UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan KeuanganJurnal Ilmiah Akuntansi dan KeuanganDi tengah kekurangan tenaga kerja global dan tingginya tingkat pergantian karyawan, CV SN JAYA PRIMA, sebuah perusahaan manufaktur kayu, menunjukkan kondisi yang berbeda. Tidak seperti tren global, perusahaan ini mengalami pergantian karyawan yang rendah, dengan tenaga kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkomitmen jangka panjang. Studi ini menyelidiki hubungan antara kesejahteraan, motivasi kerja dan kepuasan kerja, dengan menggunakan model PERMA (Emosi Positif, Keterlibatan, Hubungan, Makna, dan Prestasi) serta Teori Dua Faktor Herzberg (faktor higienis dan motivasi). Pendekatan kuantitatif digunakan dalam studi kasus terhadap 225 karyawan CV SN JAYA PRIMA. Analisis regresi melalui SPSS menunjukkan bahwa kesejahteraan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil ini menekankan pentingnya membangun kesejahteraan dan motivasi sebagai upaya meningkatkan kepuasan kerja dan retensi karyawan. Keberhasilan perusahaan ini memberikan wawasan bagi industri lain dalam mengatasi tantangan retensi tenaga kerja.
Penelitian ini mengkaji dampak kesejahteraan karyawan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada perusahaan manufaktur kayu CV SN JAYA PRIMA.Temuan menunjukkan bahwa baik kesejahteraan karyawan maupun motivasi kerja secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja, dengan motivasi kerja memberikan pengaruh yang sedikit lebih kuat.Penelitian ini menekankan bahwa organisasi yang ingin meningkatkan retensi dan kinerja karyawan sebaiknya menerapkan pendekatan seimbang yang mengintegrasikan inisiatif kesejahteraan serta strategi berbasis motivasi.Dengan demikian, perusahaan di sektor manufaktur dapat menciptakan tenaga kerja yang lebih puas, terlibat, dan berkomitmen, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas serta keberhasilan organisasi jangka panjang.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan desain longitudinal dan metode campuran (survei, wawancara, dan observasi) untuk menguji hubungan kausal antara masing‑masing dimensi PERMA dan kepuasan kerja, sehingga mengurangi bias data swabel. Selanjutnya, studi dapat memfokuskan analisis pada tiap komponen PERMA, khususnya emosi positif, menggunakan kerangka Job Demands‑Resources (JD‑R) untuk memahami bagaimana sumber daya pribadi dan pekerjaan memediasi pengaruh kesejahteraan terhadap motivasi dan kepuasan. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi peran budaya organisasi dan gaya kepemimpinan dalam memperkuat motivasi kerja serta kesejahteraan karyawan pada industri manufaktur kayu, dengan membandingkan perusahaan dengan tingkat turnover yang berbeda untuk mengidentifikasi praktik terbaik yang dapat diadopsi secara luas.
- Psychometric properties of the PERMA Profiler for measuring wellbeing in Australian adults | PLOS One.... journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0225932Psychometric properties of the PERMA Profiler for measuring wellbeing in Australian adults PLOS One journals plos plosone article id 10 1371 journal pone 0225932
- How Do Rewards and Management Styles Influence the Motivation to Share Knowledge? by Mie Harder :: SSRN.... papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1098881How Do Rewards and Management Styles Influence the Motivation to Share Knowledge by Mie Harder SSRN papers ssrn sol3 papers cfm abstract id 1098881
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037//0003-066x.56.3.218APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0003 066x 56 3 218
| File size | 423.58 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Secara teoritis, penelitian ini mendukung teori AMO (Ability, Motivation, Opportunity) yang menjelaskan bahwa kinerja optimal karyawan akan tercapai apabilaSecara teoritis, penelitian ini mendukung teori AMO (Ability, Motivation, Opportunity) yang menjelaskan bahwa kinerja optimal karyawan akan tercapai apabila
FEB UMIFEB UMI Hasil penelitian secara keseluruhan menunjukkan bahwa modal usaha, kualitas produk, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembanganHasil penelitian secara keseluruhan menunjukkan bahwa modal usaha, kualitas produk, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan
FEB UMIFEB UMI In contemporary digital markets, cultivating sustained customer loyalty and shaping purchasing decisions present significant strategic challenges for companies.In contemporary digital markets, cultivating sustained customer loyalty and shaping purchasing decisions present significant strategic challenges for companies.
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh aparatur desa yang ada di kecamatan karang baru. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruhPopulasi dalam penelitian ini yaitu seluruh aparatur desa yang ada di kecamatan karang baru. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Meskipun industri kosmetik lokal memiliki potensi yang signifikan, meningkatnya persaingan mendorong pelaku usaha untuk mengembangkan strategi yang mampuMeskipun industri kosmetik lokal memiliki potensi yang signifikan, meningkatnya persaingan mendorong pelaku usaha untuk mengembangkan strategi yang mampu
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup memiliki pengaruh parsial yang signifikan, sedangkan promosi dan harga tidak. Secara simultan, ketiga variabelHasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup memiliki pengaruh parsial yang signifikan, sedangkan promosi dan harga tidak. Secara simultan, ketiga variabel
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Studi ini bertujuan mengkaji dampak lingkungan kerja fisik, kompensasi, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai PNS UPTD Puskesmas 1 Negara. PopulasiStudi ini bertujuan mengkaji dampak lingkungan kerja fisik, kompensasi, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai PNS UPTD Puskesmas 1 Negara. Populasi
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penerimaan opini audit going concern (GCO), profitabilitas, dan risiko keuangan berpengaruh signifikan terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penerimaan opini audit going concern (GCO), profitabilitas, dan risiko keuangan berpengaruh signifikan terhadap
Useful /
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Metode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan teknik purposive sampling, melibatkan 47 perawat yang berstatus menikah atau janda/duda. HasilMetode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan teknik purposive sampling, melibatkan 47 perawat yang berstatus menikah atau janda/duda. Hasil
UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green Accounting dan Material Flow Cost Accounting secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap SustainableHasil penelitian menunjukkan bahwa Green Accounting dan Material Flow Cost Accounting secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sustainable
FIP UNGFIP UNG Pengabdian ini masih perlu dilanjutkan melalui pendampingan yang dapat dilakukan secara intens guna menghasilkan proposal yang berkualitas agar dapat lolosPengabdian ini masih perlu dilanjutkan melalui pendampingan yang dapat dilakukan secara intens guna menghasilkan proposal yang berkualitas agar dapat lolos
DESAIN INDONESIADESAIN INDONESIA Polihedron Platonik Solid merupakan bentuk geometrik polihedron reguler yang terdiri dari tetrahedron, heksahedron, oktahedron, dodecahedron dan icosahedron.Polihedron Platonik Solid merupakan bentuk geometrik polihedron reguler yang terdiri dari tetrahedron, heksahedron, oktahedron, dodecahedron dan icosahedron.