AL MATANIAL MATANI
International Journal of Information System and Innovation Management (IJISIM)International Journal of Information System and Innovation Management (IJISIM)Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh insentif, kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Yanmarindo Perkasa. Analisis ini didasarkan pada 80 responden, penelitian ini menggunakan metode nonprobabilitas sampling dengan metode random sampling dan dikumpulkan melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan terhadap insentif, kepemimpinan, dan lingkungan kerja dalam proses dan dalam pengujian menggunakan uji validitas dan reliabilitas, dan asumsi klasik yang menghasilkan pengaruh pada kinerja karyawan. Penelitian ini diharapkan agar perusahaan dapat menjaga dan meningkatkan insentif, kepemimpinan, dan lingkungan kerja sehingga kinerja karyawan dapat terjaga.
Berdasarkan hasil penelitian di atas, dapat disimpulkan bahwa (1) insentif memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Yanmarindo Perkasa.Dalam penelitian ini, insentif memiliki pengaruh positif dan kuat sehingga jika variabel insentif semakin kuat, kinerja di PT.(2) Kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Yanmarindo Perkasa.Dalam hal ini kepemimpinan memiliki pengaruh positif sehingga jika kepemimpinan semakin kuat akan meningkatkan kinerja karyawan.(3) Lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Dalam penelitian ini lingkungan kerja memiliki pengaruh positif sehingga jika pembagian kerja semakin kuat akan meningkatkan atau memengaruhi kinerja karyawan.
Berdasarkan latar belakang penelitian yang menyoroti penurunan penjualan PT. Yanmarindo Perkasa meskipun jumlah karyawan meningkat, serta keterbatasan penelitian yang hanya berfokus pada insentif, kepemimpinan, dan lingkungan kerja, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk menginvestigasi peran budaya organisasi dalam memengaruhi kinerja karyawan, dengan mempertimbangkan bagaimana nilai-nilai dan norma-norma yang dianut perusahaan dapat memfasilitasi atau menghambat produktivitas dan inovasi. Kedua, penelitian kuantitatif dapat dikembangkan untuk menguji efektivitas berbagai model kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan motivasi dan komitmen karyawan, serta dampaknya terhadap kinerja tim. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk mengeksplorasi secara mendalam pengalaman karyawan dalam menghadapi perubahan teknologi dan otomatisasi, serta bagaimana perusahaan dapat mendukung mereka dalam mengembangkan keterampilan baru dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang terus berkembang.
| File size | 378.2 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Hal ini mengindikasikan bahwa sistem yang dibangun sudah memenuhi standar kualitas dan dapat diandalkan sebagai platform untuk menyajikan berita denganHal ini mengindikasikan bahwa sistem yang dibangun sudah memenuhi standar kualitas dan dapat diandalkan sebagai platform untuk menyajikan berita dengan
APTIIAPTII Latar belakang penelitian ini berangkat dari kebutuhan akan media pembelajaran yang interaktif, fleksibel, serta mudah diakses di era digital, mengingatLatar belakang penelitian ini berangkat dari kebutuhan akan media pembelajaran yang interaktif, fleksibel, serta mudah diakses di era digital, mengingat
SAINTEKMUSAINTEKMU pendidikan formal efektif meningkatkan kesadaran lingkungan, tetapi dampaknya lebih terlihat pada kelompok usia muda, keterbatasan studi terletak padapendidikan formal efektif meningkatkan kesadaran lingkungan, tetapi dampaknya lebih terlihat pada kelompok usia muda, keterbatasan studi terletak pada
SAINTEKMUSAINTEKMU Sistem tersebut telah berhasil diimplementasikan secara online untuk menjual produk toko.meskipun telah berfungsi dengan baik, sistem masih memiliki kekuranganSistem tersebut telah berhasil diimplementasikan secara online untuk menjual produk toko.meskipun telah berfungsi dengan baik, sistem masih memiliki kekurangan
SAINTEKMUSAINTEKMU Kulit pisang diaktivasi secara kimia menggunakan NaOH 0,5 M, dikarakterisasi dengan FTIR, SEM-EDS, dan BET, kemudian diuji pada variasi pH, waktu kontak,Kulit pisang diaktivasi secara kimia menggunakan NaOH 0,5 M, dikarakterisasi dengan FTIR, SEM-EDS, dan BET, kemudian diuji pada variasi pH, waktu kontak,
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Sistem yang dikembangkan mencakup fitur registrasi online, penjadwalan layanan, pencatatan rekam medis, pembayaran, serta pelaporan otomatis. PengujianSistem yang dikembangkan mencakup fitur registrasi online, penjadwalan layanan, pencatatan rekam medis, pembayaran, serta pelaporan otomatis. Pengujian
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Sistem dibangun tanpa menggunakan CMS (Content Management System), menggunakan PHP sebagai bahasa pemrograman utama, MySQL untuk mengelola basis data,Sistem dibangun tanpa menggunakan CMS (Content Management System), menggunakan PHP sebagai bahasa pemrograman utama, MySQL untuk mengelola basis data,
NINETYJOURNALNINETYJOURNAL Untuk memastikan aplikasi berfungsi dengan baik dan sesuai harapan, dilakukan pengujian perangkat lunak. Pengujian ini bertujuan menemukan bug, cacat,Untuk memastikan aplikasi berfungsi dengan baik dan sesuai harapan, dilakukan pengujian perangkat lunak. Pengujian ini bertujuan menemukan bug, cacat,
Useful /
SAINTEKMUSAINTEKMU Kertas ini memenuhi standar SNI untuk kertas karton ringan dan dapat digunakan sebagai kemasan sekunder. Kertas berbahan kulit pisang dengan metode organosolvKertas ini memenuhi standar SNI untuk kertas karton ringan dan dapat digunakan sebagai kemasan sekunder. Kertas berbahan kulit pisang dengan metode organosolv
SAINTEKMUSAINTEKMU Sistem ini juga dapat membantu dealer mobil88 dalam mengelola data, memberikan rekomendasi mobil terbaik, dan mampu menyajikan reporting yang akurat danSistem ini juga dapat membantu dealer mobil88 dalam mengelola data, memberikan rekomendasi mobil terbaik, dan mampu menyajikan reporting yang akurat dan
AIPKEMAAIPKEMA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara usia ibu bersalin dan kejadian perdarahan postpartum di RSUD Lembang tahun 2025.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara usia ibu bersalin dan kejadian perdarahan postpartum di RSUD Lembang tahun 2025.
AL MATANIAL MATANI The design of a web-based employee attendance information system in Perhentian Marpoyan Village enhances effectiveness in data processing and aids employees,The design of a web-based employee attendance information system in Perhentian Marpoyan Village enhances effectiveness in data processing and aids employees,