STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU

E-logis : Jurnal Ekonomi LogistikE-logis : Jurnal Ekonomi Logistik

Kepuasan kerja didefinisikan sebagai tingkat kepuasan atau rasa senang yang dialami oleh seorang individu dalam melaksanakan suatu pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja, budaya organisasi, dan supervisi terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Omyra Global Resources. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, budaya organisasi, dan supervisi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Omyra Global Resources. Kesimpulannya adalah semua variabel berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Omyra Global Resources.

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja, budaya organisasi, dan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV.Lingkungan kerja yang baik, budaya organisasi yang positif, dan pengawasan yang efektif dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan.Penelitian ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Sartika et al.(2022) dan Subanar (2016), yang menyatakan bahwa lingkungan kerja, budaya organisasi, dan pengawasan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara CV. Omyra Global Resources dengan perusahaan sejenis di bidang ekspor briket. Penelitian ini dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, seperti implementasi gaji, insentif, pengembangan karir, apresiasi kerja, dan motivasi. Selain itu, penelitian juga dapat menganalisis dampak kepuasan kerja terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dan dampak positifnya terhadap kinerja perusahaan, CV. Omyra Global Resources dapat mengambil tindakan yang lebih efektif untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan dan mencapai tujuan perusahaan secara keseluruhan.

  1. PENGARUH MUTASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT. CIPTA... doi.org/10.36456/majeko.vol25.no1.a2447PENGARUH MUTASI LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT CIPTA doi 10 36456 majeko vol25 no1 a2447
  2. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai | Rosmaini | Maneggio: Jurnal... jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/3366Pengaruh Kompetensi Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rosmaini Maneggio Jurnal jurnal umsu ac index php MANEGGIO article view 3366
  3. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya... doi.org/10.36805/manajemen.v2i1.181Pengaruh Motivasi Kerja Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya doi 10 36805 manajemen v2i1 181
Read online
File size563.53 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

JURIS Analisis Keuangan Pada UMKM Ania Cake Jonggol Berdasarkan Perspektif Syariah 2026More at 2026

BINAMANDIRIBINAMANDIRI Simpulannya, penerapan pengelolaan keuangan syariah yang lebih sistematis sangat diperlukan untuk mendukung keberlanjutan usaha dan profesionalisme UMKMSimpulannya, penerapan pengelolaan keuangan syariah yang lebih sistematis sangat diperlukan untuk mendukung keberlanjutan usaha dan profesionalisme UMKM

JURIS Analisis Manajemen Waktu Kerja Terhadap Pendapatan Harian Usaha Mikro 2026More at 2026

BINAMANDIRIBINAMANDIRI Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi usaha mikro dalam meningkatkan pendapatan harian dan meningkatkan kualitas produk atau jasa.Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi usaha mikro dalam meningkatkan pendapatan harian dan meningkatkan kualitas produk atau jasa.

JURIS Integrasi Maqashid al Shariah dalam Akuntansi Syariah Indonesia 2026More at 2026

BINAMANDIRIBINAMANDIRI Namun, implementasinya masih terbatas akibat kendala regulasi, dominasi paradigma akuntansi konvensional, serta rendahnya literasi sumber daya manusia.Namun, implementasinya masih terbatas akibat kendala regulasi, dominasi paradigma akuntansi konvensional, serta rendahnya literasi sumber daya manusia.

JURIS Organizational Culture Adaptation in Banking Workplaces in the FinTech Era A Systematic Review of Transformation Strategies 2026More at 2026

UNUPASURUANUNUPASURUAN bank harus terus beradaptasi dengan teknologi baru seperti AI, blockchain, dan sistem keuangan terdesentralisasi, dengan komitmen kuat dari manajemen hinggabank harus terus beradaptasi dengan teknologi baru seperti AI, blockchain, dan sistem keuangan terdesentralisasi, dengan komitmen kuat dari manajemen hingga

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Citra Institusi terhadap Kepuasan Pelanggan Survei pada Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Winaya Mukti Bandung 2025More at 2025

GREENATIONPUBLISHERGREENATIONPUBLISHER Kualitas Pelayanan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Winaya Mukti berdasarkan tanggapan responden secara keseluruhan berada pada kategori sangatKualitas Pelayanan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Winaya Mukti berdasarkan tanggapan responden secara keseluruhan berada pada kategori sangat

JURIS Designing Inventory Information System at PT Haadi Wahana Jaya Desktop Based 2023More at 2023

STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Kesimpulan penelitian ini menggarisbawahi kontribusi positif sistem informasi inventori berbasis desktop terhadap manajemen inventori PT Haadi Wahana Jaya.Kesimpulan penelitian ini menggarisbawahi kontribusi positif sistem informasi inventori berbasis desktop terhadap manajemen inventori PT Haadi Wahana Jaya.

JURIS Analyses of Bank Performance on Financial System Stability in Indonesia 2023More at 2023

UNARSUNARS Kinerja bank berpengaruh signifikan terhadap stabilitas sistem keuangan Indonesia. NPL, LDR, dan NII meningkatkan stabilitas, sedangkan BOPO menguranginya.Kinerja bank berpengaruh signifikan terhadap stabilitas sistem keuangan Indonesia. NPL, LDR, dan NII meningkatkan stabilitas, sedangkan BOPO menguranginya.

JURIS Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Masjid Sim2 Dalam Memudahkan Pengelolaan Laporan Dan Informasi Kegiatan 2023More at 2023

STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Demikian halnya yang terjadi pada Masjid Al-Ikhlash Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat. Saat ini informasi kegiatan yang disampaikan kepada masyarakatDemikian halnya yang terjadi pada Masjid Al-Ikhlash Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat. Saat ini informasi kegiatan yang disampaikan kepada masyarakat

Useful /

JURIS Pengaruh Kapabilitas Manajemen Keuangan dan Keterampilan Teknis Operasional terhadap Kualitas Informasi Akuntansi pada Startup UMKM Kreatif di Jawa Timur 2026More at 2026

UNUPASURUANUNUPASURUAN Baik secara parsial maupun simultan, kedua variabel tersebut terbukti signifikan, dengan kapabilitas manajemen keuangan (X1) memiliki t-hitung 4,514 danBaik secara parsial maupun simultan, kedua variabel tersebut terbukti signifikan, dengan kapabilitas manajemen keuangan (X1) memiliki t-hitung 4,514 dan

JURIS The Influence Of Brand Image Product Quality And Price On Consumer Purchase Decisions On The Shopee E Commerce Platform 2026More at 2026

UNUPASURUANUNUPASURUAN Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,459 menunjukkan bahwa 45,9% variasi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh ketiga variabel bebas tersebut.Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,459 menunjukkan bahwa 45,9% variasi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh ketiga variabel bebas tersebut.

JURIS Efektivitas Program Keluarga Harapan PKH dan Dampaknya Terhadap Religiositas Masyarakat Penerima Bantuan di Kabupaten Solok 2022More at 2022

STAISUMATERA MEDANSTAISUMATERA MEDAN Hasil penelitian menunjukkan, bahwa PKH ini akan lebih efektif jika diberikan kepada penerima yang mempunyai nilai religiositas yang tinggi, dan sebaiknyaHasil penelitian menunjukkan, bahwa PKH ini akan lebih efektif jika diberikan kepada penerima yang mempunyai nilai religiositas yang tinggi, dan sebaiknya

JURIS Eksistensi Model Perguruan Tinggi di Lingkungan Pondok Pesantren Studi Tentang Peluang dan Tantangannya di Era 4 0 2022More at 2022

STAISUMATERA MEDANSTAISUMATERA MEDAN Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model perguruan tinggi yang ada di lingkungan pesantren dalam mengimplementasikan pendidikan di era 4. 0, menganalisisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis model perguruan tinggi yang ada di lingkungan pesantren dalam mengimplementasikan pendidikan di era 4. 0, menganalisis

ads-block-test