UNKRISUNKRIS

PANDITA: Interdisciplinary Journal of Public AffairsPANDITA: Interdisciplinary Journal of Public Affairs

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis minat mahasiswa dalam mengikuti organisasi kemahasiswaan (Himpunan Mahasiswa/HIMA) serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhinya dengan menggunakan pendekatan Three Component Model dari komitmen organisasi (afektif, berkelanjutan, dan normatif). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan sampel sebanyak 90 mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar yang dipilih melalui teknik incidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif serta uji reliabilitas Cronbachs Alpha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa minat mahasiswa tergolong positif, ditunjukkan oleh dominasi respon setuju pada indikator ketertarikan, keterlibatan, dan manfaat organisasi dalam pengembangan keterampilan. Faktor internal seperti motivasi dan kepercayaan diri, serta faktor eksternal seperti lingkungan organisasi, komunikasi, dan kualitas program kerja mempengaruhi tingkat partisipasi. Namun, masih terdapat respon netral yang menunjukkan bahwa komitmen mahasiswa belum sepenuhnya optimal. Oleh karena itu, organisasi kemahasiswaan memiliki peran strategis dalam pengembangan soft skills, kepemimpinan, dan kesiapan karier mahasiswa.

Minat mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar dalam mengikuti Himpunan Mahasiswa (HIMA) tergolong positif, dengan dominasi respon setuju pada indikator ketertarikan, keterlibatan, dan manfaat organisasi.Partisipasi mahasiswa dipengaruhi oleh faktor internal (motivasi, kepercayaan diri) dan eksternal (lingkungan organisasi, komunikasi, kualitas program).Meskipun komitmen organisasi terlihat positif, masih ada respon netral yang menunjukkan perlunya peningkatan kualitas program dan komunikasi untuk meningkatkan partisipasi.Organisasi kemahasiswaan berperan penting dalam pengembangan soft skills, kepemimpinan, dan kesiapan karier mahasiswa.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji faktor internal seperti motivasi dan kepercayaan diri mahasiswa dalam memengaruhi komitmen organisasi menggunakan Three Component Model. Selanjutnya, analisis peran Himpunan Mahasiswa (HIMA) dalam pengembangan kepemimpinan dan soft skills mahasiswa dapat menjadi fokus penelitian baru. Terakhir, studi tentang dampak komunikasi organisasi dan kualitas program kerja terhadap partisipasi mahasiswa di HIMA perlu dikembangkan untuk memahami dinamika partisipasi secara lebih mendalam.

  1. Peran Organisasi Kemahasiswaan dalam Membangun Karakter: Urgensi Organisasi Kemahasiswaan pada Generasi... aulad.org/index.php/aulad/article/view/202Peran Organisasi Kemahasiswaan dalam Membangun Karakter Urgensi Organisasi Kemahasiswaan pada Generasi aulad index php aulad article view 202
  2. Peran Ketua Program Studi Dalam Membentuk Karakter Kepemimpinan Mahasiswa Melalui Kegiatan Himpunan Mahasiswa... ejournal.mandalanursa.org/index.php/Bisnis/article/view/5416Peran Ketua Program Studi Dalam Membentuk Karakter Kepemimpinan Mahasiswa Melalui Kegiatan Himpunan Mahasiswa ejournal mandalanursa index php Bisnis article view 5416
Read online
File size393.42 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

ads-block-test