TRILOGITRILOGI
Jurnal Sistem Informasi dan Sains TeknologiJurnal Sistem Informasi dan Sains TeknologiPengangkatan jabatan dari karir suatu karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam keberhasilan perusahaan untuk dapat meningkatkan dan mempererat loyalitas karyawan. Masalah yang sering terjadi dalam proses penilaian kinerja karyawan adalah bersifat subjektif, dimana hal ini diakibatkan dari penilaian secara manual. Selain itu apabila masing-masing karyawan memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda dalam bekerja, maka cenderung sulit untuk memutuskan karyawan mana yang berhak mendapat promosi jabatan. Permasalahan ini dapat diselesaikan dengan cara membangun rancangan pada aplikasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode perhitungan profile matching. Pada penelitian ini, metode perhitungan profile matching digunakan oleh perusahaan untuk membantu memilih rekomendasi diantara banyak karyawan yang berhak mendapat promosi jabatan serta keuntungan lain yang terdapat jika karyawan tersebut berhasil mendapat promosi jabatan. Pada penilaian ini terdapat enam aspek yang terbagi menjadi tiga kriteria utama dan tiga kriteria faktor kedua. Aplikasi perhitungan hasil rancangan ini dapat digunakan untuk membantu mengevaluasi karyawan mana yang paling cocok untuk mendapatkan kenaikan jabatan.
Metode pengaplikasian perhitungan pada karyawan terbaik berdasarkan peringkat kinerja.Karyawan yang memiliki menjadi kandidat dalam peringkat karyawan terbaik berhak diberikan promosi kenaikan jabatan dan bonus lainnya seperti cuti tambahan atau bonus gaji sesuai kebijakan perusahaan.Sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan berdasarkan kriteria kinerja menggunakan metode profile matching memiliki kelebihan seperti kemampuan menambahkan kriteria baru, mempertimbangkan faktor komunikasi dan loyalitas, pengaturan persentase core factor dan secondary factor, serta menampilkan langkah-langkah jelas untuk pembelajaran metode profile matching.Namun, perlu dilakukan perbandingan dengan metode lain untuk uji konsistensi dan keakuratan bobot data.
Dalam pengembangan sistem ini, penelitian lanjutan dapat fokus pada integrasi metode lain seperti AHP atau SAW untuk membandingkan akurasi hasil evaluasi. Penelitian juga bisa mengeksplorasi pengaruh variasi persentase bobot core factor dan secondary factor terhadap hasil rekomendasi kenaikan jabatan. Selain itu, penting untuk menguji validitas sistem dengan data yang lebih besar dan beragam, serta mengevaluasi kemampuan sistem dalam mengakomodasi kriteria tambahan seperti keterampilan teknis atau kepemimpinan. Dengan demikian, sistem akan lebih objektif dan relevan untuk berbagai konteks organisasi.
- PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING | Journal PROCESSOR. penerimaan karyawan... doi.org/10.33998/processor.2020.15.2.831PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING Journal PROCESSOR penerimaan karyawan doi 10 33998 processor 2020 15 2 831
- Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pengangkatan Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching... jurnal.umus.ac.id/index.php/intech/article/view/40Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pengangkatan Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching jurnal umus ac index php intech article view 40
- Sistem Pendukung Keputusan Kelompok Promosi Jabatan dengan Metode AHP dan BORDA | Jurnal Sistem Informasi... doi.org/10.33173/jsikti.40Sistem Pendukung Keputusan Kelompok Promosi Jabatan dengan Metode AHP dan BORDA Jurnal Sistem Informasi doi 10 33173 jsikti 40
- Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Profile Matching | Jurnal Sistem Informasi... infoteks.org/journals/index.php/jsikti/article/view/19Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Profile Matching Jurnal Sistem Informasi infoteks journals index php jsikti article view 19
| File size | 385.14 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNBUNB Dengan adanya pemahaman yang lebih baik tentang enzim dan fungsi ekologisnya, penggunaan eco enzyme dapat menjadi salah satu solusi berkelanjutan untukDengan adanya pemahaman yang lebih baik tentang enzim dan fungsi ekologisnya, penggunaan eco enzyme dapat menjadi salah satu solusi berkelanjutan untuk
PURIFIKASIPURIFIKASI Pemanfaatan area lubang bekas tambang batu bara (pit lake) menjadi salah satu strategi pengelolaan pascatambang yang dapat memberikan manfaat bagi lingkunganPemanfaatan area lubang bekas tambang batu bara (pit lake) menjadi salah satu strategi pengelolaan pascatambang yang dapat memberikan manfaat bagi lingkungan
PURIFIKASIPURIFIKASI Hasil menunjukkan penurunan TSS yang signifikan, di mana Bottom Ash mencapai efisiensi 94% (0,921 mg/L) pada dosis 75 gram, lebih unggul dibandingkan FlyHasil menunjukkan penurunan TSS yang signifikan, di mana Bottom Ash mencapai efisiensi 94% (0,921 mg/L) pada dosis 75 gram, lebih unggul dibandingkan Fly
IOINFORMATICIOINFORMATIC Dengan mengintegrasikan perangkat Internet of Things (IoT) dan pemrosesan data secara waktu nyata, sistem ini menawarkan solusi proaktif yang dapat secaraDengan mengintegrasikan perangkat Internet of Things (IoT) dan pemrosesan data secara waktu nyata, sistem ini menawarkan solusi proaktif yang dapat secara
IAIN KENDARIIAIN KENDARI Untuk optimalisasi program, diperlukan peningkatan transparansi, supervisi yang lebih ketat, dan koordinasi antara pemerintah dan masyarakat. Program BantuanUntuk optimalisasi program, diperlukan peningkatan transparansi, supervisi yang lebih ketat, dan koordinasi antara pemerintah dan masyarakat. Program Bantuan
IOINFORMATICIOINFORMATIC Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemanfaatan SNA sebagai dasar pengambilan keputusan promosi pendidikan tinggi di era digital. Hasil kuisionerPenelitian ini memberikan kontribusi dalam pemanfaatan SNA sebagai dasar pengambilan keputusan promosi pendidikan tinggi di era digital. Hasil kuisioner
IOINFORMATICIOINFORMATIC Pengembangan aplikasi ini mencakup perancangan fitur-fitur seperti rekomendasi menu sehat sesuai referensi dan kebutuhan nutrisi individu serta pelacakanPengembangan aplikasi ini mencakup perancangan fitur-fitur seperti rekomendasi menu sehat sesuai referensi dan kebutuhan nutrisi individu serta pelacakan
IOINFORMATICIOINFORMATIC Dataset khusus yang dikumpulkan terdiri dari 400 citra berkualitas tinggi mencakup batang, buah, daun, dan ranting, dan dibagi menjadi data pelatihan,Dataset khusus yang dikumpulkan terdiri dari 400 citra berkualitas tinggi mencakup batang, buah, daun, dan ranting, dan dibagi menjadi data pelatihan,
Useful /
ITKITK Data Health and Safety Executive menyatakan 90% terjadinya kecelakaan disebabkan oleh kesalahan manusia (Human Error). Tujuan penelitian yaitu merancangData Health and Safety Executive menyatakan 90% terjadinya kecelakaan disebabkan oleh kesalahan manusia (Human Error). Tujuan penelitian yaitu merancang
SRIWIJAYASURGERYSRIWIJAYASURGERY Analisis ROC menunjukkan kemampuan diskriminatif yang sangat baik untuk keseluruhan kohort, dengan Area Under the Curve (AUC) sebesar 0,956 (95% CI: 0,891–1,000).Analisis ROC menunjukkan kemampuan diskriminatif yang sangat baik untuk keseluruhan kohort, dengan Area Under the Curve (AUC) sebesar 0,956 (95% CI: 0,891–1,000).
IAIN KENDARIIAIN KENDARI Rasio likuiditas, yaitu rasio lancar dan rasio cepat pada tahun 2020-2021 dinilai sangat baik karena mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya. RasioRasio likuiditas, yaitu rasio lancar dan rasio cepat pada tahun 2020-2021 dinilai sangat baik karena mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya. Rasio
PURIFIKASIPURIFIKASI Rendahnya rasio nilai Si/Al menyebabkan kapasitas adsorpsi menjadi lemah. Air terproduksi juga belum memenuhi standar persyaratan air bersih dan air minum.Rendahnya rasio nilai Si/Al menyebabkan kapasitas adsorpsi menjadi lemah. Air terproduksi juga belum memenuhi standar persyaratan air bersih dan air minum.