UMUM
Jurnal Sains PsikologiJurnal Sains PsikologiBerdasarkan data BP2MI tahun 2023, minat masyarakat Indonesia untuk bekerja di luar negeri semakin meningkat. Salah satu faktor pendorong utama perilaku manusia adalah kebutuhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tiga kebutuhan spesifik (kebutuhan untuk berprestasi, kekuasaan, dan afiliasi) memengaruhi niat Gen Z untuk bekerja di luar negeri, dengan gender dianggap sebagai moderator potensial. Studi kuantitatif ini berfokus pada individu Gen Z sebagai responden. Data dikumpulkan menggunakan Google Forms yang didistribusikan kepada 478 mahasiswa (354 perempuan; 124 laki-laki) dari berbagai universitas di Indonesia. Pengujian hipotesis menggunakan analisis jalur moderasi, yang difasilitasi oleh perangkat lunak statistik Jamovi 2.3.26. Profil kebutuhan responden adalah: kebutuhan untuk berprestasi (M = 3,81), afiliasi (M = 3,57), dan kekuasaan (M = 3,57). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa gender tidak memoderasi dampak kebutuhan untuk berprestasi, kekuasaan, dan afiliasi terhadap niat Gen Z untuk bekerja di luar negeri. Kebutuhan untuk berprestasi muncul sebagai kebutuhan yang paling dominan di antara responden, diikuti oleh afiliasi dan kekuasaan. Temuan ini menunjukkan implikasi untuk merancang program pengembangan diri yang efektif yang disesuaikan dengan kebutuhan dominan individu, sehingga meningkatkan keberhasilan intervensi.
Kebutuhan untuk berprestasi, kekuasaan, dan afiliasi secara langsung memengaruhi niat Generasi Z untuk bekerja di luar negeri.Gender tidak memoderasi pengaruh ketiga kebutuhan tersebut terhadap niat bekerja di luar negeri.Tidak terdapat perbedaan signifikan dalam niat bekerja di luar negeri antara laki-laki dan perempuan, serta kebutuhan untuk berprestasi merupakan kebutuhan yang paling dominan di kalangan responden.
Pertama, perlu diteliti bagaimana pengaruh lingkungan keluarga dan latar belakang sosioekonomi terhadap dominasi kebutuhan berprestasi pada Gen Z yang berminat bekerja di luar negeri, mengingat faktor internal seperti kebutuhan tidak berdiri sendiri melainkan dipengaruhi konteks sosial. Kedua, penelitian selanjutnya bisa menggali bagaimana eksposur terhadap budaya global melalui media digital membentuk kesamaan niat antar gender dalam bekerja di luar negeri, mengingat gender tidak menjadi moderator meskipun perbedaan kebutuhan antar gender tetap ada. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain di luar kebutuhan McClelland—seperti nilai budaya, agama, atau kesehatan mental—yang mungkin lebih kuat memengaruhi keputusan Gen Z, karena model dalam penelitian ini hanya menjelaskan sekitar 9,84% variansi niat. Penelitian yang lebih komprehensif dengan pendekatan kualitatif atau mixed methods dapat membuka pemahaman mendalam tentang motivasi sejati di balik minat tersebut. Selain itu, perlu dikaji bagaimana universitas atau lembaga pendidikan dapat mengintegrasikan profil kebutuhan ini dalam layanan karier, serta mengevaluasi efektivitas intervensi berbasis kebutuhan individu. Studi lintas negara juga dapat dilakukan untuk melihat apakah temuan ini konsisten di negara Asia Tenggara lain dengan konteks budaya berbeda. Akhirnya, penelitian bisa mengevaluasi efek jangka panjang dari penempatan kerja luar negeri terhadap pemenuhan ketiga kebutuhan tersebut, untuk memahami keberlanjutan motivasi setelah keputusan diambil.
- Profiling Needs of X Private University's Students in Jakarta Using McClelland's Theory Approach... doi.org/10.35508/jhbs.v5i1.9144Profiling Needs of X Private Universitys Students in Jakarta Using McClellands Theory Approach doi 10 35508 jhbs v5i1 9144
- DOI Name 10.29333 Values. name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix... doi.org/10.29333DOI Name 10 29333 Values name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix doi 10 29333
- SEKSUALITAS MANUSIA DAN MASALAH GENDER: DEKONSTRUKSI SOSIAL DAN REORIENTASI | Raharjo | Populasi. seksualitas... journal.ugm.ac.id/populasi/article/view/11578SEKSUALITAS MANUSIA DAN MASALAH GENDER DEKONSTRUKSI SOSIAL DAN REORIENTASI Raharjo Populasi seksualitas journal ugm ac populasi article view 11578
| File size | 335.13 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UNANDUNAND ) yang disintesis dengan prekursor asetat seng telah terbukti efektif dalam menghambat pertumbuhan P. acnes dengan nilai MIC sebesar 0,078 mg/mL. Keunggulan) yang disintesis dengan prekursor asetat seng telah terbukti efektif dalam menghambat pertumbuhan P. acnes dengan nilai MIC sebesar 0,078 mg/mL. Keunggulan
UNIGOUNIGO Variabel yang digunakan adalah Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) atas dasar harga konstan, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Dana Alokasi Khusus (DAK)Variabel yang digunakan adalah Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) atas dasar harga konstan, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Dana Alokasi Khusus (DAK)
UMUM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran welas diri dan efikasi diri dalam memprediksi stres pengasuhan anak pada ibu yang memiliki anak berkebutuhanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran welas diri dan efikasi diri dalam memprediksi stres pengasuhan anak pada ibu yang memiliki anak berkebutuhan
UMUM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh grit dan dukungan orangtua terhadap pengambilan keputusan karier. Sebanyak 187 siswa berpartisipasiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh grit dan dukungan orangtua terhadap pengambilan keputusan karier. Sebanyak 187 siswa berpartisipasi
UMUM 598 and. 846. Data analysis used CFA. The findings showed goodness of fit between the RMSEA, CMIN/DF, TLI, and CFI indices because they met four suitability598 and. 846. Data analysis used CFA. The findings showed goodness of fit between the RMSEA, CMIN/DF, TLI, and CFI indices because they met four suitability
UMUM Kinerja karyawan merupakan elemen penting bagi perusahaan untuk mencapai target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran work-familyKinerja karyawan merupakan elemen penting bagi perusahaan untuk mencapai target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran work-family
UMUM Secara khusus, fanatisme memiliki efek parsial 38,16% lebih besar pada perundungan siber dibandingkan dengan empati. Penelitian ini membuktikan bahwa empatiSecara khusus, fanatisme memiliki efek parsial 38,16% lebih besar pada perundungan siber dibandingkan dengan empati. Penelitian ini membuktikan bahwa empati
UMUM Penelitian ini berkontribusi pada ekstensi penelitian tentang unwanted celibacy dan involuntary singlehood. Penelitian ini menunjukkan bahwa unwanted celibacyPenelitian ini berkontribusi pada ekstensi penelitian tentang unwanted celibacy dan involuntary singlehood. Penelitian ini menunjukkan bahwa unwanted celibacy
Useful /
UNIGOUNIGO Sebaliknya, AHH dan Rasio Ketergantungan (RK) menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Peningkatan AHH mencerminkan perbaikan kesehatan, tetapiSebaliknya, AHH dan Rasio Ketergantungan (RK) menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Peningkatan AHH mencerminkan perbaikan kesehatan, tetapi
UNIGOUNIGO Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi penyerapan tenaga kerja di empat negara ASEAN, yaitu Indonesia, Malaysia, Thailand,Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi penyerapan tenaga kerja di empat negara ASEAN, yaitu Indonesia, Malaysia, Thailand,
UNIVSMUNIVSM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk tanggung jawab perdata notaris dalam kasus pemalsuan akta, mengkaji pertanggungjawaban pidana notarisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk tanggung jawab perdata notaris dalam kasus pemalsuan akta, mengkaji pertanggungjawaban pidana notaris
UMUM Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh PAWS yang terstandarisasi sehingga dapat digunakan di Indonesia. PAWS terdiri dari dua dimensi, yaituTujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh PAWS yang terstandarisasi sehingga dapat digunakan di Indonesia. PAWS terdiri dari dua dimensi, yaitu