STIE PENASTIE PENA
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiFokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiStudi ini bertujuan untuk menentukan kontribusi manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan dengan mempertimbangkan peran mediator keterlibatan karyawan. Populasi studi ini adalah 420 karyawan dan 91 orang yang mengisi kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan formula Slovin dan diperoleh 84 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner online. Data dianalisis dengan SmartPLS. Hasil menunjukkan kontribusi manajemen pengetahuan terhadap keterlibatan karyawan dan kinerja karyawan. Keterlibatan karyawan juga terbukti menjadi mediator efek manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan. Studi ini menyimpulkan bahwa peningkatan manajemen pengetahuan dapat meningkatkan kinerja karyawan melalui peningkatan keterlibatan karyawan. Temuan penelitian ini diharapkan membantu perusahaan dalam mengembangkan strategi tata kelola pengetahuan yang lebih baik dengan mempertimbangkan fungsi penting komitmen karyawan.
Semakin baik penerapan manajemen pengetahuan, semakin meningkatkan kinerja karyawan.Semakin baik penerapan manajemen pengetahuan, semakin meningkatkan keterlibatan karyawan.Semakin tinggi keterlibatan karyawan, semakin meningkatkan kinerja karyawan.Keterlibatan karyawan terbukti menjadi mediator manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan.Praktik manajemen pengetahuan akan lebih efektif meningkatkan kinerja karyawan jika diiringi peningkatan keterlibatan karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak manajemen pengetahuan pada kinerja karyawan di industri berbeda seperti sektor teknologi atau layanan. Studi selanjutnya perlu mengkaji peran teknologi informasi dalam memfasilitasi pertukaran pengetahuan dan keterlibatan karyawan. Selain itu, penelitian dapat mengembangkan model jangka panjang untuk mengukur hubungan antara keterlibatan karyawan dan kinerja organisasi secara dinamis. Penelitian juga perlu membandingkan efektivitas strategi manajemen pengetahuan di perusahaan multinasional versus lokal. Analisis lebih lanjut tentang faktor-faktor eksternal yang memengaruhi interaksi antara manajemen pengetahuan dan keterlibatan karyawan dapat menjadi arah baru. Penelitian kualitatif tentang pengalaman karyawan dalam sistem manajemen pengetahuan juga diperlukan untuk memperkaya perspektif teoritis.
- Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan pada PT MK Semarang: Hari Sucahyowati*, Andi Hendrawan... doi.org/10.51578/j.sitektransmar.v2i2.21Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan pada PT MK Semarang Hari Sucahyowati Andi Hendrawan doi 10 51578 j sitektransmar v2i2 21
- Knowledge management and employee engagement in the hospitality industry | International Journal of Research... doi.org/10.20525/ijrbs.v11i6.1978Knowledge management and employee engagement in the hospitality industry International Journal of Research doi 10 20525 ijrbs v11i6 1978
- 0. doi cnki zylf1995 url https oversea doi.org/10.15900/j.cnki.zylf1995.2018.02.0010 doi cnki zylf1995 url https oversea doi 10 15900 j cnki zylf1995 2018 02 001
| File size | 321.85 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE YADIKASTIE YADIKA Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap kinerja keuangan perusahaanPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap kinerja keuangan perusahaan
STIE YADIKASTIE YADIKA Ada pengaruh simultan keselamatan kerja (X1), kesehatan kerja (X2) dan tunjangan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) secara signifikan. Terdapat pengaruhAda pengaruh simultan keselamatan kerja (X1), kesehatan kerja (X2) dan tunjangan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) secara signifikan. Terdapat pengaruh
UMNUMN Sebaliknya, struktur kepemilikan dan arus kas sendiri tidak secara otomatis meningkatkan persistensi laba tanpa kinerja operasional yang efisien. OlehSebaliknya, struktur kepemilikan dan arus kas sendiri tidak secara otomatis meningkatkan persistensi laba tanpa kinerja operasional yang efisien. Oleh
ADI JOURNALADI JOURNAL Metode artikel ini berdasarkan model pembelajaran, algoritma, dan jaringan saraf, yang dapat membuat keputusan tentang jalur pembelajaran individu danMetode artikel ini berdasarkan model pembelajaran, algoritma, dan jaringan saraf, yang dapat membuat keputusan tentang jalur pembelajaran individu dan
UNRIYOUNRIYO Hal ini memperkuat kelayakan alat akuntansi modern, sejalan dengan upaya transformasi digital dalam manajemen keuangan. Oleh karena itu, adopsi AccurateHal ini memperkuat kelayakan alat akuntansi modern, sejalan dengan upaya transformasi digital dalam manajemen keuangan. Oleh karena itu, adopsi Accurate
LAP4BANGSALAP4BANGSA Untuk mendeskripsikan dan menjelaskan factor factor determinan yang berkaitan dan mempengaruhi Faktor-Faktor Keputusan dalam Memilih Ecommerce. MetodeUntuk mendeskripsikan dan menjelaskan factor factor determinan yang berkaitan dan mempengaruhi Faktor-Faktor Keputusan dalam Memilih Ecommerce. Metode
STIE PENASTIE PENA Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan visi dan pelayan berdampak positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan digitalHasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan visi dan pelayan berdampak positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan digital
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini membahas evaluasi program UPSUS (Upaya Khusus) untuk pengembangan sektor pertanian beras di Desa Tinggar Jaya, Kecamatan Jatilawang, KabupatenPenelitian ini membahas evaluasi program UPSUS (Upaya Khusus) untuk pengembangan sektor pertanian beras di Desa Tinggar Jaya, Kecamatan Jatilawang, Kabupaten
Useful /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Sampel penelitian terdiri atas kelas eksperimen yang memperoleh pembelajaran menggunakan model PBL berbantuan media animasi dan kelas kontrol yang memperolehSampel penelitian terdiri atas kelas eksperimen yang memperoleh pembelajaran menggunakan model PBL berbantuan media animasi dan kelas kontrol yang memperoleh
PUBLINEPUBLINE Anak-anak ini mampu menghasilkan variasi warna yang lebih beragam, menyelesaikan gambar lebih cepat, dan berani mengekspresikan ide yang berbeda. TemuanAnak-anak ini mampu menghasilkan variasi warna yang lebih beragam, menyelesaikan gambar lebih cepat, dan berani mengekspresikan ide yang berbeda. Temuan
UPN VeteranUPN Veteran Untuk mengatasi permasalahan ini, pemerintah perlu mengaktifkan forum anak di semua desa, meningkatkan fasilitas yang ramah anak, dan memperluas aksesUntuk mengatasi permasalahan ini, pemerintah perlu mengaktifkan forum anak di semua desa, meningkatkan fasilitas yang ramah anak, dan memperluas akses
UPN VeteranUPN Veteran Peningkatan jumlah karyawan tersebut menunjukkan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah sedang memberikan perhatian lebih dalam hal tanggung jawab pemerintahPeningkatan jumlah karyawan tersebut menunjukkan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah sedang memberikan perhatian lebih dalam hal tanggung jawab pemerintah