UPN VeteranUPN Veteran
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraDinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku birokrasi terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sidenreng Rappang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, dan regresi linear sederhana melalui program IBM SPSS Statistik 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku birokrasi berada pada kategori Baik dengan skor rata-rata 79,6%, dan kualitas pelayanan publik juga dalam kategori Baik dengan skor rata-rata 78,4%. Hasil analisis regresi menunjukkan adanya pengaruh signifikan perilaku birokrasi terhadap kualitas pelayanan publik, ditunjukkan oleh nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dan nilai thitung (12,869) > ttabel (1,661). Hasil uji koefisien determinasi (R²) sebesar 63,5%, yang berarti perilaku birokrasi memengaruhi kualitas pelayanan publik sebesar 63,5%, sedangkan sisanya 36,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Dengan demikian, semakin baik perilaku birokrasi yang ditunjukkan, maka semakin meningkat pula kualitas pelayanan publik yang dirasakan oleh masyarakat.
Perilaku birokrasi di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sidenreng Rappang berada pada kategori baik.Hasil analisis menunjukkan bahwa indikator-indikator seperti kepedulian, kedisiplinan, dan tanggung jawab para pegawai memperoleh nilai rata-rata sebesar 79,6%, yang menunjukkan bahwa perilaku birokrasi sudah cukup baik menurut penilaian masyarakat.Pegawai umumnya hadir tepat waktu, melayani dengan tanggung jawab, serta memiliki kesediaan untuk membantu masyarakat.Namun, beberapa responden masih merasa bahwa pegawai kurang tanggap dan belum sepenuhnya komunikatif, terutama dalam menyampaikan informasi layanan secara proaktif.Kualitas pelayanan publik di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sidenreng Rappang juga dinilai berada pada kategori baik.Berdasarkan lima indikator kualitas pelayanan (tangible, reliability, responsiveness, assurance, dan empathy), diperoleh nilai rata-rata 78,4%.Ini mencerminkan bahwa pelayanan yang diberikan telah memenuhi sebagian besar harapan masyarakat, baik dari sisi ketepatan waktu, fasilitas fisik yang memadai, maupun sikap pegawai yang sopan dan ramah.Meski demikian, masih ditemukan keluhan terkait kejelasan prosedur dan waktu tunggu pelayanan, yang mengindikasikan perlunya peningkatan pada aspek responsivitas dan empati.Perilaku birokrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan publik.Hasil uji regresi linear sederhana menunjukkan bahwa nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 63,5%, artinya perilaku birokrasi menjelaskan lebih dari setengah variasi kualitas pelayanan publik yang dirasakan oleh masyarakat yang berarti perilaku birokrasi memengaruhi kualitas pelayanan sebesar 63,5%.Sementara sisanya 36,5% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini.Nilai signifikansi < 0,001 memperkuat bahwa pengaruh tersebut nyata dan sangat signifikan secara statistik.Semakin baik perilaku birokrasi yang ditunjukkan oleh aparatur, maka akan semakin tinggi pula kualitas pelayanan publik yang diterima oleh masyarakat.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan pelatihan keterampilan komunikasi dan empati bagi pegawai birokrasi agar meningkatkan responsivitas layanan. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang pengaruh teknologi digital terhadap efisiensi pelayanan publik di kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil. Penelitian juga dapat mengeksplorasi hubungan antara kepuasan masyarakat terhadap pelayanan dan tingkat kedisiplinan birokrasi dalam implementasi standar operasional prosedur. Ketiga saran ini bertujuan untuk memperkaya pemahaman tentang faktor-faktor yang memengaruhi kualitas layanan publik, sehingga dapat menjadi dasar pembentukan kebijakan yang lebih efektif.
- PELAYANAN PUBLIK DALAM KONTEKS PEMENUHAN KEBUTUHAN DASAR MASYARAKAT | SOSFILKOM : Jurnal Sosial, Filsafat... e-journal.umc.ac.id/index.php/SFK/article/view/555PELAYANAN PUBLIK DALAM KONTEKS PEMENUHAN KEBUTUHAN DASAR MASYARAKAT SOSFILKOM Jurnal Sosial Filsafat e journal umc ac index php SFK article view 555
- Jurnal Ilmiah Praja. kualitas pelayanan publik indeks kepuasan masyarakat puskesmas rappang praja jurnal... doi.org/10.51817/prj.v8i3.296Jurnal Ilmiah Praja kualitas pelayanan publik indeks kepuasan masyarakat puskesmas rappang praja jurnal doi 10 51817 prj v8i3 296
| File size | 430.03 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
IUSIUS Studi ini meneliti dampak hasil pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dengan opini wajar tanpa pengecualian (WTP) terhadap upaya meningkatkan tataStudi ini meneliti dampak hasil pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dengan opini wajar tanpa pengecualian (WTP) terhadap upaya meningkatkan tata
UPN VeteranUPN Veteran Analisis menggunakan SWOT menurut Pearce & Robinson. Kesimpulan penelitian menyoroti dua point. Pertama, strategi kemitraan strategis antara PAM Jaya denganAnalisis menggunakan SWOT menurut Pearce & Robinson. Kesimpulan penelitian menyoroti dua point. Pertama, strategi kemitraan strategis antara PAM Jaya dengan
UPN VeteranUPN Veteran Grindle, yang menekankan pada dua dimensi utama, yaitu isi kebijakan (content of policy) dan konteks implementasi (context of implementation). Temuan penelitianGrindle, yang menekankan pada dua dimensi utama, yaitu isi kebijakan (content of policy) dan konteks implementasi (context of implementation). Temuan penelitian
PCIJOURNALPCIJOURNAL Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kepustakaan. Data diperoleh melalui penilaian publik terhadap kualitas layananPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kepustakaan. Data diperoleh melalui penilaian publik terhadap kualitas layanan
UPN VeteranUPN Veteran PAL Indonesia sebagai responden. Kuesioner yang disebar dalam penelitian ini sebanyak 95 kuesioner yang dibuktikan dengan uji t dengan hasil menunjukkanPAL Indonesia sebagai responden. Kuesioner yang disebar dalam penelitian ini sebanyak 95 kuesioner yang dibuktikan dengan uji t dengan hasil menunjukkan
UPN VeteranUPN Veteran tugas-tugas menjadi Ketidakhadiran pegawai menjadikan sesuatu yang sangat penting atau disebut mahal karena keridakhadiran dapat menyebabkan pekerjaantugas-tugas menjadi Ketidakhadiran pegawai menjadikan sesuatu yang sangat penting atau disebut mahal karena keridakhadiran dapat menyebabkan pekerjaan
RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Oleh karena itu, diperlukan proses transfer teknologi komputer yang memadai, tepat sasaran, dan sesuai bagi petugas Desa Ciburuy sebagai pelaku utama layananOleh karena itu, diperlukan proses transfer teknologi komputer yang memadai, tepat sasaran, dan sesuai bagi petugas Desa Ciburuy sebagai pelaku utama layanan
UMAUMA Pemerintah Kota Bandung merupakan Pemerintah Daerah Kota Pertama di Indonesia yang menerapkan program OD sebagai salah satu bentuk layanan publik di eraPemerintah Kota Bandung merupakan Pemerintah Daerah Kota Pertama di Indonesia yang menerapkan program OD sebagai salah satu bentuk layanan publik di era
Useful /
IFRELIFREL Hasil penelitian menunjukkan bahwa legitimasi sosial organisasi masyarakat sipil lebih dipengaruhi oleh penerapan praktis maqāṣid al‑sharīah (tugasHasil penelitian menunjukkan bahwa legitimasi sosial organisasi masyarakat sipil lebih dipengaruhi oleh penerapan praktis maqāṣid al‑sharīah (tugas
UPN VeteranUPN Veteran Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat dalam setiap tahapan belum maksimal, peran pemerintah masih terlihat dominan dalam pengembanganHasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat dalam setiap tahapan belum maksimal, peran pemerintah masih terlihat dominan dalam pengembangan
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan tujuan utama deskriptif dan mengungkap (to describe and explore). Data dikumpulkan melalui wawancaraPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan tujuan utama deskriptif dan mengungkap (to describe and explore). Data dikumpulkan melalui wawancara
UMAUMA Pada aspek analisis internal, struktur organisasi sudah cukup baik dan perlu dioperasionalkan secara efektif. Namun, aspek budaya kerja perlu diperbaikiPada aspek analisis internal, struktur organisasi sudah cukup baik dan perlu dioperasionalkan secara efektif. Namun, aspek budaya kerja perlu diperbaiki