UKIPUKIP

Paulus Journal of Accounting (PJA)Paulus Journal of Accounting (PJA)

Indonesia adalah penyumbang sampah plastik laut terbesar kedua di dunia, mendorong pemerintah untuk mengeluarkan kebijakan pengurangan sampah plastik. Ritel di Palopo seperti Hypermart, Matahari, Indomaret, dan Alfamart telah mengadopsi kebijakan ini dengan menyediakan tas belanja ramah lingkungan. Kebijakan ini mempengaruhi persepsi dan minat beli konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh green ritel, green advertising, dan brand image terhadap persepsi dan minat beli konsumen Alfamart di Palopo. Metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan kausal digunakan, melibatkan 100 responden melalui kuesioner online. Analisis dilakukan menggunakan SEM dengan bantuan software PLS. Hasil penelitian menemukan 1. Green Ritel memiliki pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap Persepsi Konsumen, 2. Green Ritel memiliki pengaruh positif terhadap Minat Beli, namun tidak signifikan., 3 Green Advertising memiliki pengaruh positif terhadap Persepsi Konsumen, namun hasil analisis menunjukkan bahwa pengaruh ini tidak signifikan, 4. Green Advertising memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli, 5. Brand Image memiliki pengaruh positif yang sangat signifikan terhadap Persepsi Konsumen, 6. Brand Image dan Minat Beli menunjukkan pengaruh positif, namun tidak signifikan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green Ritel memiliki pengaruh positif terhadap Minat Beli konsumen Alfamart di Palopo, namun tidak signifikan pada level kepercayaan 95%.Hal ini menunjukkan bahwa faktor lain di luar Green Ritel juga mempengaruhi minat beli konsumen.Untuk meningkatkan pengaruh Green Ritel terhadap Minat Beli, penggunaan teknologi yang tepat dapat menjadi kunci.Selain itu, hasil analisis menunjukkan bahwa Green Ritel memiliki pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap Persepsi Konsumen Alfamart Palopo pada level kepercayaan 95%.Temuan ini menyoroti pentingnya pelatihan dan edukasi yang diberikan kepada karyawan Green Ritel untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman mereka tentang praktik berkelanjutan serta kebijakan ramah lingkungan perusahaan.Melalui pelatihan yang tepat, karyawan dapat menjadi duta merek yang efektif dalam menyampaikan pesan-pesan positif tentang keberlanjutan kepada konsumen, sehingga mengurangi kemungkinan persepsi negatif terhadap merek atau produk yang mereka tawarkan.Penelitian ini juga menemukan bahwa Brand Image memiliki pengaruh positif yang sangat signifikan terhadap Persepsi Konsumen, dengan koefisien sebesar 0,746 dan nilai p-value yang sangat rendah (<0,01).Temuan ini mendukung penelitian yang menyoroti pentingnya peningkatan dalam Brand Image, yang dibangun melalui profesionalisme dalam setiap aspek bisnis, dapat secara signifikan meningkatkan persepsi konsumen terhadap produk atau layanan tertentu sehingga mempengaruhi persepsi konsumen dan keputusan pembelian mereka.

Untuk meningkatkan pengaruh Green Ritel terhadap Minat Beli konsumen, penelitian selanjutnya dapat fokus pada pengembangan teknologi yang tepat, seperti aplikasi mobile, e-commerce, dan sistem manajemen rantai pasokan yang berkelanjutan. Teknologi ini dapat meningkatkan efisiensi operasional dan pengalaman belanja yang lebih baik, serta memungkinkan personalisasi layanan dan komunikasi yang lebih efektif dengan konsumen. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi peran pelatihan dan edukasi karyawan Green Ritel dalam meningkatkan kesadaran dan pemahaman mereka tentang praktik berkelanjutan. Melalui pelatihan yang komprehensif, karyawan dapat menjadi duta merek yang efektif dalam mempromosikan pesan-pesan positif tentang keberlanjutan kepada konsumen. Penelitian juga dapat menyelidiki pengaruh Brand Image yang kuat terhadap persepsi konsumen dan keputusan pembelian mereka. Dengan membangun Brand Image yang positif dan profesional, perusahaan dapat meningkatkan kepercayaan konsumen dan mendorong minat beli yang lebih tinggi.

  1. Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Besar Pendidikan... doi.org/10.57178/paradoks.v5i1.292Pengaruh Motivasi Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Besar Pendidikan doi 10 57178 paradoks v5i1 292
Read online
File size412.37 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

ads-block-test