AFEBIAFEBI

AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business Review

Studi ini berfokus pada menentukan peran Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai mediator hubungan antara aktualisasi diri, kesejahteraan psikologis, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja kesehatan selama pandemi COVID-19 di Indonesia. Data dikumpulkan dari 89 perawat yang bekerja di rumah sakit milik institusi kepolisian di Kota Manado, Indonesia. Responden disurvei langsung tentang persepsi mereka terkait topik penelitian. Hasil menunjukkan bahwa OCB berperan sebagai mediator antara aktualisasi diri, kesejahteraan psikologis, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja kesehatan. Secara langsung, hanya lingkungan kerja yang memiliki efek tidak signifikan terhadap kinerja pekerja kesehatan, sementara variabel lain menunjukkan hubungan positif dan signifikan. Temuan ini berkontribusi bagi manajemen rumah sakit dan institusi terkait lainnya, serta penelitian sumber daya manusia selama pandemi COVID-19.

Studi ini menemukan bahwa aktualisasi diri, kesejahteraan psikologis, dan lingkungan kerja memiliki efek positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).Selain itu, aktualisasi diri dan kesejahteraan psikologis juga berpengaruh positif terhadap kinerja pekerja kesehatan, sementara lingkungan kerja tidak memiliki efek signifikan.OCB berperan sebagai mediator antara ketiga variabel tersebut dengan kinerja pekerja kesehatan.Beberapa keterbatasan penelitian termasuk sampel yang terbatas pada perawat dan kurangnya jumlah responden.

Untuk penelitian lanjutan, perlu dilakukan studi yang melibatkan lebih banyak variabel dan responden untuk meningkatkan validitas hasil. Selain itu, penelitian dapat memperluas cakupan sampel ke berbagai institusi kesehatan di Indonesia untuk memastikan generalisasi yang lebih luas. Terakhir, perlu ada eksplorasi lebih mendalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi kinerja pekerja kesehatan, terutama dalam konteks situasi krisis seperti pandemi.

  1. Exploring the Determinants of Perceived Risk of Middle East Respiratory Syndrome (MERS) in Korea | MDPI.... mdpi.com/1660-4601/15/6/1168Exploring the Determinants of Perceived Risk of Middle East Respiratory Syndrome MERS in Korea MDPI mdpi 1660 4601 15 6 1168
  2. Healthcare Workers Emotions, Perceived Stressors and Coping Strategies During a MERS-CoV Outbreak | Clinical... doi.org/10.3121/cmr.2016.1303Healthcare Workers Emotions Perceived Stressors and Coping Strategies During a MERS CoV Outbreak Clinical doi 10 3121 cmr 2016 1303
  3. APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0022-3514.69.4.719APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0022 3514 69 4 719
File size274.79 KB
Pages7
DMCAReportReport

ads-block-test