UMIUMI
METHOMIKA: Jurnal Manajemen Informatika & Komputerisasi AkuntansiMETHOMIKA: Jurnal Manajemen Informatika & Komputerisasi AkuntansiModal manusia merupakan faktor kunci dalam mewujudkan visi dan misi organisasi. Untuk memastikan kinerja optimal, output karyawan harus dievaluasi secara konsisten melalui proses penilaian yang terstruktur. Meskipun PT Kompas Media Nusantara telah mengadopsi evaluasi tersebut, pelaksanaannya masih dilakukan dengan metode tradisional, seperti pendistribusian dokumen fisik. Untuk mengatasi ketidakefisienan tersebut, sebuah Sistem Evaluasi Kinerja Karyawan berbasis ERP telah dirancang guna memperlancar alur kerja, meningkatkan aksesibilitas, serta mendukung proses penilaian yang lebih standar dan sistematis. Sistem ini memanfaatkan Key Performance Indicators (KPI) yang selaras dengan tanggung jawab pekerjaan masing‑masing untuk mengukur kinerja. Proses pengembangan mengadopsi metodologi Scrum, sedangkan validasi sistem dilakukan melalui Black Box Testing. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem beroperasi secara andal dengan tingkat akurasi 100 % dalam mencocokkan input dan output yang diharapkan. Untuk menilai kepuasan pengguna, kerangka End User Computing Satisfaction (EUCS) yang dikombinasikan dengan skala Likert diterapkan. Evaluasi menghasilkan skor kepuasan tinggi pada berbagai dimensi: konten (89,12 %), akurasi (87,02 %), tata letak dan desain (88,07 %), kemudahan penggunaan (89,12 %), serta ketepatan waktu (86,84 %). Temuan ini menunjukkan tingkat penerimaan pengguna yang kuat terhadap sistem berbasis ERP, diperkuat oleh umpan balik positif yang konsisten mengenai efektivitas dan kemudahan penggunaan sistem.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa perancangan dan implementasi Sistem Evaluasi Kinerja Karyawan berbasis ERP dengan kerangka kerja Scrum telah berhasil dilaksanakan, dengan delapan sprint pengembangan yang dilakukan secara terkoordinasi bersama pemilik produk sehingga menghasilkan umpan balik kontinu dan perbaikan iteratif.Sistem ini diverifikasi melalui Black Box Testing oleh dua supervisor HRIS di PT Kompas Media Nusantara, menghasilkan tingkat kesesuaian output 100 % yang menunjukkan keandalan fungsional, sementara kepuasan pengguna yang diukur melalui metode End User Computing Satisfaction (EUCS) dengan skala Likert menunjukkan nilai tinggi pada lima dimensi utama (konten 89,12 %, akurasi 87,02 %, format 88,07 %, kemudahan penggunaan 89,12 %, ketepatan waktu 86,84 %).Temuan tersebut menegaskan bahwa sistem diterima dengan baik oleh pengguna akhir dan efektif dalam mendukung penilaian kinerja karyawan di organisasi.
Penelitian selanjutnya dapat menguji penerapan sistem evaluasi kinerja berbasis ERP pada organisasi dengan struktur dan skala yang berbeda, misalnya pada perusahaan manufaktur kecil, untuk menilai apakah tingkat kepuasan dan akurasi yang tinggi tetap tercapai. Selanjutnya, studi komparatif antara metodologi Scrum dengan pendekatan pengembangan perangkat lunak lain, seperti Waterfall atau Kanban, dapat dilakukan untuk menentukan pengaruhnya terhadap kecepatan penyelesaian sprint dan kualitas sistem evaluasi. Penelitian juga dapat memperluas sampel pengguna dengan melibatkan lebih banyak departemen serta menambah variabel demografis, guna mengevaluasi faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan pengguna secara lebih komprehensif. Akhirnya, eksplorasi integrasi kecerdasan buatan dalam analisis KPI dapat diteliti untuk melihat potensi peningkatan prediksi kinerja dan rekomendasi perbaikan secara otomatis. Selain itu, evaluasi jangka panjang terhadap dampak implementasi sistem terhadap produktivitas dan retensi karyawan dapat dilakukan selama beberapa tahun untuk menilai kontribusi sistem terhadap pencapaian tujuan strategis organisasi.
| File size | 953.53 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UMIUMI 7ms, dengan waktu pemrosesan submit survei sebesar 38.94ms, serta semua query database dieksekusi dalam waktu kurang dari 100ms. Aplikasi juga terbukti7ms, dengan waktu pemrosesan submit survei sebesar 38.94ms, serta semua query database dieksekusi dalam waktu kurang dari 100ms. Aplikasi juga terbukti
APPIHIAPPIHI Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara kepada santri dan ustadz, serta studi kepustakaanMetode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara kepada santri dan ustadz, serta studi kepustakaan
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Lembaga Penjamin Mutu (LPM) memiliki peran penting dalam menjaga dan meningkatkan mutu akademik serta tata kelola perguruan tinggi. Namun, pada AMIK LuwukLembaga Penjamin Mutu (LPM) memiliki peran penting dalam menjaga dan meningkatkan mutu akademik serta tata kelola perguruan tinggi. Namun, pada AMIK Luwuk
ITGITG Transformasi digital di sektor kesehatan mendorong kebutuhan sistem yang dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi layanan klinik. Penelitian ini mengembangkanTransformasi digital di sektor kesehatan mendorong kebutuhan sistem yang dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi layanan klinik. Penelitian ini mengembangkan
UMIUMI Lima faktor kritis yang memengaruhi keberhasilan implementasi cloud accounting pada UKM ritel adalah komitmen manajemen puncak, pelatihan dan pengembanganLima faktor kritis yang memengaruhi keberhasilan implementasi cloud accounting pada UKM ritel adalah komitmen manajemen puncak, pelatihan dan pengembangan
UMIUMI Untuk memperolah kompetensi guru bermutu perlu manajemen guru yang efektif, efisien, dan transparan dalam pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikanUntuk memperolah kompetensi guru bermutu perlu manajemen guru yang efektif, efisien, dan transparan dalam pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan
UMIUMI Akan tetapi, perbandingan jumlah penduduk Indonesia dengan tenaga professional psikologi masih sangat timpang dan jauh dari standar WHO yang mensyaratkanAkan tetapi, perbandingan jumlah penduduk Indonesia dengan tenaga professional psikologi masih sangat timpang dan jauh dari standar WHO yang mensyaratkan
PROVISIPROVISI Penelitian ini bertujuan untuk menentukan desain sistem informasi dan membangun sistem informasi laboratorium rekam medis di Politeknik Medica Farma HusadaPenelitian ini bertujuan untuk menentukan desain sistem informasi dan membangun sistem informasi laboratorium rekam medis di Politeknik Medica Farma Husada
Useful /
UMIUMI Hasil pengujian usability dengan metode System Usability Scale (SUS) menunjukkan skor rata-rata 75,375 (grade B), yang mengindikasikan tingkat kegunaanHasil pengujian usability dengan metode System Usability Scale (SUS) menunjukkan skor rata-rata 75,375 (grade B), yang mengindikasikan tingkat kegunaan
UMIUMI Penerapan algoritma apriori pada data transaksi Milenials Café bertujuan untuk menemukan aturan asosiasi untuk dapat menghasilkan frekuensi dan hubunganPenerapan algoritma apriori pada data transaksi Milenials Café bertujuan untuk menemukan aturan asosiasi untuk dapat menghasilkan frekuensi dan hubungan
JQWHJQWH Kepulauan Riau hanya mencapai target sebesar 78,3%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Metode: Penelitian menggunakan pendekatan korelasional denganKepulauan Riau hanya mencapai target sebesar 78,3%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Metode: Penelitian menggunakan pendekatan korelasional dengan
STAINIDAELADABISTAINIDAELADABI Menurut unsur kebudayaan, jika memang terkandung nilai-nilai yang menyatukan seperti kerukunan dan keharmonisan maka diperlukan sikap menghormati terhadapMenurut unsur kebudayaan, jika memang terkandung nilai-nilai yang menyatukan seperti kerukunan dan keharmonisan maka diperlukan sikap menghormati terhadap