KOMPETIFKOMPETIF

Jurnal Daya SaingJurnal Daya Saing

Kurangnya motivasi orang tua untuk menjadikan anak-anak mereka sebagai wirausahawan atau pekerja mandiri bukanlah tanpa alasan. Dari hasil wawancara yang dilakukan dan dianalisis, ditemukan alasan mengapa orang tua lebih memilih anak-anak mereka menjadi pegawai negeri sipil dibandingkan menjadi wirausahawan atau pekerja mandiri, yaitu karena orang tua yang menjalankan bisnis toko di pasar Bangkinang merasa prestise atau bangga dengan status pegawai negeri sipil dan seragam dinas yang dikenakan, serta kepastian pendapatan meskipun kecil. Hal ini dibandingkan dengan ketidakpastian pendapatan yang mungkin besar namun juga bisa tidak ada sama sekali. Selain itu, masalah pensiun juga menjadi perhatian karena penghasilan pensiun yang terbatas dan harapan pada anak-anak yang belum tentu berhasil. Terakhir, faktor keandalan sebagai pegawai negeri sipil dalam berurusan juga menjadi pertimbangan.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa orang tua lebih memilih anak-anak mereka menjadi pegawai negeri sipil daripada wirausahawan karena faktor prestise, kepastian pendapatan, jaminan hari tua (pensiun), dan keandalan dalam berurusan.Prestise dan kebanggaan akan status PNS, serta kepastian pendapatan meskipun kecil, menjadi daya tarik utama.Selain itu, kekhawatiran akan ketidakpastian pendapatan dalam dunia usaha dan masalah pensiun juga mendorong orang tua untuk memilih jalur PNS bagi anak-anak mereka.Faktor keandalan sebagai PNS dalam berbagai urusan juga menjadi pertimbangan penting.

Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih mendalam mengenai peran pendidikan kewirausahaan dalam mengubah persepsi orang tua terhadap dunia usaha, khususnya di kalangan pedagang retail pasar tradisional. Penelitian ini dapat menggali metode pembelajaran kewirausahaan yang efektif dan relevan dengan konteks lokal. Kedua, penelitian lanjutan dapat fokus pada analisis dampak sosial dan ekonomi dari preferensi orang tua terhadap pekerjaan formal (PNS) dibandingkan pekerjaan informal (wirausaha) terhadap perkembangan ekonomi lokal di Kabupaten Kampar. Penelitian ini dapat mengidentifikasi potensi kehilangan sumber daya manusia yang berkualitas di sektor wirausaha. Ketiga, penelitian dapat dilakukan untuk mengkaji strategi pemberdayaan pedagang retail di pasar Bangkinang, termasuk akses permodalan, pelatihan manajemen usaha, dan pendampingan pemasaran, untuk meningkatkan daya saing dan kesejahteraan mereka. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi kebijakan yang komprehensif untuk mendukung pengembangan sektor usaha mikro dan kecil di daerah tersebut.

  1. #pegawai negeri sipil#pegawai negeri sipil
  2. #tua anak#tua anak
File size47.53 KB
Pages8
DMCAReportReport

ads-block-test