeria dan di tempat lain.
| File size | 219.19 KB |
| Pages | 10 |
| Short Link | https://juris.id/p-29y |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Implikasi mencakup penguatan praktik kader, kebijakan berbasis komunitas, serta peluang penelitian lanjutan terkait efektivitas edukasi interaktif dalamImplikasi mencakup penguatan praktik kader, kebijakan berbasis komunitas, serta peluang penelitian lanjutan terkait efektivitas edukasi interaktif dalam
SAINSSAINS CEO sebagai komunikator utama menentukan efektivitas implementasi manajerial melalui POAC. Pemahaman dinamika organisasi dan tuntutan global menjadi modalCEO sebagai komunikator utama menentukan efektivitas implementasi manajerial melalui POAC. Pemahaman dinamika organisasi dan tuntutan global menjadi modal
UKIPUKIP Motivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerjaMotivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerja
INSCHOOLINSCHOOL Sebagian besar wanita menyadari kanker payudara sebagai penyakit, tetapi pengetahuan mendalam mereka tentang kanker tersebut kurang. Oleh karena itu, memberikanSebagian besar wanita menyadari kanker payudara sebagai penyakit, tetapi pengetahuan mendalam mereka tentang kanker tersebut kurang. Oleh karena itu, memberikan
MAHARDIKAMAHARDIKA Tujuan: Menentukan korelasi antara pengetahuan ibu, pemberian ASI eksklusif, dan pola waktu pemberian makanan pendamping ASI dengan status gizi balitaTujuan: Menentukan korelasi antara pengetahuan ibu, pemberian ASI eksklusif, dan pola waktu pemberian makanan pendamping ASI dengan status gizi balita
UNUDUNUD Furthermore, certain verbs used are quite varied and contained a different ideology. Based on the sentence structure, all the study samples used simpleFurthermore, certain verbs used are quite varied and contained a different ideology. Based on the sentence structure, all the study samples used simple
UISUUISU Peran orang tua, khususnya interaksi verbal, terbukti signifikan, begitu pula dampak gender terhadap perkembangan bahasa. Temuan terpenting adalah bahwaPeran orang tua, khususnya interaksi verbal, terbukti signifikan, begitu pula dampak gender terhadap perkembangan bahasa. Temuan terpenting adalah bahwa
UNDIPUNDIP Hasil: FNs melaporkan tingkat kepuasan kerja rata‑rata 3,37 (antara tinggi dan sedang), dengan domain profesionalautonomi, lingkungan kerja, dan penugasanHasil: FNs melaporkan tingkat kepuasan kerja rata‑rata 3,37 (antara tinggi dan sedang), dengan domain profesionalautonomi, lingkungan kerja, dan penugasan
Useful /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Evaluasi dilakukan menggunakan kuesioner pra dan pasca workshop yang dianalisis secara deskriptif. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan: rata-rataEvaluasi dilakukan menggunakan kuesioner pra dan pasca workshop yang dianalisis secara deskriptif. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan: rata-rata
YMPNYMPN Bahasa ibu memiliki peran penting dalam pendidikan, khususnya dalam memperkaya identitas budaya dan mendukung perkembangan linguistik anak. Namun, pemeliharaanBahasa ibu memiliki peran penting dalam pendidikan, khususnya dalam memperkaya identitas budaya dan mendukung perkembangan linguistik anak. Namun, pemeliharaan
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif karena masalah yang dipelajari bersifat dinamis dan kompleks. Teknik pengumpulanPenelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif karena masalah yang dipelajari bersifat dinamis dan kompleks. Teknik pengumpulan
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Faktor lain terkait penanganan yang tidak memuaskan dan tidak diizinkannya masuk untuk berdiskusi, yang dapat dianggap melanggar hak asasi demonstran.Faktor lain terkait penanganan yang tidak memuaskan dan tidak diizinkannya masuk untuk berdiskusi, yang dapat dianggap melanggar hak asasi demonstran.