STIATA BALONGSTIATA BALONG
JAPBJAPBPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong, Seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data penelitian diperoleh dari kuesioner dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong dengan jumlah sebanyak 62 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah total sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sama dengan jumlah populasi. Teknik analisis data menggunakan Program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian pengujian ini menunjukkan bahwa ada Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong, besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong adalah sebesar 74,8% dan sisanya sebesar 25,2% dapat dipengaruhi oleh variabel lainnya di luar dari variabel yang diuji.
Berdasarkan pengujian hipotesis, maka dapat disimpulkan yaitu sebagai berikut.Ada pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja Karyawan pada Kantor PT.Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Di Kabupaten Tabalong.Besarnya pengaruh variable Disiplin Kerja mempengaruhi variable Kinerja Karyawan sebesar 74,8% sedangkan besarnya pengaruh dari variabel lain yaitu sebesar 25,2%.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong meningkatkan kedisiplinan karyawan dengan memberikan reward bagi karyawan yang berdisiplin dan punishment bagi karyawan yang tidak disiplin, terutama pada kepatuhan terhadap peraturan. Selain itu, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi dan lingkungan kerja. Penelitian selanjutnya juga dapat mengkaji efektivitas program pelatihan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan, dengan fokus pada pengembangan keterampilan manajemen waktu dan tanggung jawab.
| File size | 756.04 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNTAG SMDUNTAG SMD Mahakam Jaya Safety memberikan dampak positif pada laba yang didapat. MJS yang awalnya mendapat presentase laba 46% dari seluruh penjualan terhitung dariMahakam Jaya Safety memberikan dampak positif pada laba yang didapat. MJS yang awalnya mendapat presentase laba 46% dari seluruh penjualan terhitung dari
UNTAG SMDUNTAG SMD Prosedur pemberian kredit gadai hingga pencairan kredit sangat efektif karena sesuai dengan prosedur yang ada pada teori. Kuesioner menunjukkan 95% jawabanProsedur pemberian kredit gadai hingga pencairan kredit sangat efektif karena sesuai dengan prosedur yang ada pada teori. Kuesioner menunjukkan 95% jawaban
UNTAG SMDUNTAG SMD Hipotesis yang diajukan adalah Rasio kredit bermasalah (NPL) dan rasio pinjaman terhadap dana (LFR) PT. Bank Central Asia Tbk pada tahun 2015 meningkatHipotesis yang diajukan adalah Rasio kredit bermasalah (NPL) dan rasio pinjaman terhadap dana (LFR) PT. Bank Central Asia Tbk pada tahun 2015 meningkat
UNTAG SMDUNTAG SMD Berdasarkan hasil analisis dilihat dari Capital Adequency Ratio (CAR) tahun 2014 menunjukkan bahwa nilai CAR Bank Negara Indonesia Syariah lebih baik dibandingkanBerdasarkan hasil analisis dilihat dari Capital Adequency Ratio (CAR) tahun 2014 menunjukkan bahwa nilai CAR Bank Negara Indonesia Syariah lebih baik dibandingkan
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah NPL Bank Kaltim berada di bawah 5% sesuai dengan ketentuan Peraturan Bank Indonesia (PBI) Nomor 15/2/PBI/2013Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah NPL Bank Kaltim berada di bawah 5% sesuai dengan ketentuan Peraturan Bank Indonesia (PBI) Nomor 15/2/PBI/2013
UNTAG SMDUNTAG SMD Hipotesis yang diajukan ditolak karena koperasi CU Daya Lestari hanya mencapai tingkat kesesuaian 94% dengan SAK ETAP. Komponen yang tidak sesuai antaraHipotesis yang diajukan ditolak karena koperasi CU Daya Lestari hanya mencapai tingkat kesesuaian 94% dengan SAK ETAP. Komponen yang tidak sesuai antara
UNTAG SMDUNTAG SMD Modal kerja selalu dibutuhkan dan akan selalu berputar didalam perusahaan atau badan usaha. Pengeluaran-pengeluaran yang dipergunakan untuk melakukan pembelian,Modal kerja selalu dibutuhkan dan akan selalu berputar didalam perusahaan atau badan usaha. Pengeluaran-pengeluaran yang dipergunakan untuk melakukan pembelian,
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kredit macet pada CUDL di Barong Tongkok, Kutai Barat, dengan menggunakan rasio Non Performing Loan (NPL) danPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kredit macet pada CUDL di Barong Tongkok, Kutai Barat, dengan menggunakan rasio Non Performing Loan (NPL) dan
Useful /
STIATA BALONGSTIATA BALONG Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa implementasi aplikasi E-Office dari aspek sumber daya dan komunikasi pada Badan Perencanaan PembangunanBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa implementasi aplikasi E-Office dari aspek sumber daya dan komunikasi pada Badan Perencanaan Pembangunan
UM SURABAYAUM SURABAYA Dari penyebaran kusioner terhadap 26 responden dapat disimpulkan bahwa 3 faktor utama penyebab keterlambatan proyek gedung hotel di Sidoarjo, KeterlambatanDari penyebaran kusioner terhadap 26 responden dapat disimpulkan bahwa 3 faktor utama penyebab keterlambatan proyek gedung hotel di Sidoarjo, Keterlambatan
STIATA BALONGSTIATA BALONG Program Keluarga Harapan sangat berdampak terhadap KPM PKH Desa Hayaping karena sesuai dengan tujuan PKH, tidak ada pungli/tarikan dana liar, masih adaProgram Keluarga Harapan sangat berdampak terhadap KPM PKH Desa Hayaping karena sesuai dengan tujuan PKH, tidak ada pungli/tarikan dana liar, masih ada
UNTAG SMDUNTAG SMD Dari penelitian yang telah dilakukan dengan membandingkan kebijakan pengelolaan persediaan pupuk yang sekarang berlaku di perusahaan dengan metode EOQ,Dari penelitian yang telah dilakukan dengan membandingkan kebijakan pengelolaan persediaan pupuk yang sekarang berlaku di perusahaan dengan metode EOQ,