UPN VeteranUPN Veteran

Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraDinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi Negara

Penelitian ini membahas evaluasi program UPSUS (Upaya Khusus) untuk pengembangan sektor pertanian beras di Desa Tinggar Jaya, Kecamatan Jatilawang, Kabupaten Banyumas. Program UPSUS bertujuan meningkatkan produktivitas pertanian, khususnya komoditas beras, sebagai upaya meningkatkan keamanan pangan nasional. Dengan program UPSUS, petani lokal dapat meningkatkan produktivitas pertanian dan memenuhi kebutuhan beras nasional. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus terkait evaluasi program UPSUS. Data primer diperoleh melalui wawancara, sedangkan data sekunder dari sumber relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa target utama program UPSUS adalah petani anggota kelompok tani di Desa Tinggar Jaya. Pihak-pihak yang terlibat meliputi pemerintah daerah, Kodim Banyumas, pemerintah desa, dan kelompok tani. Pemahaman petani terhadap program UPSUS telah diimplementasikan dengan baik, didukung oleh bantuan peralatan pertanian dan perbaikan fasilitas irigasi. Implementasi program UPSUS menjadi model pengembangan sektor pertanian yang tidak hanya meningkatkan komoditas beras tetapi juga mengubah paradigma petani menuju model pertanian modern secara berkelanjutan untuk meningkatkan kesejahteraan petani.

Berdasarkan hasil uji hipotesis, ditemukan bahwa Leader Member Exchange dan Job Embeddedness memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada pegawai sektor publik.Manajemen pengetahuan berperan penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan melalui pengumpulan dan pengelolaan informasi tentang pelanggan, kompetitor, dan pemasok.Keterbatasan penelitian ini adalah ukuran sampel yang kecil, yang dapat mengurangi kekuatan uji statistik.Penelitian lanjutan diharapkan mempertimbangkan jenis organisasi sebagai objek penelitian, karena implementasi manajemen pengetahuan dan budaya organisasi setiap organisasi berbeda.

1) Penelitian lanjutan dapat mengkaji peran faktor budaya dalam memengaruhi hubungan antara Leader Member Exchange dan Organizational Citizenship Behavior di berbagai wilayah Indonesia. 2) Mempelajari dampak jangka panjang dari manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi, terutama dalam konteks transformasi digital. 3) Mengembangkan studi tentang pengaruh transformasi digital terhadap tingkat Job Embeddedness dan Organizational Citizenship Behavior di sektor publik. Saran-saran ini bertujuan memperluas pemahaman tentang dinamika perilaku organisasi dan faktor-faktor pendukungnya, serta mengisi celah penelitian yang terkait dengan perubahan paradigma kerja di era modern.

  1. #knowledge management#knowledge management
  2. #evaluasi program upsus#evaluasi program upsus
File size328.47 KB
Pages8
DMCAReportReport

ads-block-test