UnlaUnla
JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar . Perusahaan yang dimaksud sebagai objek penelitian adalah PT. Esa Kirana Nusa Bandung. Penelitian ini dikaji dengan metode penelitian kuantitatif serta teknik pengumpulan data berupa penelitian lapangan kuisioner yang disebarkan kepada 38 responden. Alat analisis yang digunakan merupakan metode structural equation modeling (SEM) berbasis struktur variance yang disebut sebagai least square path modeling (PLS-PM) menggunakan bantuan software Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Kualitas sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial.
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan pada bab sebelumnya, maka penulis mengambil beberapa kesimpulan sesuai rumusan masalah yang dicari sebagai berikut.Budaya Organisasi berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen pada PT.Esa Kirana Nusa Bandung, namun belum sepenuhnya baik karena masih ada ketidakmampuan dalam mengembangkan diri dengan selalu berinisiatif dan inovatif serta sejauh mana kegitan-kegiatan kerja pada organisasi terfokus pada tim daripada individu-individu yang ada didalam organisasi tersebut untuk mencapai tujuan bersama.Kualitas sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada PT.Kinerja manajerial belum sepenuhnya berjalan dengan baik disebabkan oleh cakupan yang belum begitu luas dan tingkat agregasi yang masih belum berjalan sempurna.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar PT. Esa Kirana Nusa Bandung dapat meningkatkan kualitas informasi akuntansi manajemen dengan memberikan kejelasan mengenai area yang menjadi tanggung jawab manajer sesuai fungsinya masing-masing. Kesesuaian antara informasi akuntansi manajemen dengan pembuat keputusan dapat meningkatkan kinerja manajerial perusahaan dan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang akan diambil. Selain itu, penting bagi perusahaan untuk mengembangkan budaya organisasi yang kuat dan mendukung, dengan fokus pada peningkatan keagresifan, inovasi, dan kerja tim yang efektif. Hal ini dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuan bersama dan meningkatkan kinerja manajerial secara keseluruhan.
| File size | 511.82 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
UnlaUnla Terdapat empat dimensi untuk menetapkan strategi bisnis yaitu: strategi investasi produk, proporsi nilai pembelian, aset dan kompetensi, serta strategiTerdapat empat dimensi untuk menetapkan strategi bisnis yaitu: strategi investasi produk, proporsi nilai pembelian, aset dan kompetensi, serta strategi
UnlaUnla Inti Bumi Perkasa sudah dalam kriteria baik. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Adanya pengaruh yang signifikan ketidakpastian lingkungan terhadap kualitasInti Bumi Perkasa sudah dalam kriteria baik. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Adanya pengaruh yang signifikan ketidakpastian lingkungan terhadap kualitas
UnlaUnla Inti Bumi Perkasa sudah baik walaupun belum sepenuhnya dapat diimplementasikan. Budaya organisasi mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap kualitas sistemInti Bumi Perkasa sudah baik walaupun belum sepenuhnya dapat diimplementasikan. Budaya organisasi mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap kualitas sistem
UnlaUnla Budaya organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap kualitas sistem tersebut, namun dimensi seperti orientasi manusia dan agresivitas masih belum sepenuhnyaBudaya organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap kualitas sistem tersebut, namun dimensi seperti orientasi manusia dan agresivitas masih belum sepenuhnya
UnlaUnla Utang jangka panjang (LTD) mengurangi ROA dan Tobins Q secara signifikan karena meningkatkan biaya bunga dan risiko keuangan. Utang jangka pendek (STD)Utang jangka panjang (LTD) mengurangi ROA dan Tobins Q secara signifikan karena meningkatkan biaya bunga dan risiko keuangan. Utang jangka pendek (STD)
UnlaUnla Dengan pendekatan penelitian dan pengembangan, data penerimaan tahun 2022‑2024 dianalisis untuk menemukan pola dasar serta faktor signifikan yang memengaruhiDengan pendekatan penelitian dan pengembangan, data penerimaan tahun 2022‑2024 dianalisis untuk menemukan pola dasar serta faktor signifikan yang memengaruhi
IMWIIMWI Temuan menunjukkan realisasi pendapatan tahun 2023 mencapai Rp46.924.222.592, setara dengan 157% target, terutama pada Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) sertaTemuan menunjukkan realisasi pendapatan tahun 2023 mencapai Rp46.924.222.592, setara dengan 157% target, terutama pada Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) serta
IMWIIMWI Pengungkapan keberlanjutan, risiko kebangkrutan, litigasi, pasar, dan reputasi secara simultan mempengaruhi konservatisme akuntansi pada perusahaan non‑keuangan.Pengungkapan keberlanjutan, risiko kebangkrutan, litigasi, pasar, dan reputasi secara simultan mempengaruhi konservatisme akuntansi pada perusahaan non‑keuangan.
Useful /
UnlaUnla Informasi dalam laporan keuangan akuntansi di perbankan tidak berkualitas, maka informasi akuntansi menjadi tidak berguna. Sejalan dengan pernyataan tersebut,Informasi dalam laporan keuangan akuntansi di perbankan tidak berkualitas, maka informasi akuntansi menjadi tidak berguna. Sejalan dengan pernyataan tersebut,
UnlaUnla Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana desentralisasi, ketidakpastian lingkungan dan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen pada PT.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana desentralisasi, ketidakpastian lingkungan dan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen pada PT.
UnlaUnla Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan menggunakan Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). SmartPLSMetode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan menggunakan Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). SmartPLS
UnlaUnla Kesimpulan menunjukkan bahwa dalam lingkungan digital yang bersifat wajib, keterampilan dan kepercayaan saja tidak memadai; keduanya harus diaktifkan melaluiKesimpulan menunjukkan bahwa dalam lingkungan digital yang bersifat wajib, keterampilan dan kepercayaan saja tidak memadai; keduanya harus diaktifkan melalui