STIAMISTIAMI
JAMBIS : Jurnal Administrasi BisnisJAMBIS : Jurnal Administrasi BisnisPenelitian ini bertujuan mengidentifikasi dan menganalisis pembangunan kapasitas, hambatan dalam peningkatan kapasitas, serta upaya/solusi untuk mengatasi hambatan tersebut. Hal ini didasarkan pada ketidakseimbangan antara operasional sistem pelatihan pilot dengan kebutuhan pilot. Sebanyak 20% trainee pilot mengalami penundaan pelatihan, dan dari 16 pelatihan yang diperlukan, sekitar 30% pilot hanya mengikuti 4 pelatihan, sementara total pelatihan tidak mencakup 13 pelatihan khusus. Penelitian dilakukan di PT Garuda Indonesia pada periode April hingga Agustus 2021 dengan pendekatan kualitatif, mengumpulkan data melalui observasi, studi literatur, dan wawancara dengan 7 informan. Konsep yang digunakan adalah capacity building. Hasil menunjukkan bahwa sistem peningkatan kapasitas cukup baik karena Garuda Indonesia memiliki rencana pelatihan sendiri, namun praktiknya terkendala pandemi Covid‑19, sehingga dari sekitar 16 pelatihan dasar hanya 4 yang dilaksanakan dan tidak ada pelatihan khusus yang diikuti oleh calon pilot.
Penelitian menunjukkan bahwa proses capacity building pilot di PT Garuda Indonesia telah terstruktur dengan baik pada tahapan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan organisasi, namun masih terdapat kendala pada sistem kenaikan jabatan yang masih mengandalkan senioritas.Hambatan utama meliputi dampak pandemi Covid‑19, keterbatasan materi pelatihan, serta kesulitan dalam pengembangan karir dan penyampaian aspirasi.Solusi yang diusulkan meliputi peningkatan inisiatif belajar mandiri pilot, perbaikan komunikasi dan sosialisasi, serta revisi kebijakan kenaikan jabatan berbasis kompetensi.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi efektivitas modul pelatihan digital atau daring dalam meningkatkan kapasitas pilot selama situasi pandemi atau krisis serupa, dengan mengukur penerimaan, kepuasan, dan hasil belajar pilot. Selanjutnya, studi komparatif antara sistem promosi berbasis kompetensi dengan sistem senioritas dapat diadakan untuk menilai dampaknya terhadap kinerja, motivasi, dan retensi pilot, serta mengidentifikasi faktor-faktor penentu keberhasilan promosi berbasis kompetensi. Selain itu, diperlukan penelitian longitudinal yang membandingkan hasil capacity building pilot di PT Garuda Indonesia dengan maskapai lain, baik domestik maupun internasional, untuk mengidentifikasi praktik terbaik, tantangan kontekstual, dan strategi adaptif yang dapat diadopsi secara lebih luas dalam industri penerbangan.
| File size | 122.08 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Dalam lingkungan pendidikan modern yang dinamis dan kompetitif, manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi adalah topik yang harus diperhatikan.Dalam lingkungan pendidikan modern yang dinamis dan kompetitif, manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi adalah topik yang harus diperhatikan.
ITB ADITB AD Sistem ini mencakup fitur pencatatan aktivitas kerja, manajemen data tugas oleh administrator, dan pelaporan pencapaian kinerja. Pengembangan sistem menggunakanSistem ini mencakup fitur pencatatan aktivitas kerja, manajemen data tugas oleh administrator, dan pelaporan pencapaian kinerja. Pengembangan sistem menggunakan
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Dengan mengintegrasikan kedua pendekatan ini, manajemen pendidikan dapat mencapai keseimbangan antara orientasi nilai dan orientasi kinerja.idealisme memberikanDengan mengintegrasikan kedua pendekatan ini, manajemen pendidikan dapat mencapai keseimbangan antara orientasi nilai dan orientasi kinerja.idealisme memberikan
RAHARJARAHARJA Penerapan Information technology (IT) dalam sistem kerja oleh berbagai jenis organisasi secara umum bertujuan untuk meningkatkan kinerja, mencapai tujuanPenerapan Information technology (IT) dalam sistem kerja oleh berbagai jenis organisasi secara umum bertujuan untuk meningkatkan kinerja, mencapai tujuan
RAHARJARAHARJA Setiap menjelang pergantian lampu merah menjadi hijau lampu kuning menyala setelah timer menunjukkan 3 detik sebagai peringatan dan begitu sebaliknya,Setiap menjelang pergantian lampu merah menjadi hijau lampu kuning menyala setelah timer menunjukkan 3 detik sebagai peringatan dan begitu sebaliknya,
RAHARJARAHARJA Data tinggi muka air harian dan curah hujan harian digunakan sebagai data pelatihan dan pengujian. Tiga model JST (BP1, BP2, BP3) dikembangkan dengan arsitekturData tinggi muka air harian dan curah hujan harian digunakan sebagai data pelatihan dan pengujian. Tiga model JST (BP1, BP2, BP3) dikembangkan dengan arsitektur
RAHARJARAHARJA Dalam pengembangan perangkat lunak yang kompleks, diperlukan model untuk membantu proses desain, seperti dengan menggunakan UML sebagai bahasa pemodelanDalam pengembangan perangkat lunak yang kompleks, diperlukan model untuk membantu proses desain, seperti dengan menggunakan UML sebagai bahasa pemodelan
RAHARJARAHARJA Dengan demikian, knowledge management dapat menjadi aset berharga bagi institusi. Knowledge management dapat membantu organisasi menghadapi tekanan, menghindariDengan demikian, knowledge management dapat menjadi aset berharga bagi institusi. Knowledge management dapat membantu organisasi menghadapi tekanan, menghindari
Useful /
UINSAUINSA Penelitian ini menelusuri perjalanan Siti Walidah sebagai pelopor kesetaraan gender dalam pergerakan Islam modernis di Indonesia, khususnya melalui gerakanPenelitian ini menelusuri perjalanan Siti Walidah sebagai pelopor kesetaraan gender dalam pergerakan Islam modernis di Indonesia, khususnya melalui gerakan
UINSAUINSA Pada akhirnya, konsep monoteisme yang ditemukan dalam ayat-ayat tentang lautan di Al-Quran mencakup. a) Beribadah kepada Allah sebagai satu-satunya Tuhan,Pada akhirnya, konsep monoteisme yang ditemukan dalam ayat-ayat tentang lautan di Al-Quran mencakup. a) Beribadah kepada Allah sebagai satu-satunya Tuhan,
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Teknik yang digunakan dalam analisis data adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: 1) melaluiTeknik yang digunakan dalam analisis data adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: 1) melalui
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Peneliti menggunakan desain pengembangan research and development dengan beberapa tahapan yang dimodifikasi. Validasi dilakukan dengan menggunakan teknikPeneliti menggunakan desain pengembangan research and development dengan beberapa tahapan yang dimodifikasi. Validasi dilakukan dengan menggunakan teknik