AMNUS BJMAMNUS BJM
Pena JangkarPena JangkarManajemen sumber daya manusia (SDM) dalam menangani penerimaan dan pergantian awak kapal adalah proses yang mencakup berbagai kegiatan untuk memastikan bahwa perusahaan pelayaran memiliki awak kapal yang kompeten, terlatih, dan sesuai dengan kebutuhan operasional kapal. Proses ini dimulai dengan perencanaan kebutuhan awak kapal berdasarkan jenis kapal dan rute pelayaran. Selanjutnya, dilakukan perekrutan yang melibatkan seleksi kandidat melalui berbagai tes dan wawancara untuk menilai kualifikasi dan kemampuan calon awak kapal. Setelah perekrutan, manajemen SDM bertanggung jawab untuk menyediakan pelatihan yang diperlukan, baik yang bersifat dasar maupun spesifik sesuai dengan tuntutan tugas di kapal dan mengetahui permasalahan apa saja yang ditemui dalam melakukan kegiatan pengawakan kapal serta bagaimana cara mengatasi dari permasalahan tersebut.
Manajemen sumber daya manusia dalam menangani crew kapal sangatlah penting karena efektif dan efesien sehingga perusahaan dapat beroperasi secara maksimal.Pelaksanaan manajemen sumber daya manusia pada PT.Pulau Seroja Jaya dalam menangani penerimaan dan pergantian crew kapal sudah sangat efisien karena terstruktur dan kompeten dalam melaksanakan tugas dengan baik.Proses pergantian awak kapal meliputi beberapa langkah seperti surat mutasi, persiapan crew kapal, pengajuan permohonan, dokumentasi, pengesahan perjanjian kerja laut (PKL), pemeriksaan kesehatan, pengawalan dan evaluasi.
Penelitian lanjutan dapat menyelidiki pengaruh digitalisasi sistem dokumentasi terhadap efisiensi proses penerimaan dan pergantian awak kapal. Selain itu, perlu ada studi tentang pengembangan program pelatihan yang lebih praktis untuk meningkatkan kesiapan awak kapal menghadapi tantangan operasional di laut. Sebagai tambahan, penelitian bisa memfokuskan pada analisis hubungan antara kebijakan kesejahteraan awak dengan tingkat retensi kru dalam industri pelayaran.
| File size | 339.36 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Dalam lingkungan pendidikan modern yang dinamis dan kompetitif, manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi adalah topik yang harus diperhatikan.Dalam lingkungan pendidikan modern yang dinamis dan kompetitif, manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi adalah topik yang harus diperhatikan.
JOURNAL GEHUJOURNAL GEHU Kredibilitas data dijamin dengan triangulasi sumber, metode, dan waktu. Temuan utama menunjukkan: (1) rutinitas membaca 15 menit dan integrasi teks IPASKredibilitas data dijamin dengan triangulasi sumber, metode, dan waktu. Temuan utama menunjukkan: (1) rutinitas membaca 15 menit dan integrasi teks IPAS
BERUGAKBACABERUGAKBACA Kegiatan ini mendapatkan respon yang sangat baik dari pihak yayasan, karena permasalahan sampah diyayasan mambaul ulum jurit belum mendapat solusi yg tepat.Kegiatan ini mendapatkan respon yang sangat baik dari pihak yayasan, karena permasalahan sampah diyayasan mambaul ulum jurit belum mendapat solusi yg tepat.
POLBENGPOLBENG Penelitian ini merancang lift barang atau dumbwaiter yang ditenagai oleh Pembangkit Listrik Tenaga Gelombang Laut (PLTGL) menggunakan teknologi SalterPenelitian ini merancang lift barang atau dumbwaiter yang ditenagai oleh Pembangkit Listrik Tenaga Gelombang Laut (PLTGL) menggunakan teknologi Salter
UDBUDB Masalah kesehatan yang terdapat dikapal dan seringkali merugikan konsumen atau penumpang kapal antara lain, mudahnya penyebaran penyakit melalui virusMasalah kesehatan yang terdapat dikapal dan seringkali merugikan konsumen atau penumpang kapal antara lain, mudahnya penyebaran penyakit melalui virus
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Tiga pendekatan utama digunakan untuk menerapkan program literasi digital. literasi berbasis kelas, yang melibatkan penggunaan teknologi informasi dalamTiga pendekatan utama digunakan untuk menerapkan program literasi digital. literasi berbasis kelas, yang melibatkan penggunaan teknologi informasi dalam
ATIDEWANTARAATIDEWANTARA Sehingga mitra mampu melakukan inventory buku, perbaikan sistem manajemen perpustakaan, dan pengelolaan proses peminjaman dan pengembalian, yang selamaSehingga mitra mampu melakukan inventory buku, perbaikan sistem manajemen perpustakaan, dan pengelolaan proses peminjaman dan pengembalian, yang selama
UYPUYP Pendampingan Peningkatan Kapasitas Fotografer Pemula Melalui Sekolah Fotografi Online (SeFO) Tingkat Jawa Timur telah menjadi solusi belajar fotografiPendampingan Peningkatan Kapasitas Fotografer Pemula Melalui Sekolah Fotografi Online (SeFO) Tingkat Jawa Timur telah menjadi solusi belajar fotografi
Useful /
UINSAUINSA Hasilnya menunjukkan mayoritas elit Muslim bersikap moderat dalam menilai isu ideologis, meskipun sebagian masih menunjukkan kecenderungan konservatif.Hasilnya menunjukkan mayoritas elit Muslim bersikap moderat dalam menilai isu ideologis, meskipun sebagian masih menunjukkan kecenderungan konservatif.
UINSAUINSA Kegiatan Islam berkembang melalui pendirian masjid-masjid besar seperti Al-Manar, pembentukan organisasi Islam seperti Muhammadiyah dan Nahdlatul Ulama,Kegiatan Islam berkembang melalui pendirian masjid-masjid besar seperti Al-Manar, pembentukan organisasi Islam seperti Muhammadiyah dan Nahdlatul Ulama,
UDBUDB Penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus (Case Study). Informan utama yang dipilih oleh peneliti terdiri 2 koordinatorPenelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus (Case Study). Informan utama yang dipilih oleh peneliti terdiri 2 koordinator
UDBUDB 1) Atribut utama perangkat lunak berdasarkan data rekam medis menggunakan Algoritma C4. 2) Penentuan jenis penyakit dipengaruhi oleh penilaian gejala yang1) Atribut utama perangkat lunak berdasarkan data rekam medis menggunakan Algoritma C4. 2) Penentuan jenis penyakit dipengaruhi oleh penilaian gejala yang