UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan KeuanganJurnal Ilmiah Akuntansi dan KeuanganDi tengah kekurangan tenaga kerja global dan tingginya tingkat pergantian karyawan, CV SN JAYA PRIMA, sebuah perusahaan manufaktur kayu, menunjukkan kondisi yang berbeda. Tidak seperti tren global, perusahaan ini mengalami pergantian karyawan yang rendah, dengan tenaga kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkomitmen jangka panjang. Studi ini menyelidiki hubungan antara kesejahteraan, motivasi kerja dan kepuasan kerja, dengan menggunakan model PERMA (Emosi Positif, Keterlibatan, Hubungan, Makna, dan Prestasi) serta Teori Dua Faktor Herzberg (faktor higienis dan motivasi). Pendekatan kuantitatif digunakan dalam studi kasus terhadap 225 karyawan CV SN JAYA PRIMA. Analisis regresi melalui SPSS menunjukkan bahwa kesejahteraan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil ini menekankan pentingnya membangun kesejahteraan dan motivasi sebagai upaya meningkatkan kepuasan kerja dan retensi karyawan. Keberhasilan perusahaan ini memberikan wawasan bagi industri lain dalam mengatasi tantangan retensi tenaga kerja.
Penelitian ini mengkaji dampak kesejahteraan karyawan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada perusahaan manufaktur kayu CV SN JAYA PRIMA.Temuan menunjukkan bahwa baik kesejahteraan karyawan maupun motivasi kerja secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja, dengan motivasi kerja memberikan pengaruh yang sedikit lebih kuat.Penelitian ini menekankan bahwa organisasi yang ingin meningkatkan retensi dan kinerja karyawan sebaiknya menerapkan pendekatan seimbang yang mengintegrasikan inisiatif kesejahteraan serta strategi berbasis motivasi.Dengan demikian, perusahaan di sektor manufaktur dapat menciptakan tenaga kerja yang lebih puas, terlibat, dan berkomitmen, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas serta keberhasilan organisasi jangka panjang.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan desain longitudinal dan metode campuran (survei, wawancara, dan observasi) untuk menguji hubungan kausal antara masing‑masing dimensi PERMA dan kepuasan kerja, sehingga mengurangi bias data swabel. Selanjutnya, studi dapat memfokuskan analisis pada tiap komponen PERMA, khususnya emosi positif, menggunakan kerangka Job Demands‑Resources (JD‑R) untuk memahami bagaimana sumber daya pribadi dan pekerjaan memediasi pengaruh kesejahteraan terhadap motivasi dan kepuasan. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi peran budaya organisasi dan gaya kepemimpinan dalam memperkuat motivasi kerja serta kesejahteraan karyawan pada industri manufaktur kayu, dengan membandingkan perusahaan dengan tingkat turnover yang berbeda untuk mengidentifikasi praktik terbaik yang dapat diadopsi secara luas.
- Psychometric properties of the PERMA Profiler for measuring wellbeing in Australian adults | PLOS One.... journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0225932Psychometric properties of the PERMA Profiler for measuring wellbeing in Australian adults PLOS One journals plos plosone article id 10 1371 journal pone 0225932
- How Do Rewards and Management Styles Influence the Motivation to Share Knowledge? by Mie Harder :: SSRN.... papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1098881How Do Rewards and Management Styles Influence the Motivation to Share Knowledge by Mie Harder SSRN papers ssrn sol3 papers cfm abstract id 1098881
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037//0003-066x.56.3.218APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0003 066x 56 3 218
| File size | 423.58 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
GOODWOODPUBGOODWOODPUB Multiple regression analysis was used, and data were obtained from the companys annual financial statements from 2018 to 2022. The findings of this studyMultiple regression analysis was used, and data were obtained from the companys annual financial statements from 2018 to 2022. The findings of this study
ECOJOINECOJOIN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi bisnis dan capital intensity terhadap penghindaran pajak dengan good corporate governance sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi bisnis dan capital intensity terhadap penghindaran pajak dengan good corporate governance sebagai
ECOJOINECOJOIN Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan dengan struktur modal yang tinggi dan menghadapi kesulitan keuangan cenderung menerapkan strategi pajak yangTemuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan dengan struktur modal yang tinggi dan menghadapi kesulitan keuangan cenderung menerapkan strategi pajak yang
ECOJOINECOJOIN Penelitian ini mengkaji hubungan antara pengungkapan tata kelola perusahaan yang baik (GCG), akuntansi hijau (GA), kinerja lingkungan (EP), dan pelaporanPenelitian ini mengkaji hubungan antara pengungkapan tata kelola perusahaan yang baik (GCG), akuntansi hijau (GA), kinerja lingkungan (EP), dan pelaporan
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa minat mahasiswaPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa minat mahasiswa
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwasanya Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja tidak menunjukkan dampak signifikan berkenaan Kinerja, sedangkan LingkunganBerdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwasanya Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja tidak menunjukkan dampak signifikan berkenaan Kinerja, sedangkan Lingkungan
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Growth mindset, self-efficacy, dan dukungan sosial berpengaruh secara signifikan terhadap kreativitas wirausaha. Kreativitas wirausaha mampu memediasiGrowth mindset, self-efficacy, dan dukungan sosial berpengaruh secara signifikan terhadap kreativitas wirausaha. Kreativitas wirausaha mampu memediasi
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Secara simultan, kombinasi media sosial dan SEO membentuk fondasi kuat untuk meningkatkan daya saing UMKM di era digital, sehingga perlu didukung olehSecara simultan, kombinasi media sosial dan SEO membentuk fondasi kuat untuk meningkatkan daya saing UMKM di era digital, sehingga perlu didukung oleh
Useful /
UntikaUntika Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip arsitektur ekologi seperti pemanfaatan energi alami, sistem ventilasi silang, pengelolaan air hujan,Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip arsitektur ekologi seperti pemanfaatan energi alami, sistem ventilasi silang, pengelolaan air hujan,
UNBUNB Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi komposisi spesies MPTS pada tiga kemiringan lahan yang berbeda. Penelitian dilakukan dengan observasi langsungPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi komposisi spesies MPTS pada tiga kemiringan lahan yang berbeda. Penelitian dilakukan dengan observasi langsung
UIRUIR Penyesuaian diri sangat diperlukan apabila seseorang pindah dari satu tempat ke tempat lain. Penyesuaian diri sangat mendorong mereka untuk meningkatkanPenyesuaian diri sangat diperlukan apabila seseorang pindah dari satu tempat ke tempat lain. Penyesuaian diri sangat mendorong mereka untuk meningkatkan
UIRUIR Kinerja pengurus cabang olahraga juga berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi atlet. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsungKinerja pengurus cabang olahraga juga berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi atlet. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsung