USIUSI
Jurnal Regional PlanningJurnal Regional PlanningPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kinerja dan Tingkat Pendidikan Terhadap sumber daya manusia di Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir baik secara parsial maupun secara serempak. Sumber data yang diperoleh merupakan data primer yaitu dari melalui penyebaran angket pertanyaan terhadap 98 pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir. Setelah data diperoleh, maka selanjutnya data ditabulasi dan dianalisis dengan menggunakan metoda analisis kualitatif dan kuantitatif. Untuk pengolahan data yang dimaksud dilakukan dengan cara perhitungan manual dan dengan menggunakan bantuan software komputer, yaitu SPSS Versi 20. Dari hasil analisis secara kualitatif diperoleh gambaran bahwa kinerja, tingkat pendidikan dan sumber daya manusia berada dalam kategori cukup. Sedangkan analisis secara kuantitatif diperoleh kesimpulan bahwa secara serempak ada pengaruh nyata kinerja dan tingkat pendidikan dalam meningkatkan sumber daya manusia di Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir, yaitu sebesar 0,21%. Untuk uji secara parsial dapat diketahui bahwa kedua variabel kinerja dan tingkat pendidikan berpengaruh nyata terhadap sumber daya manusia. Untuk variabel kinerja, setiap peningkatan kinerja sebesar 1% maka akan diikuti pada peningkatan sumber daya manusia sebesar 21,0% dan untuk variabel tingkat pendidikan, setiap peningkatan tingkat pendidikan sebesar 1% maka akan diikuti pada peningkatan sumber daya manusia sebesar 16,3%. Dari uji secara parsial diperoleh bahwa variabel kinerja lebih berpengaruh nyata daripada variabel tingkat pendidikan didalam meningkatkan sumber daya manusia pegawai sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir. Implikasi dari penelitian ini kepada jajaran pimpinan dan pegawai di lingkungan sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir untuk lebih meningkatkan kinerja dan tingkat pendidikan sehingga akan dicapai sumber daya manusia yang lebih baik.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut.1) Secara deskriptif memberi makna bahwa secara umum kinerja dan tingkat pendidikan terhadap sumber daya manusia dalam kategori yang cukup baik.2) Dari model regresi yang diperoleh dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang linear positif antara kinerja dan tingkat pendidikan terhadap sumber daya manusia.3) Uji secara serempak diperoleh makna bahwa variabel kinerja dan tingkat pendidikan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap sumber daya manusia.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi sumber daya manusia di Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja. Hal ini penting untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian yang lebih kualitatif, seperti studi kasus atau wawancara mendalam, untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai terkait dengan kinerja dan tingkat pendidikan. Ketiga, penelitian dapat mengkaji dampak pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan kinerja dan produktivitas pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir. Dengan demikian, dapat diperoleh informasi yang lebih akurat mengenai efektivitas program pelatihan dan pengembangan yang telah dilaksanakan.
- PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT BADAN PENDAPATAN DAERAH KECAMATAN... usi.ac.id/jurnal/index.php/manajemen/article/view/496PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT BADAN PENDAPATAN DAERAH KECAMATAN usi ac jurnal index php manajemen article view 496
- PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN SIANTAR UTARA... usi.ac.id/jurnal/index.php/accusi/article/view/1PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN SIANTAR UTARA usi ac jurnal index php accusi article view 1
| File size | 501.5 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE TDNSTIE TDN Kompetensi aparatur desa tidak berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa. Sistem pengendalian internal dan pemanfaatan teknologiKompetensi aparatur desa tidak berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa. Sistem pengendalian internal dan pemanfaatan teknologi
UNSRATUNSRAT Namun, secara parsial, kompetensi, pengalaman, dan independensi tidak signifikan mempengaruhi kualitas audit, sedangkan variabel obyektifitas, integritas,Namun, secara parsial, kompetensi, pengalaman, dan independensi tidak signifikan mempengaruhi kualitas audit, sedangkan variabel obyektifitas, integritas,
UNSRATUNSRAT Uji parsial menunjukkan bahwa teknologi informasi, reviu laporan keuangan dan sistem pengendalian internal memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitasUji parsial menunjukkan bahwa teknologi informasi, reviu laporan keuangan dan sistem pengendalian internal memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, (4) Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. PT. Jasa Raharja,Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, (4) Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. PT. Jasa Raharja,
STIE AASSTIE AAS Penelitian ini adalah penelitian pada tingkat unit kerja, sehingga penentuan sampel menggunakan pendekatan sensus, yaitu jika populasi kurang dari 200Penelitian ini adalah penelitian pada tingkat unit kerja, sehingga penentuan sampel menggunakan pendekatan sensus, yaitu jika populasi kurang dari 200
IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Dalam pengembangan atau peningkatan tersebut ditemukan faktor hambatan yaitu motivasi kerja yang kurang dari pegawai atau instruktur dan juga faktor usiaDalam pengembangan atau peningkatan tersebut ditemukan faktor hambatan yaitu motivasi kerja yang kurang dari pegawai atau instruktur dan juga faktor usia
USIUSI Luas areal dan harga pupuk berpengaruh signifikan terhadap penawaran kentang, sedangkan harga kentang, harga wortel, dan harga bibit kentang tidak berpengaruhLuas areal dan harga pupuk berpengaruh signifikan terhadap penawaran kentang, sedangkan harga kentang, harga wortel, dan harga bibit kentang tidak berpengaruh
UNTRIMBALIUNTRIMBALI Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Badung. Responden ditentukan menggunakanPopulasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Badung. Responden ditentukan menggunakan
Useful /
PPNIUNIMMANPPNIUNIMMAN Hasil menunjukkan bahwa selama kehamilan kondisi ibu dan janin berada dalam batas fisiologis dengan pemantauan rutin dan edukasi yang adekuat. PersalinanHasil menunjukkan bahwa selama kehamilan kondisi ibu dan janin berada dalam batas fisiologis dengan pemantauan rutin dan edukasi yang adekuat. Persalinan
PPNIUNIMMANPPNIUNIMMAN Data dikumpulkan menggunakan lembar observasi dari data rekam medis yaitu data ibu hamil dengan status gizi dan preeklamsia dengan populasi 555 orang ibuData dikumpulkan menggunakan lembar observasi dari data rekam medis yaitu data ibu hamil dengan status gizi dan preeklamsia dengan populasi 555 orang ibu
PPNIUNIMMANPPNIUNIMMAN Hasil menunjukkan pada hari ketiga terdapat penurunan jumlah sputum pada klien, dan demam menurun dengan kriteria hasil yang diharapkan, serta pola tidurHasil menunjukkan pada hari ketiga terdapat penurunan jumlah sputum pada klien, dan demam menurun dengan kriteria hasil yang diharapkan, serta pola tidur
UM-SORONGUM-SORONG 200 kg/bulan. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif melalui observasi lapangan, wawancara, serta studi literatur. Sistem vessel200 kg/bulan. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif melalui observasi lapangan, wawancara, serta studi literatur. Sistem vessel