UNSURYAUNSURYA
Jurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIAJurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIAPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh disiplin kerja, komitmen organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja bintara di Pangkalan TNI Angkatan Udara (PTT) Adisutjipto. Metode kuantitatif dengan survei dan analisis jalur (path analysis) diterapkan pada 89 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja mempengaruhi motivasi kerja secara langsung positif dengan koefisien 0,381, sedangkan komitmen organisasi mempengaruhi motivasi kerja dengan koefisien 0,427. Di sisi lain, disiplin kerja, komitmen organisasi, dan motivasi kerja masing‑masing secara langsung mempengaruhi kinerja dengan koefisien 0,460, 0,369, dan 0,252. Keseluruhan model menjelaskan 60,1 % variasi kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya disiplin kerja dan komitmen organisasi sebagai prediktor utama kinerja, serta menunjukkan peran motivasi kerja sebagai variabel mediator.
Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja.Komitmen organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja.
Pemerintah militer dan manajemen PTT Adisutjipto dapat melakukan studi lanjutan mengenai bagaimana faktor-faktor mediating seperti kepuasan kerja atau lingkungan kerja berperan dalam hubungan antara disiplin kerja, komitmen, motivasi, dan kinerja. Selain itu, penelitian longitudinal dapat memperlihatkan dinamika perubahan variabel tersebut dari waktu ke waktu ketika diimplementasikan program pelatihan disiplin dan komitmen. Terakhir, eksplorasi perbedaan antara bintara senior dan junior dalam respons terhadap faktor-faktor tersebut dapat memberikan insight untuk merancang intervensi yang lebih tepat sasaran.
| File size | 1002.53 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Hasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa manajemen kinerja, pelatihan dan budaya organisasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerjaHasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa manajemen kinerja, pelatihan dan budaya organisasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja
UPIUPI Faktor lain, seperti pengalaman spasial sebelumnya siswa, tidak menunjukkan korelasi yang signifikan. Temuan ini membantu mengidentifikasi dan mengevaluasiFaktor lain, seperti pengalaman spasial sebelumnya siswa, tidak menunjukkan korelasi yang signifikan. Temuan ini membantu mengidentifikasi dan mengevaluasi
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Analisis regresi mengindikasikan kedua variabel tersebut secara bersama‑sama memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai R²Analisis regresi mengindikasikan kedua variabel tersebut secara bersama‑sama memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai R²
GREENPUBGREENPUB Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing merupakan kunci utama dalam menghadapi tantangan global di era digital. Kegiatan pengabdianPembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing merupakan kunci utama dalam menghadapi tantangan global di era digital. Kegiatan pengabdian
DINASTIREVDINASTIREV Tiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness berpengaruh positif dan signifikanTiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness berpengaruh positif dan signifikan
UNYUNY Temuan ini menegaskan relevansi konsep resiliensi, lingkungan keluarga, dan regulasi diri dalam memprediksi hasil belajar serta mendorong perluasan penelitianTemuan ini menegaskan relevansi konsep resiliensi, lingkungan keluarga, dan regulasi diri dalam memprediksi hasil belajar serta mendorong perluasan penelitian
ECOJOINECOJOIN Artinya, Profesionalisme memiliki peran partial mediation. Baik hubungan langsung dan tidak langsung komitmen dan etika akuntan dapat mendorong untuk memperolehArtinya, Profesionalisme memiliki peran partial mediation. Baik hubungan langsung dan tidak langsung komitmen dan etika akuntan dapat mendorong untuk memperoleh
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Selain itu, gaya kepemimpinan juga berkontribusi meningkatkan motivasi kerja dan kompetensi profesional guru SD di Kendari. Temuan ini menegaskan pentingnyaSelain itu, gaya kepemimpinan juga berkontribusi meningkatkan motivasi kerja dan kompetensi profesional guru SD di Kendari. Temuan ini menegaskan pentingnya
Useful /
UMUM Penelitian dilakukan di SMPN 4 Bangkalan pada semester genap tahun ajaran 2023/2024 dengan melibatkan 50 subjek penelitian siswa kelas VII. Data dikumpulkanPenelitian dilakukan di SMPN 4 Bangkalan pada semester genap tahun ajaran 2023/2024 dengan melibatkan 50 subjek penelitian siswa kelas VII. Data dikumpulkan
UMUM Penelitian ini menyarankan agar pemanfaatan teknologi digital diperluas ke kegiatan akademik lain guna memaksimalkan hasil belajar dan keterlibatan mahasiswaPenelitian ini menyarankan agar pemanfaatan teknologi digital diperluas ke kegiatan akademik lain guna memaksimalkan hasil belajar dan keterlibatan mahasiswa
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Penelitian ini memberikan solusi pemanfaatan limbah organik menjadi bahan konstruksi yang berkelanjutan. Beton dengan 10% cangkang telur ayam mencapaiPenelitian ini memberikan solusi pemanfaatan limbah organik menjadi bahan konstruksi yang berkelanjutan. Beton dengan 10% cangkang telur ayam mencapai
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Strategi pembelajaran penemuan lebih efektif daripada strategi pembelajaran inquiry dalam meningkatkan skor keterampilan matematika awal anak taman kanak-kanak.Strategi pembelajaran penemuan lebih efektif daripada strategi pembelajaran inquiry dalam meningkatkan skor keterampilan matematika awal anak taman kanak-kanak.