BSIBSI

INSANtekINSANtek

Manajemen data karyawan yang baik sangat dibutuhkan untuk menunjang kinerja perusahaan dan efisiensi karena informasi yang diperlukan sifatnya up to date dan akurat. Yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah PT. Astana Kinaya Mitratama. Saat ini sistem manajemen data karyawan di perusahaan tersebut meskipun sudah terkomputerisasi tetapi masih bersifat manual, belum bisa diakses dari tempat lain sehingga kurang praktis dan kurang fleksibel. Oleh karena itu diperlukan terobosan yang lebih modern dan praktis. Penelitian ini berusaha memberikan solusi tersebut dengan cara merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen data karyawan berbasis web di PT Astana Kinaya Mitratama guna meningkatkan efisiensi dan akurasi informasi agar mudah di update kapanpun tidak mesti di kantor. Sistem informasi ini dibangun menggunakan Laravel, PHP dan My SQl. Sistem ini diharapkan dapat menggantikan metode konvensional yang masih manual, sehingga proses pengelolaan data karyawan menjadi lebih terstruktur, cepat, dan akurat. Penulis mengunakan metode penelitian PPDIOO. Hasil yang diharapkan, website ini bisa menjadi solusi yang efektif dalam pengelolaan data karyawan di PT Astana Kinaya Mitratama sehingga dapat meningkatkan efisiensi operasional, dan memastikan akurasi informasi yang lebih baik, serta mempermudah akses dan pengolahan data bagi manajemen dan karyawan.

Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa system yang dibangun berdampak pada meningkatnya efisiensi maupun akurasi pengelolaan data karyawan secara signifikan.Dengan menggantikan metode konvensional yang manual, sistem ini memungkinkan pengolahan data yang lebih cepat, terstruktur, dan mudah diakses oleh berbagai pihak yang berkepentingan.Secara keseluruhan, sistem manajemen data karyawan berbasis web mempermudah akses dan pengolahan data bagi manajemen dan karyawan.Dengan demikian, tujuan utama dari penelitian ini telah tercapai dengan baik.

Untuk meningkatkan adopsi sistem dan mengurangi resistensi terhadap perubahan dari metode konvensional, PT Astana Kinaya Mitratama perlu mengadakan pelatihan dan sosialisasi berkala bagi seluruh karyawan. Pemeliharaan rutin dan pembaruan secara berkala sangat penting untuk memastikan kinerja optimal dan keamanan data. Perusahaan sebaiknya membentuk tim khusus yang bertanggung jawab untuk memantau dan memelihara system yang telah dibangun. Berdasarkan umpan balik pengguna, perusahaan juga dapat mempertimbangkan pengembangan fitur tambahan seperti notifikasi otomatis untuk pembaruan data, integrasi dengan sistem lain yang digunakan perusahaan, serta analisis data yang lebih mendalam. Aspek keamanan data sangat penting, sehingga perlu penerapan mekanisme keamanan yang lebih kuat seperti teknik enkripsi data atau metode otentikasi dua faktor, serta melakukan audit keamanan secara berkala untuk melindungi data karyawan dari akses yang tidak sah dan kebocoran data. Evaluasi dan penilaian berkala terhadap sistem manajemen data karyawan berbasis web harus dilakukan untuk mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan dan memastikan bahwa sistem terus memenuhi kebutuhan perusahaan dan karyawannya.

  1. Vol. 4 No. 2 (2023): Judicious | JUDICIOUS. judicious journal published neolectura issued times year... doi.org/10.37010/jdc.v4i2Vol 4 No 2 2023 Judicious JUDICIOUS judicious journal published neolectura issued times year doi 10 37010 jdc v4i2
  2. PERANCANGAN WEBSITE UNTUK MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA JEPANG DENGAN TEMA PENGGUNAAN KATA KETERANGAN TINGKAT... doi.org/10.23960/jitet.v12i2.4100PERANCANGAN WEBSITE UNTUK MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA JEPANG DENGAN TEMA PENGGUNAAN KATA KETERANGAN TINGKAT doi 10 23960 jitet v12i2 4100
Read online
File size857.87 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test