UNIPASBYUNIPASBY

Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)

Kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan digital dibutuhkan untuk kepemimpinan 4.0 yang identik dengan teknologi dan inovasi-inovasi. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan digital terhadap kepemimpinan 4.0 di PT. Bina Karya (Persero) Cabang Surabaya. Seluruh karyawan PT. Bina Karya (Persero) Cabang Surabaya sebanyak 45 karyawan menjadi populasi dan sampel penelitian ini. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan datanya. Teknik analisis data menggunakan metode SEM-PLS dengan software R package PLS-PM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap kepemimpinan digital dengan p value 0.000 < 0.05. Berbeda dengan kepemimpinan transformasional terhadap kepemimpinan 4.0 yang memiliki pengaruh tidak signifikan dengan p value 0.970 > 0.05. Sedangkan kepemimpinan digital memiliki pengaruh signifikan terhadap kepemimpinan 4.0 dengan p value 0.000 < 0.05. Dari penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi perusahaan untuk mengetahui kepemimpinan yang perlu diterapkan pemimpinnya di era revolusi industri 4.0.

Kepemimpinan Transformasional berpengaruh signifikan terhadap Kepemimpinan Digital di PT.Bina Karya (Persero) Cabang Surabaya dibuktikan dari p value yang < 0.Disamping itu, berdasarkan loading factor indikator kepemimpinan transformasional yang paling dominan adalah perhatian yang individual.Sehingga, dengan menerapkan kepemimpinan transformasional termasuk perhatian yang individual, akan mampu memaksimalkan penerapan gaya kepemimpinan digital.Kepemimpinan Transformasional berpengaruh tidak signifikan terhadap Kepemimpinan 4.Bina Karya (Persero) Cabang Surabaya dibuktikan dari p value yang > 0.Semakin meningkat gaya kepemimpinan transformasional, kepemimpinan 4.0 tidak membutuhkan kepemimpinan transformasional untuk mendukung keefektifan penerapannya.Sedangkan Kepemimpinan Digital berpengaruh signifikan terhadap Kepemimpinan 4.Bina Karya (Persero) Cabang Surabaya dibuktikan dari p value yang < 0.Adanya kepemimpinan digital akan meningkatkan kepemimpinan 4.Disamping itu, berdasarkan loading factor indikator kepemimpinan digital yang paling dominan yaitu kesadaran budaya.Bina Karya (Persero) Cabang Surabaya bisa dikatakan siap untuk berubah ke kepemimpinan 4.0 melalui penerapan kepemimpinan digital termasuk adanya kesadaran budaya, agar kepemimpinan di PT.Bina Karya (Persero) Cabang Surabaya juga lebih efektif dan perusahaan dapat menjawab tantangan serta bertahan di era 4.

1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan yang berbeda pada industri lain untuk membandingkan efektivitasnya di era 4.0. 2. Penelitian dapat mengeksplorasi peran literasi digital dalam meningkatkan keefektifan kepemimpinan digital di perusahaan. 3. Penelitian lebih lanjut dapat mengevaluasi dampak kesadaran budaya terhadap penerapan kepemimpinan 4.0, terutama dalam konteks perbedaan nilai kerja di lingkungan digital.

  1. Leadership 4.0: Digital Leaders in the Age of Industry 4.0. leadership digital leaders age industry register... doi.org/10.33844/ijol.2018.60332Leadership 4 0 Digital Leaders in the Age of Industry 4 0 leadership digital leaders age industry register doi 10 33844 ijol 2018 60332
  2. Assessing the Financial Implications of COVID-19 Within the SVAR Framework for Some Asian Countries -... journals.sagepub.com/doi/10.1177/00194662211036097Assessing the Financial Implications of COVID 19 Within the SVAR Framework for Some Asian Countries journals sagepub doi 10 1177 00194662211036097
Read online
File size165.89 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS Efek Mediasi Return on Asset Current Ratio Terhadap Hubungan Antara Kepemilikan Manajerial Dan Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021 2023 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Selain itu, return on assets juga menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham pada periode yang sama. Sebaliknya, current ratio memilikiSelain itu, return on assets juga menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham pada periode yang sama. Sebaliknya, current ratio memiliki

JURIS Penciptaan Nilai Publik Menggunakan Kecerdasan Buatan Studi Empiris terhadap Pengguna Chatbot BPJS Kesehatan CHIKA di Indonesia 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Dengan berfokus terhadap penciptaan nilai publik di sektor layanan kesehatan di Indonesia yang masih kurang tereksplorasi, adanya temuan-temuan tersebutDengan berfokus terhadap penciptaan nilai publik di sektor layanan kesehatan di Indonesia yang masih kurang tereksplorasi, adanya temuan-temuan tersebut

JURIS Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Foreign Direct Investment Di Indonesia 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Nilai kurs dan produktivitas tenaga kerja berpengaruh positif signifikan terhadap FDI, sementara PDB tidak berpengaruh signifikan. Dengan demikian, faktor-faktorNilai kurs dan produktivitas tenaga kerja berpengaruh positif signifikan terhadap FDI, sementara PDB tidak berpengaruh signifikan. Dengan demikian, faktor-faktor

JURIS Pengaruh Tingkat Emotional Quotient Eq Intelligence Quotient Iq Dan Reward Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi Frontliner Pt Bank Mega Syariah Seluruh Indonesia 2024More at 2024

UNIPASBYUNIPASBY Bank Mega Syariah Seluruh Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawanBank Mega Syariah Seluruh Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kirana Artha Hannan Surabaya 2024More at 2024

UNIPASBYUNIPASBY Analisis data mengaplikasikan uji asumsi klasik, uji instrumen, uji koefisien korelasi, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisienAnalisis data mengaplikasikan uji asumsi klasik, uji instrumen, uji koefisien korelasi, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien

JURIS Pengaruh Return On Equity dan Debt To Equity Ratio terhadap Return Saham dengan Price To Book Value sebagai Variabel Intervening 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 118 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. HasilJumlah sampel yang digunakan sebanyak 118 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil

JURIS Implementasi Pengukuran Kinerja Pada Pemerintah Kabupaten Jombang dengan Menggunakan Metode Balance Scorecard 2020More at 2020

UNIMUNIM Awal diterapkannya balance scorecard hanya digunakan pada organisasi profit oriented saja, tetapi saat ini banyak organisasi nirlaba yang juga menggunakanAwal diterapkannya balance scorecard hanya digunakan pada organisasi profit oriented saja, tetapi saat ini banyak organisasi nirlaba yang juga menggunakan

JURIS Pengaruh Moralitas Individu Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dalam Pengelolaan Keuangan Desa Studi Pada Kecamatan Kanor Kabupaten Bojonegoro 2020More at 2020

UNIMUNIM Budaya organisasi secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Moralitas individu, pengendalian internal,Budaya organisasi secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Moralitas individu, pengendalian internal,

Useful /

JURIS Observasi Kesehatan Lingkungan Pada Rumah Keluarga dengan Anak Berisiko Stunting di Kecamatan Sekotong 2026More at 2026

UNRAMUNRAM Oleh karena itu, peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat, pengolahan air minum yang aman, serta pengelolaan limbah yang sesuai standar perlu dilakukanOleh karena itu, peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat, pengolahan air minum yang aman, serta pengelolaan limbah yang sesuai standar perlu dilakukan

JURIS Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ud Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo 2024More at 2024

UNIPASBYUNIPASBY Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan sampel jenuh dan analisis linier berganda.Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan sampel jenuh dan analisis linier berganda.

JURIS Analisis Faktor faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Sumber Daya Manusia di Tanjungpinang Tahun 2023 2024More at 2024

STISIPWIDYAPURI SMISTISIPWIDYAPURI SMI Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas sumber daya manusia di Tanjungpinang pada tahun 2023. Kualitas sumber daya manusiaPenelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas sumber daya manusia di Tanjungpinang pada tahun 2023. Kualitas sumber daya manusia

JURIS Ketahanan sulfat dan laju korosi beton yang menggunakan kaolin dan abu terbang 2023More at 2023

POLIMDOPOLIMDO 200 (BFA25% BFA15%). Metode pengujian adalah studi eksperimen di Lab. Uji Bahan Politeknik Negeri Manado dengan prosedur sesuai SNI 03-2834-2000 dan American200 (BFA25% BFA15%). Metode pengujian adalah studi eksperimen di Lab. Uji Bahan Politeknik Negeri Manado dengan prosedur sesuai SNI 03-2834-2000 dan American

ads-block-test