TRILOGITRILOGI
Jurnal Sistem Informasi dan Sains TeknologiJurnal Sistem Informasi dan Sains TeknologiPenelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan berbasis web untuk menilai kinerja karyawan menggunakan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Metode ini dipilih karena sederhana, efisien, dan mampu menghasilkan peringkat alternatif berdasarkan kinerja relatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan studi literatur. Sistem dirancang menggunakan PHP dan MySQL, dengan fitur utama berupa pengolahan data karyawan, perhitungan nilai kinerja berdasarkan kriteria, serta penyajian hasil evaluasi dalam bentuk laporan. Simulasi menggunakan data hipotesis menunjukkan bahwa metode TOPSIS berhasil memberikan peringkat karyawan secara objektif, dengan alternatif terbaik memperoleh nilai preferensi tertinggi. Penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan metode TOPSIS dapat mendukung pengambilan keputusan yang lebih sistematis dan transparan dalam penilaian kinerja karyawan.
Penelitian ini berhasil mensimulasikan penerapan metode TOPSIS dalam sistem pendukung keputusan berbasis web untuk penilaian kinerja karyawan di STMIK Bina Patria.Hasil simulasi menunjukkan bahwa sistem mampu memberikan perankingan alternatif berdasarkan nilai preferensi secara efisien dan objektif, dengan alternatif A3 memiliki nilai preferensi tertinggi.Sistem ini diharapkan dapat membantu pengambilan keputusan yang lebih terstruktur, meskipun masih terbatas pada tahap simulasi dan memerlukan implementasi lebih lanjut.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dipertimbangkan pengembangan sistem yang lebih komprehensif dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang relevan dengan kinerja karyawan. Selain itu, perlu dilakukan pengujian validitas dan reliabilitas sistem, serta pengintegrasian teknologi web atau mobile untuk meningkatkan aksesibilitas dan pengalaman pengguna. Penelitian selanjutnya juga dapat mengeksplorasi potensi pembandingan metode TOPSIS dengan metode lain seperti AHP atau COPRAS, serta melakukan analisis GAP untuk menilai keunggulan metode TOPSIS secara komparatif.
| File size | 757.55 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Work engagement tidak terbukti meningkatkan kinerja, sehingga peran mediasi hanya parsial melalui jalur kecerdasan spiritual. Dukungan organisasi berpengaruhWork engagement tidak terbukti meningkatkan kinerja, sehingga peran mediasi hanya parsial melalui jalur kecerdasan spiritual. Dukungan organisasi berpengaruh
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menjawab tiga pertanyaan utama: 1) Bagaimana kekuatan hukum Akta Kuasa Substitusi terhadap kepemilikan hak atas tanah. 2)Penelitian ini bertujuan untuk menjawab tiga pertanyaan utama: 1) Bagaimana kekuatan hukum Akta Kuasa Substitusi terhadap kepemilikan hak atas tanah. 2)
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa wisatawan memiliki apresiasi tinggi terhadap kekayaan budaya dan keaslian Desa Wisata Hutabalian, namun menyayangkanHasil penelitian menunjukkan bahwa wisatawan memiliki apresiasi tinggi terhadap kekayaan budaya dan keaslian Desa Wisata Hutabalian, namun menyayangkan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Motivasi karyawan memediasi pengaruh penilaian kinerja digital terhadap kinerja karyawan, yang berarti motivasi karyawan memperkuat pengaruh penilaianMotivasi karyawan memediasi pengaruh penilaian kinerja digital terhadap kinerja karyawan, yang berarti motivasi karyawan memperkuat pengaruh penilaian
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Analisis dilakukan pada tiga bagian: analisis tekstual, praktik diskursif, dan praktik sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa VICE Indonesia menampilkanAnalisis dilakukan pada tiga bagian: analisis tekstual, praktik diskursif, dan praktik sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa VICE Indonesia menampilkan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Dari segi aksesibilitas, lokasi ini dapat dijangkau dengan kendaraan umum maupun pribadi, namun kondisi jalan menuju lokasi masih belum memadai. FasilitasDari segi aksesibilitas, lokasi ini dapat dijangkau dengan kendaraan umum maupun pribadi, namun kondisi jalan menuju lokasi masih belum memadai. Fasilitas
UNPAMUNPAM 713, MAE = 0. 488 dan NMAE = 0. 122. Nilai performa dibawah 1 membuktikan bahwa algoritma User K-Nearest Neighbors cocok sebagai model prediksi rating713, MAE = 0. 488 dan NMAE = 0. 122. Nilai performa dibawah 1 membuktikan bahwa algoritma User K-Nearest Neighbors cocok sebagai model prediksi rating
UNPAMUNPAM Program ini merupakan bantuan dari kementerian sosial dalam rangka mengurangi ketidaksetaraan sosial antara kelompok-kelompok miskin. Sehingga generasiProgram ini merupakan bantuan dari kementerian sosial dalam rangka mengurangi ketidaksetaraan sosial antara kelompok-kelompok miskin. Sehingga generasi
Useful /
TRILOGITRILOGI SMA jangka pendek (SMA-50 dan SMA-200) diterapkan untuk mendeteksi sinyal Golden Cross dan Death Cross. Backtesting dilakukan dengan akurasi diukur menggunakanSMA jangka pendek (SMA-50 dan SMA-200) diterapkan untuk mendeteksi sinyal Golden Cross dan Death Cross. Backtesting dilakukan dengan akurasi diukur menggunakan
TRILOGITRILOGI Penerapan algoritma kompresi LZ4 pada file citra ISO berukuran besar terbukti mampu meningkatkan efisiensi proses pemindahan data melalui jaringan yangPenerapan algoritma kompresi LZ4 pada file citra ISO berukuran besar terbukti mampu meningkatkan efisiensi proses pemindahan data melalui jaringan yang
UNPAMUNPAM Gaji merupakan balas jasa yang diterima pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu. Pengolahan data gaji karyawan menjadi sangat penting bagiGaji merupakan balas jasa yang diterima pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu. Pengolahan data gaji karyawan menjadi sangat penting bagi
UNPAMUNPAM Analisis ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara media pembelajaran berbasis Human Machine Interface (HMI) dan media pembelajaran konvensionalAnalisis ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara media pembelajaran berbasis Human Machine Interface (HMI) dan media pembelajaran konvensional