UMIUMI

Jurnal Skripsi AkuntansiJurnal Skripsi Akuntansi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian internal penggajian pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Binjai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, yaitu melakukan analisis pada sistem pengendalian atas penggajian pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Binjai. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal atas penggajian pegawai pada Sekretariat DPRD Kota Binjai cukup baik. Struktur organisasi yang ada pada Sekretariat DPRD Kota Binjai sudah baik, dilihat dari jelasnya pemisahan tugas dan tanggung jawab yang dikerjakan oleh masing-masing pegawai. Praktik yang sehat pada Sekretariat DPRD Kota Binjai telah dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang sudah ditetapkan dan sistem informasi penggajian yang telah dilakukan secara efektif.

Sekretariat DPRD Kota Binjai telah menetapkan sistem informasi penggajian secara efektif, hal ini bisa diamati dari adanya prosedur perhitungan, pencatatan dan pembayaran gaji yang telah dilaksanakan.Sistem penggajian yang ada pada DPRD Kota Binjai sudah dilaksanakan dengan efektif sesuai dengan peraturan yang diterapkan Sekretariat DPRD Kota Binjai.Pemisahan tugas dan tanggung jawab dapat memperlihatkan bahwa tidak satupun bagian yang melakukan suatu transaksi penggajian dari awal hingga akhirnya, dan masing-masing bagian yang terlibat saling mengawasi satu sama lain, sehingga dapat meminimalisir terjadinya penyelewengan/kecurangan.Pada sistem akuntansi penggajian Sekretariat DPRD Kota Binjai dapat membantu manajemen dalam pengendalian internal terhadap penggajian sehingga tidak mudah terjadi kecurangan dalam perhitungan gaji.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, perlu dilakukan evaluasi lebih lanjut terhadap sistem pengendalian internal yang diterapkan pada Sekretariat DPRD Kota Binjai, terutama dalam hal pemisahan tugas dan tanggung jawab, untuk memastikan efektivitas dan efisiensi sistem tersebut. Kedua, penelitian dapat fokus pada aspek-aspek tertentu dalam sistem penggajian, seperti prosedur perhitungan gaji, pencatatan, dan pembayaran, untuk mengidentifikasi potensi perbaikan dan peningkatan. Ketiga, studi komparatif antara Sekretariat DPRD Kota Binjai dengan instansi serupa di daerah lain dapat dilakukan untuk menganalisis perbedaan dan kesamaan dalam sistem pengendalian internal, sehingga dapat memberikan wawasan yang lebih luas dan komprehensif.

Read online
File size152.36 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test