USIUSI

Jurnal Regional PlanningJurnal Regional Planning

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kinerja dan Tingkat Pendidikan Terhadap sumber daya manusia di Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir baik secara parsial maupun secara serempak. Sumber data yang diperoleh merupakan data primer yaitu dari melalui penyebaran angket pertanyaan terhadap 98 pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir. Setelah data diperoleh, maka selanjutnya data ditabulasi dan dianalisis dengan menggunakan metoda analisis kualitatif dan kuantitatif. Untuk pengolahan data yang dimaksud dilakukan dengan cara perhitungan manual dan dengan menggunakan bantuan software komputer, yaitu SPSS Versi 20. Dari hasil analisis secara kualitatif diperoleh gambaran bahwa kinerja, tingkat pendidikan dan sumber daya manusia berada dalam kategori cukup. Sedangkan analisis secara kuantitatif diperoleh kesimpulan bahwa secara serempak ada pengaruh nyata kinerja dan tingkat pendidikan dalam meningkatkan sumber daya manusia di Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir, yaitu sebesar 0,21%. Untuk uji secara parsial dapat diketahui bahwa kedua variabel kinerja dan tingkat pendidikan berpengaruh nyata terhadap sumber daya manusia. Untuk variabel kinerja, setiap peningkatan kinerja sebesar 1% maka akan diikuti pada peningkatan sumber daya manusia sebesar 21,0% dan untuk variabel tingkat pendidikan, setiap peningkatan tingkat pendidikan sebesar 1% maka akan diikuti pada peningkatan sumber daya manusia sebesar 16,3%. Dari uji secara parsial diperoleh bahwa variabel kinerja lebih berpengaruh nyata daripada variabel tingkat pendidikan didalam meningkatkan sumber daya manusia pegawai sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir. Implikasi dari penelitian ini kepada jajaran pimpinan dan pegawai di lingkungan sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir untuk lebih meningkatkan kinerja dan tingkat pendidikan sehingga akan dicapai sumber daya manusia yang lebih baik.

Kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut.1) Secara deskriptif memberi makna bahwa secara umum kinerja dan tingkat pendidikan terhadap sumber daya manusia dalam kategori yang cukup baik.2) Dari model regresi yang diperoleh dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang linear positif antara kinerja dan tingkat pendidikan terhadap sumber daya manusia.3) Uji secara serempak diperoleh makna bahwa variabel kinerja dan tingkat pendidikan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap sumber daya manusia.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi sumber daya manusia di Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja. Hal ini penting untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian yang lebih kualitatif, seperti studi kasus atau wawancara mendalam, untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai terkait dengan kinerja dan tingkat pendidikan. Ketiga, penelitian dapat mengkaji dampak pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan kinerja dan produktivitas pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Toba Samosir. Dengan demikian, dapat diperoleh informasi yang lebih akurat mengenai efektivitas program pelatihan dan pengembangan yang telah dilaksanakan.

  1. PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT BADAN PENDAPATAN DAERAH KECAMATAN... usi.ac.id/jurnal/index.php/manajemen/article/view/496PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT BADAN PENDAPATAN DAERAH KECAMATAN usi ac jurnal index php manajemen article view 496
  2. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN SIANTAR UTARA... usi.ac.id/jurnal/index.php/accusi/article/view/1PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN SIANTAR UTARA usi ac jurnal index php accusi article view 1
Read online
File size501.5 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Analisis Structural Equation Modeling Partial Least Square Pada Kinerja Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Jambi 2026More at 2026

YP3AYP3A Kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (menjelaskan 65,7% varians) serta secara langsung dan tidak langsung meningkatkanKompetensi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (menjelaskan 65,7% varians) serta secara langsung dan tidak langsung meningkatkan

JURIS Pengaruh Kompetensi Teknologi Informasi Professional Judgement dan Task Specific Knowledge terhadap Pendeteksian Fraud dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi 2026More at 2026

UM PalembangUM Palembang Auditor yang menguasai ketiga kompetensi tersebut dapat mengidentifikasi kecurangan secara lebih efektif. Selain itu, budaya organisasi memperkuat pengaruhAuditor yang menguasai ketiga kompetensi tersebut dapat mengidentifikasi kecurangan secara lebih efektif. Selain itu, budaya organisasi memperkuat pengaruh

JURIS Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Dan Aksesibilitas Laporan Pertanggungjawaban Keuangan Desa Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Persamaan regresi yang diperolehMetode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Persamaan regresi yang diperoleh

JURIS Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Balai Latihan Kerja Surabaya 2025More at 2025

IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi, oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk meningkatkanSumber daya manusia merupakan aset penting bagi perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi, oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk meningkatkan

JURIS Pengaruh Kompetensi Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Industri Di Diy 2024More at 2024

UPI YAIUPI YAI Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan PT KomitrandoPenelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Komitrando

JURIS Pengaruh Kompetensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Disiplin Kerja sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK The results obtained indicate a positive and significant influence of competence on work discipline among state civil servants at the Regional SecretariatThe results obtained indicate a positive and significant influence of competence on work discipline among state civil servants at the Regional Secretariat

JURIS Analisis Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Padang 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Pengaruh kompetensi melalui kepuasan kerja terhadap kinerja bersifat positif namun tidak signifikan. Pengaruh disiplin kerja melalui kepuasan kerja terhadapPengaruh kompetensi melalui kepuasan kerja terhadap kinerja bersifat positif namun tidak signifikan. Pengaruh disiplin kerja melalui kepuasan kerja terhadap

JURIS English A CASE STUDY AT JUPITER DEPARTMENT PT XYZ COAL 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Karyawan dapat belajar dari kesalahan orang lain dan memanfaatkan pencapaian masing-masing. Sistem ini mempercepat proses pembelajaran, mengurangi waktuKaryawan dapat belajar dari kesalahan orang lain dan memanfaatkan pencapaian masing-masing. Sistem ini mempercepat proses pembelajaran, mengurangi waktu

Useful /

JURIS Pelatihan SAP2000 dalam Desain Jembatan Truss Baja 2026More at 2026

YAYASANASSYIFAYAYASANASSYIFA Pelatihan ini juga memperkuat keterampilan teknis yang relevan dengan dunia kerja teknik sipil masa kini. Pelatihan SAP2000 untuk desain jembatan trussPelatihan ini juga memperkuat keterampilan teknis yang relevan dengan dunia kerja teknik sipil masa kini. Pelatihan SAP2000 untuk desain jembatan truss

JURIS Pengaruh Media Informasi Kesehatan Menggunakan Leaflet Tentang Penyakit Influenza terhadap Tingkat Pengetahuan Pasien di Apotek Ngudi Waluyo Ungaran 2025More at 2025

PPNIUNIMMANPPNIUNIMMAN Media leaflet digunakan sebagai sarana edukasi untuk meningkatkan pemahaman pasien terkait influenza, meliputi aspek penyebab, gejala, komplikasi, sertaMedia leaflet digunakan sebagai sarana edukasi untuk meningkatkan pemahaman pasien terkait influenza, meliputi aspek penyebab, gejala, komplikasi, serta

JURIS ANALISIS POLA CURAH HUJAN DI PAPUA BARAT DAYA Bahasa Indonesia 2025More at 2025

UM-SORONGUM-SORONG Berdasarkan hasil perhitungan curah hujan dasarian di Papua Barat Daya Tahun 2020 - 2024 dan pemutakhiran ZOM9120 tipe pola musim di Papua Barat Daya adalahBerdasarkan hasil perhitungan curah hujan dasarian di Papua Barat Daya Tahun 2020 - 2024 dan pemutakhiran ZOM9120 tipe pola musim di Papua Barat Daya adalah

JURIS Revitalization of Islamic Values Based Curriculum Integration of Religious Education in Mathematics Learning 2025More at 2025

SAINTISPUBSAINTISPUB Oleh karena itu, pelatihan guru berbasis integrasi nilai, penyediaan modul kontekstual, dan pengembangan instrumen penilaian komprehensif menjadi kebutuhanOleh karena itu, pelatihan guru berbasis integrasi nilai, penyediaan modul kontekstual, dan pengembangan instrumen penilaian komprehensif menjadi kebutuhan

ads-block-test