STIATA BALONGSTIATA BALONG
JAPBJAPBPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong, Seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data penelitian diperoleh dari kuesioner dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong dengan jumlah sebanyak 62 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah total sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sama dengan jumlah populasi. Teknik analisis data menggunakan Program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian pengujian ini menunjukkan bahwa ada Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong, besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong adalah sebesar 74,8% dan sisanya sebesar 25,2% dapat dipengaruhi oleh variabel lainnya di luar dari variabel yang diuji.
Berdasarkan pengujian hipotesis, maka dapat disimpulkan yaitu sebagai berikut.Ada pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja Karyawan pada Kantor PT.Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Di Kabupaten Tabalong.Besarnya pengaruh variable Disiplin Kerja mempengaruhi variable Kinerja Karyawan sebesar 74,8% sedangkan besarnya pengaruh dari variabel lain yaitu sebesar 25,2%.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) di Kabupaten Tabalong meningkatkan kedisiplinan karyawan dengan memberikan reward bagi karyawan yang berdisiplin dan punishment bagi karyawan yang tidak disiplin, terutama pada kepatuhan terhadap peraturan. Selain itu, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi dan lingkungan kerja. Penelitian selanjutnya juga dapat mengkaji efektivitas program pelatihan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan, dengan fokus pada pengembangan keterampilan manajemen waktu dan tanggung jawab.
| File size | 756.04 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
STIAMISTIAMI Hanya satu bank mengindikasikan kesehatan di periode 2013‑2016, sementara sebagian besar tetap berada dalam area risiko tinggi.metode kuantitatif dianggapHanya satu bank mengindikasikan kesehatan di periode 2013‑2016, sementara sebagian besar tetap berada dalam area risiko tinggi.metode kuantitatif dianggap
STIAMISTIAMI Dengan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hipotesis tersebut, data yang diperoleh dari perusahaan real estat yang terdaftar di Bursa EfekDengan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hipotesis tersebut, data yang diperoleh dari perusahaan real estat yang terdaftar di Bursa Efek
STIAMISTIAMI Metode stepwise menunjukkan bahwa variabel pengemasan memiliki pengaruh paling signifikan terhadap motivasi kunjungan. Penelitian diharapkan dapat meningkatkanMetode stepwise menunjukkan bahwa variabel pengemasan memiliki pengaruh paling signifikan terhadap motivasi kunjungan. Penelitian diharapkan dapat meningkatkan
STIAMISTIAMI Studi media ini dilakukan dengan menggunakan metode Analisis Framing R Etman terhadap 16 berita lokal dan satu berita non lokal yang disiarkan pada bulanStudi media ini dilakukan dengan menggunakan metode Analisis Framing R Etman terhadap 16 berita lokal dan satu berita non lokal yang disiarkan pada bulan
STIAMISTIAMI Persamaan strukturalnya adalah Y= -382,192 X1 278,977 X2. Variabel inflasi dan suku bunga dapat menjelaskan IHSG sebesar 4,9%, dengan korelasi sebesarPersamaan strukturalnya adalah Y= -382,192 X1 278,977 X2. Variabel inflasi dan suku bunga dapat menjelaskan IHSG sebesar 4,9%, dengan korelasi sebesar
UNSURYAUNSURYA Populasi berskala 150 karyawan, diambil sampel 109 responden menggunakan rumus Slovin. Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif explanatory denganPopulasi berskala 150 karyawan, diambil sampel 109 responden menggunakan rumus Slovin. Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif explanatory dengan
UNSURYAUNSURYA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan harga memiliki peran penting dalam menentukan kepuasan pengguna bus Jakarta Airport ConnexionHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan harga memiliki peran penting dalam menentukan kepuasan pengguna bus Jakarta Airport Connexion
STIAMISTIAMI Setiap responden diberikan sebanyak 32 pertanyaan dengan menggunakan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kerelasian pemasaran berpengaruhSetiap responden diberikan sebanyak 32 pertanyaan dengan menggunakan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kerelasian pemasaran berpengaruh
Useful /
UKRIMUKRIM Untuk mengatasi masalah ini, peneliti mengusulkan panduan pembinaan rohani yang efektif, yaitu dengan menempatkan Kristus sebagai pusat dan teladan dalamUntuk mengatasi masalah ini, peneliti mengusulkan panduan pembinaan rohani yang efektif, yaitu dengan menempatkan Kristus sebagai pusat dan teladan dalam
UKRIMUKRIM Prinsip-prinsip kebebasan, kemandirian, dan lingkungan yang disediakan dalam metode ini membantu murid mengembangkan kemampuan mereka secara optimal. MuridPrinsip-prinsip kebebasan, kemandirian, dan lingkungan yang disediakan dalam metode ini membantu murid mengembangkan kemampuan mereka secara optimal. Murid
UNSURYAUNSURYA Data collection methods used are interviews, observation and study of literature. The decision making method used by the author is Simple Additive WeightingData collection methods used are interviews, observation and study of literature. The decision making method used by the author is Simple Additive Weighting
UNSURYAUNSURYA Metode analisis regresi linear berganda menggunakan Lisrel (Linear Structural Relationships) diambil pada periode 2015–2019. Hasilnya menunjukkan bahwaMetode analisis regresi linear berganda menggunakan Lisrel (Linear Structural Relationships) diambil pada periode 2015–2019. Hasilnya menunjukkan bahwa