UNDIPUNDIP

Nurse Media Journal of NursingNurse Media Journal of Nursing

Latar Belakang: Lingkungan kerja yang penuh tekanan di unit gawat darurat menuntut keahlian perawat agar dapat sukses dalam kariernya. Meski lingkungan kerja secara signifikan memengaruhi kualitas perawatan dan kepuasan kerja, penelitian mengenai hubungan antara lingkungan kerja dan kesuksesan karier masih terbatas. Oleh karena itu, penting untuk meneliti bagaimana faktor-faktor individu dan lingkungan memprediksi kesuksesan karier perawat di gawat darurat. Tujuan: Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor prediktor kesuksesan karier perawat gawat darurat berdasarkan indeks kerja dan variabel kontekstual. Metode: Penelitian lintas sektoral ini dilaksanakan di delapan rumah sakit universitas di Tabriz, Iran. Skala kesuksesan karier dan Indeks Kerja Perawat (PES-NWI) diisi oleh 193 perawat gawat darurat yang dipilih secara acak bertingkat. Data dianalisis menggunakan analisis regresi multivariat. Hasil: Rata‑rata skor indeks kerja perawat dan total skor PES‑NWI masing-masing 2,64 ± 0,48 dan 168,59 ± 15,54. Analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa indeks kerja perawat dan tipe rumah sakit merupakan prediktor signifikan atas kesuksesan karier perawat (R² = 0,17, adjusted R² = 0,11, p < 0,01). Kesimpulan: Indeks kerja perawat dan tipe rumah sakit secara signifikan memengaruhi kesuksesan karier perawat gawat darurat. Pimpinan rumah sakit dan manajer perawat disarankan menciptakan lingkungan kerja yang sehat untuk mendukung pengembangan karier perawat.

Terdapat kecukupan kesuksesan karier, namun kondisi kerja dianggap tidak memadai.Indeks kerja berperan penting dalam memengaruhi kesuksesan karier perawat.Pimpinan perlu memperbaiki lingkungan kerja agar perawat dapat mencapai tingkat kesuksesan karier yang lebih tinggi.

Pertama, studi longitudinal dapat menilai efek program mentoring dan pelatihan kepemimpinan pada peningkatan kesuksesan karier perawat gawat darurat. Kedua, penelitian kuantitatif yang membandingkan rasio staf antara rumah sakit umum dan spesialis dapat mengukur pengaruh ketersediaan staf pada kepuasan kerja dan prestasi karier. Ketiga, studi kualitatif melalui wawancara mendalam dapat mengeksplorasi persepsi perawat tentang sistem penghargaan dan pengakuan serta peranannya dalam memotivasi pertumbuhan profesional. Kelima, pengembangan model intervensi berbasis teknologi untuk memantau stres dan beban kerja dapat memberikan data real‑time yang membantu manajemen mengambil tindakan preventif. Selanjutnya, analisis faktor ketahanan pribadi perawat dapat mengidentifikasi strategi coping yang efektif dalam mengatasi tekanan kerja di unit gawat darurat. Kolektifnya, tiga pendekatan ini akan melengkapkan peta penelitian asli, memberi dasar bagi kebijakan perbaikan lingkungan kerja, dan membangun perawatan pasien yang lebih baik melalui peningkatan kesuksesan karier perawat.

  1. The Experiences and Meanings of Nurses’ Smiles to Patients in the Emergency Department | Fitriana... doi.org/10.14710/nmjn.v11i1.28377The Experiences and Meanings of NursesAo Smiles to Patients in the Emergency Department Fitriana doi 10 14710 nmjn v11i1 28377
  2. A Multicenter Study into Burnout, Perceived Stress, Job Satisfaction, Coping Strategies, and General... mdpi.com/2077-0383/9/4/1007A Multicenter Study into Burnout Perceived Stress Job Satisfaction Coping Strategies and General mdpi 2077 0383 9 4 1007
  3. Iranian Journal of Nursing and Midwifery Research. iranian journal nursing midwifery research journals.lww.com/jnmr/fulltext/2017/22020/validity_and_reliability_of_the_persian_practice.5.aspxIranian Journal of Nursing and Midwifery Research iranian journal nursing midwifery research journals lww jnmr fulltext 2017 22020 validity and reliability of the persian practice 5 aspx
  4. Work-Related Fatigue Factors among Hospital Nurses: An Integrative Literature Review | Alahmadi | Nurse... doi.org/10.14710/nmjn.v8i2.19554Work Related Fatigue Factors among Hospital Nurses An Integrative Literature Review Alahmadi Nurse doi 10 14710 nmjn v8i2 19554
Read onlineRead online
File size322.67 KB
Pages9
DMCAReportReport

Related /

juris Relationship between Quality of Life Depression and Participation in Elderly Integrated Health Service Post among Older Adults 2021More at 2021

UNDIPUNDIP Pos layanan kesehatan terintegrasi lansia (EIHSP) merupakan layanan kesehatan berbasis masyarakat yang bertujuan memperbaiki kesehatan lansia; namun tidakPos layanan kesehatan terintegrasi lansia (EIHSP) merupakan layanan kesehatan berbasis masyarakat yang bertujuan memperbaiki kesehatan lansia; namun tidak

juris Effects and Interventions of Pressure Injury Prevention Bundles of Care in Critically Ill Patients A Systematic Review 2021More at 2021

UNDIPUNDIP Tujuh komponen intervensi—penilaian risiko menggunakan skala Cubbin‑Jackson, perawatan kulit, penyesuaian posisi, nutrisi, edukasi, permukaan dukungan,Tujuh komponen intervensi—penilaian risiko menggunakan skala Cubbin‑Jackson, perawatan kulit, penyesuaian posisi, nutrisi, edukasi, permukaan dukungan,

juris Self Instructional Training Application on Diabetic Patients Self Care Behaviors 2021More at 2021

UNDIPUNDIP Kelompok intervensi menerima program pelatihan self-instructional yang dilakukan dalam 2 sesi menggunakan booklet, masing-masing selama 45 menit. KuesionerKelompok intervensi menerima program pelatihan self-instructional yang dilakukan dalam 2 sesi menggunakan booklet, masing-masing selama 45 menit. Kuesioner

juris Revisiting Job Satisfaction and Intention to Stay A Cross sectional Study among Hospital Nurses in the Philippines 2021More at 2021

UNDIPUNDIP Latar belakang: Kekurangan tenaga perawat secara global dan tingkat pergantian karyawan yang cepat menjadi masalah penting yang memerlukan perhatian segera.Latar belakang: Kekurangan tenaga perawat secara global dan tingkat pergantian karyawan yang cepat menjadi masalah penting yang memerlukan perhatian segera.

Useful /

juris Assessment Of Entrepreneurial Leadership Among Undergraduate Nursing Students The Case From Thailand 2025More at 2025

UNDIPUNDIP Hasil: Mayoritas mahasiswa menunjukkan tingkat kepemimpinan wirausaha tinggi (Mean = 4. 04, SD = 0. 49). Faktor yang secara signifikan terkaitHasil: Mayoritas mahasiswa menunjukkan tingkat kepemimpinan wirausaha tinggi (Mean = 4. 04, SD = 0. 49). Faktor yang secara signifikan terkait

juris Effects of Guided Antenatal Education Support Programs on Postnatal Depression Social Support and Life Satisfaction among First time Mothers in Kelantan Malaysia 2021More at 2021

UNDIPUNDIP Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efek program pendidikan antenatal terbimbing terhadap depresi postnatal, dukungan sosial, dan kepuasanTujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efek program pendidikan antenatal terbimbing terhadap depresi postnatal, dukungan sosial, dan kepuasan

juris The Content Validity and Interrater Reliability of Nursing Outcome Classification Self Care for Toileting among Children with Physical Disabilities 2021More at 2021

UNDIPUNDIP Latar Belakang: Nursing Outcome Classification (NOC) Self-care for Toileting merupakan instrumen untuk mengukur kemampuan perawatan diri toileting padaLatar Belakang: Nursing Outcome Classification (NOC) Self-care for Toileting merupakan instrumen untuk mengukur kemampuan perawatan diri toileting pada

juris Factors Affecting the Implementation and Barriers to Evidence Based Practice among Nurse Practitioners in Hail Region Saudi Arabia 2021More at 2021

UNDIPUNDIP Metode: Desain kuantitatif korelasional dengan 228 perawat staf dari rumah sakit di wilayah Hail, Saudi Arabia, menggunakan purposive sampling. Alat pengumpulanMetode: Desain kuantitatif korelasional dengan 228 perawat staf dari rumah sakit di wilayah Hail, Saudi Arabia, menggunakan purposive sampling. Alat pengumpulan

ads-block-test