DINASTIPUBDINASTIPUB

Dinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingDinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting

Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh kenyamanan bekerja dengan atasan, kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat, dan rasa persatuan perusahaan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Metode penelitian menggunakan Random Sampling dengan jumlah sampel 67 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kenyamanan bekerja dengan atasan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Secara parsial, kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Secara parsial, rasa persatuan perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Secara simultan, kenyamanan bekerja dengan atasan, kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat, dan rasa persatuan perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi yang disesuaikan, nilai adjusted R square sebesar 0,727. Hal ini menunjukkan bahwa 72,7% variabel kenyamanan bekerja dengan atasan (X1), kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat (X2), dan rasa persatuan perusahaan (X3) mampu menjelaskan variabel motivasi kerja karyawan (Y) di PT Sanfremy Pratama sedangkan sisanya 27,3% dipengaruhi oleh variabel independen lain yang tidak dijelaskan oleh model penelitian seperti variabel stres kerja, penilaian kerja dan motivasi intrinsik.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kenyamanan bekerja dengan atasan, rekan sejawat, dan rasa persatuan perusahaan secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama.Nilai adjusted R square sebesar 0,727 menunjukkan bahwa 72,7% variabel independen dapat menjelaskan variabel motivasi kerja karyawan.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana strategi komunikasi atasan yang efektif dapat meningkatkan kenyamanan kerja karyawan secara lebih rinci, misalnya melalui pendekatan gaya kepemimpinan yang berbeda. Selain itu, penting untuk meneliti pengaruh faktor lingkungan kerja fisik terhadap kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat dan bagaimana hal tersebut akhirnya berdampak pada motivasi kerja. Terakhir, studi longitudinal dapat dilakukan untuk melihat apakah peningkatan rasa persatuan perusahaan seiring waktu akan memberikan dampak jangka panjang pada peningkatan motivasi kerja karyawan, terutama dalam konteks perusahaan yang mengalami fluktuasi kinerja seperti PT Sanfremy Pratama.

  1. JURNAL KESEHATAN LINGKUNGAN: Jurnal dan Aplikasi Teknik Kesehatan Lingkungan. hubungan pengetahuan sikap... doi.org/10.31964/jkl.v14i1.36JURNAL KESEHATAN LINGKUNGAN Jurnal dan Aplikasi Teknik Kesehatan Lingkungan hubungan pengetahuan sikap doi 10 31964 jkl v14i1 36
  2. Model Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia UMKM Sektor Makanan dan Minuman di Era Covid-19 | Jurnal... jurnal.polibatam.ac.id/index.php/JAEMB/article/view/3639Model Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia UMKM Sektor Makanan dan Minuman di Era Covid 19 Jurnal jurnal polibatam ac index php JAEMB article view 3639
  3. Intervensi Ergonomi Terhadap Kenyamanan Bekerja di Dapur Rumah Tinggal | Humaniora. intervensi ergonomi... journal.binus.ac.id/index.php/Humaniora/article/view/3015Intervensi Ergonomi Terhadap Kenyamanan Bekerja di Dapur Rumah Tinggal Humaniora intervensi ergonomi journal binus ac index php Humaniora article view 3015
  4. Pengaruh peningkatan skill, motivasi diri, dan strategi penyediaan tenaga kerja terhadap peningkatan... doi.org/10.51903/kompak.v15i1.692Pengaruh peningkatan skill motivasi diri dan strategi penyediaan tenaga kerja terhadap peningkatan doi 10 51903 kompak v15i1 692
Read onlineRead online
File size407.37 KB
Pages16
DMCAReportReport

Related /

juris Biopolitics and Stunting Treatment Barriers to Community Participation in Sambas Regency Indonesia 2025More at 2025

SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Dengan menggunakan studi kasus kualitatif di Desa Lela, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil menunjukkan bahwa rendahnyaDengan menggunakan studi kasus kualitatif di Desa Lela, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil menunjukkan bahwa rendahnya

juris Epistemic Exclusion and Marine Resource Governance The Case of the Bajo Community in Torosiaje Indonesia 2025More at 2025

SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Dengan menggunakan pendekatan etnografi kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen. Temuan mengungkapkanDengan menggunakan pendekatan etnografi kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen. Temuan mengungkapkan

juris Faith Based Political Communication in Mandailing Natal s Regional Elections 2025More at 2025

SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, memanfaatkan wawancara mendalam yang dipilih secara sengaja berdasarkan keterlibatan aktifPenelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, memanfaatkan wawancara mendalam yang dipilih secara sengaja berdasarkan keterlibatan aktif

juris Effect of Motivation on Employee Work Productivity at PT Asuransi Takaful Umum 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Setiap perusahaan memiliki hak mutlak untuk dapat mencapai target atau misi yang telah ditetapkan, salah satunya dengan meningkatkan produktivitas melaluiSetiap perusahaan memiliki hak mutlak untuk dapat mencapai target atau misi yang telah ditetapkan, salah satunya dengan meningkatkan produktivitas melalui

Useful /

juris Humanizing Humans in Inclusive Pesantren The Role of Peer Support in Promoting Self Efficacy and Independence 2025More at 2025

SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Dukungan emosional, instrumental, dan informasional—yang ditawarkan secara organik oleh rekan-rekan—membantu siswa tidak hanya dalam menyelesaikanDukungan emosional, instrumental, dan informasional—yang ditawarkan secara organik oleh rekan-rekan—membantu siswa tidak hanya dalam menyelesaikan

juris Examining The Effect of Sustainability Report Disclosure to Firm Value A Study Based on Listed Public Companies in Indonesia Stock Exchange 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Hasilnya menunjukkan bahwa hanya sebagian kecil sampel yang menunjukkan pengaruh signifikan antara pengungkapan laporan keberlanjutan dan nilai perusahaan.Hasilnya menunjukkan bahwa hanya sebagian kecil sampel yang menunjukkan pengaruh signifikan antara pengungkapan laporan keberlanjutan dan nilai perusahaan.

juris Determinants of Market Capitalization with Pofitability and Dividend Policy as Intervening Variables of State Owned Banks 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Periode penelitian adalah 2011-2020, dengan teknik sampling saturated sampling, di mana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Alat analisisPeriode penelitian adalah 2011-2020, dengan teknik sampling saturated sampling, di mana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Alat analisis

juris Determinants of Employee Performance Through Management Decision Making at PT Air Liquide Indonesia 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Sistem Brio merupakan contoh penerimaan teknologi, karena memberikan data mengenai penggunaan gas cair dan tingkat tangki kepada pelanggan. Sistem iniSistem Brio merupakan contoh penerimaan teknologi, karena memberikan data mengenai penggunaan gas cair dan tingkat tangki kepada pelanggan. Sistem ini

ads-block-test